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Québec envoie des invitations pour la sélection permanente via le PSTQ.

Le 3 juillet, le Ministère de l’immigration, de la francisation et de l’intégration du Québec (MIFI) a procédé à une nouvelle sélection d’immigrants dans le cadre de tous les courants du Programme de sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ). Lors de cette ronde, un total de 501 candidats ont obtenu leur invitation, avec une majorité d’invitations pour les candidats dont les compétences relèvent des métiers intermédiaires et manuels (courant 2).

Cette sixième session de sélection pour 2026 a donné lieu au plus faible nombre d’invitations. Les sélections ont été effectuées à partir de la banque Arrima le 26 juin 2026 à 10h53.

Détails du tirage

Courant 1 : Compétences hautement qualifiées et spécialisées

Un total de 74 invitations a été distribué à des travailleurs des professions TEER 0 à 2 vivant actuellement au Québec et ayant acquis au moins 12 mois d’expérience professionnelle au cours des cinq dernières années.

ExerciceInvitations émises
Exercice 1 – Diplôme qualifiant + métier d’intérêt (TEER 1, 2)31
Exercice 2 – Diplôme qualifiant + métier d’intérêt (TEER 2)5
Exercice 3 – Diplôme qualifiant + métier d’intérêt (TEER 0–2)38

Voici un aperçu des critères de sélection qui variaient selon les exercices :

Pour l’exercice 1, les candidats devaient : 

  • Obtenir un minimum de 628 points; et
  • Avoir un emploi principal en lien avec un secteur prioritaire dans l’une des cinq professions suivantes : 
    • Éducateurs et assistantes en petite enfance (42202)
    • Formateurs pour personnes handicapées (42203)
    • Techniciens en pharmacie (32124)
    • Travailleurs sociaux et communautaires (42201)
    • Thérapeutes en counseling et thérapeutiques spécialisées (41301)

Pour l’exercice 2, les candidats devaient :

  • Atteindre un score minimum de 726 points ; et
  • Exercer un métier en rapport avec un secteur prioritaire parmi les cinq suivants :
    • Mécaniciens et inspecteurs d’aéronefs (72404)
    • Chefs (62200)
    • Mécaniciens de maintenance industrielle (72400)
    • Techniciens électromécaniques (72422)
    • Superviseurs en services alimentaires (62020)

Pour l’exercice 3, les candidats devaient :

Courant 2 : Compétences intermédiaires et manuelles

Ce courant a vu l’attribution de 289 invitations lors de ses trois exercices, ciblant les travailleurs classés TEER 3 à 5 résidant au Québec.

ExerciceInvitations émises
Exercice 1 – Diplôme qualifiant + expérience professionnelle + métiers d’intérêt (TEER 3)35
Exercice 2 – Diplôme qualifiant + expérience professionnelle + métiers d’intérêt (TEER 3–5)14
Exercice 3 – Diplôme qualifiant + métier principal TEER 4 ou 5240

Voici les critères de sélection selon chaque exercice :

Pour l’exercice 1, les candidats devaient :

  • Avoir au moins 628 points ;
  • Être dans un métier classé TEER 3 à 5 ;
  • Disposer d’au moins 24 mois d’expérience dans leur emploi principal au cours des cinq dernières années (minimum de 12 mois au Québec) ;
  • Travailler dans un secteur prioritaire, parmi les trois suivants :
    • Assistants de laboratoire médical et travailleurs techniques associés (33101)
    • Aides-soignants, préposés aux bénéficiaires et associés de service aux patients (33102)
    • Assistants techniques en pharmacie (33103)

Pour l’exercice 2, les candidats devaient :

  • Atteindre un score d’au moins 726 points ;
  • Être dans un métier classé TEER 3 à 5 ;
  • Avoir au moins 24 mois d’expérience dans leur emploi principal au cours des cinq dernières années (minimum de 12 mois au Québec);
  • Exercer dans un secteur prioritaire, parmi les cinq suivants :
    • Cuisiniers (63200)
    • Préposés au comptoir, aides de cuisine et autres métiers similaires (65201)
    • Serveurs et serveuses (65200)
    • Nettoyeurs légers (65310)
    • Responsables de programmes et instructeurs en loisirs, sport et condition physique (54100)

Pour l’exercice 3, les candidats devaient :

  • Obtenir au moins 628 points ;
  • Travailler dans un métier classé TEER 4 ou 5.

Courant 3 : Professions réglementées

Dans le cadre du courant 3 du PSTQ, 131 invitations ont été octroyées entre les quatre exercices, spécifiquement pour des candidats désireux d’exercer dans des professions réglementées et actuellement résidant au Québec.

