Le programme de l’immigration du gouvernement fédéral pour l’Alberta, connu sous le nom de Alberta Advantage Immigration Program (AAIP), bénéficiera de 200 nouvelles places de nomination pour l’année 2026. Cette allocation supplémentaire permettra à un plus grand nombre de travailleurs d’être sélectionnés pour obtenir leur résidence permanente cette année.
Avec cette augmentation, le total des nominations allouées par le AAIP pour l’année s’élève désormais à 6 603, contre 6 403 auparavant. Les allocations pour chaque voie d’immigration ont été ajustées en conséquence.
Cette hausse a été annoncée par le gouvernement de l’Alberta sur sa page consacrée aux mises à jour du AAIP le 10 août 2026.
Distribution des nominations dans les mois à venir
Cette augmentation a conduit à des ajustements dans la répartition des nominations pour différentes voies. Certaines catégories ont donc vu leur quota augmenter tandis que d’autres en ont perdu.
Le « Alberta Opportunity Stream » a reçu le plus grand nombre de nominations, preuve de son attractivité pour les travailleurs étrangers désirant s’installer en Alberta. À l’inverse, les professionnels de la sécurité publique et les entrepreneurs se verront attribuer moins de places pour des nominations provinciales.
Voici un tableau récapitulatif des nouvelles allocations de nominations, ajustées pour le reste de l’année :
| Voie | Nouvelle allocation | Ancienne allocation | Différence | Nominations déjà attribuées |
|---|---|---|---|---|
| Alberta Opportunity Stream | 3 562 | 3 425 | +137 | 2 085 |
| Rural Renewal Stream | 1 057 | 1 000 | +57 | 613 |
| Tourism and Hospitality Stream | 156 | 150 | +6 | 129 |
| Pathways de soins de santé dédiés (EE + non-EE) | 518 | 500 | +18 | 220 |
| Alberta Express Entry – Voie Tech Accélérée | 619 | 600 | +19 | 388 |
| Alberta Express Entry – Voie de la sécurité publique | 12 | 38 | -26 | <10 |
| Alberta Express Entry – Iniciatives pour secteurs prioritaires | 619 | 600 | +19 | 420 |
| Voies pour entrepreneurs | 60 | 90 | -30 | 30 |
Cette augmentation est censée renforcer la capacité de la province à répondre aux besoins du marché régional du travail et à avancer des priorités provinciales essentielles, selon le communiqué de presse du 10 août.
Nombre de nominations déjà émises
Au 30 juillet, l’Alberta avait attribué 3 892 nominations via le AAIP, ainsi que 65 nominations supplémentaires à des médecins prêts à pratiquer et à des francophones dans le cadre d’initiatives fédérales distinctes du programme provincial.
Aujourd’hui, il reste 2 711 places de nomination après la prise en compte de l’augmentation allouée.
À noter qu’en 2025, bien que 6 603 nominations aient été planifiées, la province avait délivré 6 750 nominations d’ici la fin de l’année, grâce à un léger surplus administratif d’entrées express offert par le gouvernement fédéral. On se demande si une situation similaire se reproduira en 2026.
Quant aux priorités du Gouvernement de l’Alberta pour cette année, elles se concentrent sur les établissements ruraux et les travailleurs dans les secteurs suivants :
- Santé
- Technologie
- Construction
- Fabrication
- Aviation
- Agriculture
La demande dépasse largement le nombre de places disponibles
Bien que l’accroissement des allocations 2026 du AAIP permettra à un plus grand nombre de travailleurs de s’établir dans la province, la demande excède toujours largement les places disponibles dans le programme.
À la date du 30 juillet, il y avait 36 948 déclarations d’intérêt des travailleurs dans le pool du AAIP. La majorité, soit 62,4 %, provient de l’Alberta Opportunity Stream :
| Voie | Nombre de déclarations d’intérêt des travailleurs |
|---|---|
| Alberta Opportunity Stream | 23 056 |
| Rural Renewal Stream | 1 850 |
| Tourism and Hospitality Stream | 3 558 |
| Pathways de soins de santé dédiés (EE + non-EE) | 1 332 |
| Alberta Express Entry – Voie Tech Accélérée | 2 136 |
| Alberta Express Entry – Voie de la sécurité publique | 53 |
| Alberta Express Entry – Iniciatives pour secteurs prioritaires | 4 963 |
Les niveaux d’inventaire des demandes pourraient aussi expliquer la manière dont Alberta a réparti ses nouvelles places de nomination. Par exemple, alors que l’Alberta Opportunity Stream comptabilise plus de 23 000 soumissions, la voie de la sécurité publique n’en a que cinquante.
Le gouvernement fédéral prévoit d’accueillir 380 000 nouveaux résidents permanents en 2026, d’après son plan d’immigration pour 2026-2028, dont 91 500 seront admis par les programmes de candidats des provinces (PCP) — l’AAIP étant l’un d’entre eux. Par conséquent, de nombreux travailleurs actuellement dans le pool du AAIP peuvent raisonnablement s’attendre à être pris en considération pour la résidence permanente dans les années à venir, compte tenu que la province ne peut délivrer que 6 603 nominations provinciales en 2026.
FAQ
1. Qu’est-ce que le Alberta Advantage Immigration Program (AAIP) ?
Le Alberta Advantage Immigration Program (AAIP) est un programme provincial conçu pour attirer des travailleurs qualifiés et leur famille en Alberta. Il offre plusieurs voies de nomination, permettant aux candidats de postuler pour la résidence permanente. Le programme se concentre sur les besoins du marché du travail local et sur l’attraction de talents dans des secteurs spécifiques.
2. Qui peut postuler pour une nomination dans le cadre du AAIP ?
Les candidats souhaitant postuler pour une nomination au AAIP doivent remplir des critères spécifiques selon la voie choisie. Cela inclut généralement des exigences en matière d’expérience professionnelle, de compétences linguistiques et d’éducation. Les voies doivent également correspondre aux priorités du marché du travail de l’Alberta.
3. Quelles sont les perspectives d’avenir pour les candidats du AAIP en matière de résidence permanente ?
Les candidats qui réussissent à obtenir une nomination via le AAIP peuvent s’attendre à avoir de bonnes perspectives pour obtenir la résidence permanente au Canada. En raison de l’augmentation du quota de nominations et de la nécessité de combler des postes vacants dans divers secteurs, il est probable que de nombreux travailleurs seront pris en considération dans les deux prochaines années.