ExerciceInvitations émises
Exercice 1 – Professions prioritaires (TEER 1, 2)84
Exercice 2 – Professions prioritaires (TEER 1, 2)41
Exercice 3 – Professions prioritaires (TEER 3, 5)<5
Exercice 4 – Métier TEER 4 ou 5<5

Les critères de sélection pour chaque exercice étaient les suivants :

Pour l’exercice 1, les candidats devaient :

Pour l’exercice 2, les candidats devaient :

  • Avoir au moins 656 points ;
  • Prévoir d’exercer dans une profession réglementée TEER 0 à 2 ;
  • Être lié à un secteur prioritaire, parmi les 26 professions suivantes :
    • Ingénieurs en aérospatiale (21390)
    • Maçons (72320)
    • Menuisiers (72310)
    • Ingénieurs civils (21300)
    • Technologues et techniciens en génie civil (22300)
    • Mécaniciens et meuniers (72400)
    • Conducteurs de grue (72500)
    • Ingénieurs en électrique et électronique (21310)
    • Technologues et techniciens en ingénierie électrique et électronique (22310)
    • Électriciens (72200)
    • Techniciens électromécaniques (72422)
    • Constructeurs et mécaniciens d’ascenseurs (72406)
    • Ingénieurs géologiques (21331)
    • Mécaniciens en chauffage, réfrigération et climatisation (72402)
    • Mécaniciens de machines lourdes (72401)
    • Ingénieurs industriels et manufacturiers (21321)
    • Technologues et techniciens en génie industriel et manufacturier (22302)
    • Isolateurs (72321)
    • Soudeurs et relates opérateurs (72106)

Pour l’exercice 3, les candidats devaient :

  • Obtenir un score d’au moins 656 points ;
  • Prévoir d’exercer dans une profession réglementée de TEER 3 à 5 ;
  • Avoir un métier principal lié à un secteur prioritaire, parmi les huit suivants :
    • Aides et travailleurs en métiers de la construction (75110)
    • Foreurs et explosifs en surface, exploitation minière et construction (73402)
    • Installateurs de revêtements de sol (73113)
    • Vitreurs (73111)
    • Peintres et décorateurs (73112)
    • Plaquistes, installateurs et finisseurs de cloisons sèches et de lattes (73102)
    • Couvreurs et poseurs de bardeaux (73110)
    • Poseurs de carreaux (73101)

Pour l’exercice 4, les candidats devaient :

  • Avoir un score minimum de 475 points ;
  • Prévoir d’exercer dans une profession réglementée TEER 4 ou 5.

Courant 4 : Talents exceptionnels

Sept invitations ont été remises lors d’un exercice de ce courant, visant des candidats ayant au moins 36 mois d’expérience professionnelle au cours des cinq dernières années. Les candidatures sélectionnées ont reçu une évaluation positive émise par un partenaire du MIFI dans l’un des domaines ciblés suivants :

  • Secteurs économiques stratégiques;
  • Recherche;
  • Arts ;
  • Sports.

Note : Les candidats souhaitant participer à la sélection du 3 juillet devaient également respecter les critères spécifiques à chaque courant.

Tous les candidats devaient :

  • Avoir une occupation principale classée dans les catégories TEER 0 à 2 ;
  • Ne pas envisager d’exercer une profession réglementée figurant sur la Liste des professions réglementées du ministère ;
  • Présenter une maîtrise du français d’un niveau 7 ou supérieur pour les compétences orales, et un niveau 5 pour les compétences écrites ;
    • Les conjoints accompagnants, le cas échéant, devaient atteindre un niveau 4 ou plus dans les compétences orales.
  • Avoir complété une année d’études à temps plein dans la province et posséder l’un des diplômes québécois suivants : diplôme de métiers ou attestation de spécialisation professionnelle, diplôme collégial ou technique, certificat, diplôme d’études supérieures spécialisées, mineur ou majeur, baccalauréat, ou maîtrise ou doctorat.

Tous les candidats devaient :

Tous les candidats devaient prouver une maîtrise du français au niveau 7 ou plus pour les compétences orales, et au niveau 5 pour les compétences écrites. Les conjoints, le cas échéant, devaient atteindre le niveau 4 dans les compétences orales.

À propos du PSTQ

Le Programme de Sélection des Travailleurs Qualifiés est la principale voie d’immigration économique du Québec pour les travailleurs qualifiés cherchant à s’établir de manière permanente dans la province. Les candidats intéressés doivent d’abord soumettre une déclaration d’intérêt via Arrima, après quoi leur profil est inscrit dans la base de données de déclarations d’intention du Québec et évalué selon des critères favorisant une intégration réussie sur les plans économique et social.

Le PSTQ comprend quatre courants, et le courant par lequel un candidat peut être invité dépend principalement de l’occupation déclarée et de sa catégorie dans la Classification nationale des professions (CNP). Le Québec invite périodiquement des candidats qui satisfont les critères de sélection définis à postuler pour une sélection permanente. Celles et ceux qui réussissent reçoivent un Certificat de Sélection du Québec (CSQ) et peuvent ensuite faire une demande de résidence permanente auprès du gouvernement fédéral.

FAQ

1. Quels sont les critères principaux pour postuler au PSTQ ?

Les critères incluent la soumission d’une déclaration d’intérêt via Arrima, ayant un emploi dans une catégorie spécifiée (TEER), une certaine expérience de travail, une maîtrise du français selon le niveau requis, et l’absence d’intention de pratiquer une profession réglementée figurant sur la liste du Ministère.

2. Que se passe-t-il après avoir reçu un Certificat de Sélection du Québec (CSQ) ?

Une fois le CSQ reçu, le candidat peut soumettre une demande à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada pour obtenir un statut de résident permanent. Ce processus nécessite de satisfaire aux exigences fédérales en plus des conditions provinciales.

3. Quelle est l’importance de la maîtrise du français dans le processus de sélection ?

La capacité de parler français est essentielle dans le processus de sélection, car elle favorise l’intégration sociale et économique des immigrants dans la province. Des niveaux de compétence spécifiques sont requis pour chaque courant, afin de garantir que les candidats peuvent s’adapter et contribuer à la société québécoise.