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Pictou County en Nouvelle-Écosse : secteurs et professions prioritaires pour le cheminement PR rural

Pictou County a récemment publié une liste de secteurs et d’occupations prioritaires dans le cadre du Programme d’Immigration des Communautés Rurales (RCIP).

À seulement deux heures en voiture de Halifax, cette zone désignée pour le RCIP inclut la Première Nation de Pictou Landing, la Municipalité du Comté de Pictou ainsi que les villes de New Glasgow, Pictou, Stellarton, Trenton et Westville.

Le RCIP constitue une voie fédérale vers la résidence permanente pour les ressortissants étrangers ayant reçu une offre d’emploi de la part d’employeurs désignés situés dans ces communautés rurales du Canada.

Secteurs prioritaires du Comté de Pictou

Chaque communauté participante a la possibilité de sélectionner cinq secteurs à mettre en avant dans le cadre du RCIP.

Pour l’année 2025, Pictou County mettra l’accent sur les secteurs suivants :

  • Affaires, finance et administration;
  • Santé;
  • Vente et services;
  • Commerces, transport et opérateurs d’équipement;
  • Fabrication.

Seules les entreprises opérant dans ces secteurs identifiés ont la possibilité de devenir des employeurs désignés. Une fois désignées, ces entreprises peuvent proposer des emplois à des travailleurs étrangers, leur offrant également un chemin vers la résidence permanente via ce programme.

Les occupations prioritaires dans le Comté de Pictou

OccupationCode NOC
Techniciens comptables et teneurs de livres12200
Techniciens de service automobile, mécaniciens de camions et de bus, réparateurs mécaniques72410
Spécialistes en systèmes d’affaires21221
Menuisiers72310
Cuisiniers63200
Spécialistes en cybersécurité21220
Scientifiques de données21211
Analystes de bases de données et administrateurs de données21223
Opérateurs d’autres machines de transformation du bois94129
Pharmaciens31120
Assistants techniques en pharmacie et assistants de pharmacie33103
Techniciens de pharmacie32124
Plâtriers, installateurs et finisseurs de plaques de plâtre73102
Plombiers72300
Opérateurs de presses d’impression73401
Installateurs et réparateurs résidentiels et commerciaux73200
Directeurs de restaurants et de services alimentaires60030
Superviseurs des ventes de détail62010
Couvreurs et poseurs de bardeaux73110
Opérateurs de machines de transformation du caoutchouc et travailleurs connexes94112
Travailleurs de la tôle72102
Développeurs de logiciels et programmeurs21232
Superviseurs, transformation des produits forestiers92014
Techniciens d’installation d’équipements de télécommunications et de service de télévision par câble72205
Opérateurs de machines de travail du bois94124
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Il est important de noter que certaines professions ne pourront pas dépasser 10 % de l’allocation annuelle du RCIP pour le Comté de Pictou :

  • Cuisiniers – 63200.
  • Directeurs de restaurants et de services alimentaires – 60030.
  • Superviseurs des ventes de détail – 62010.

Importance des occupations prioritaires

Le RCIP est une initiative guidée par les employeurs. Les travailleurs étrangers doivent obtenir une offre d’emploi d’un employeur désigné dans une des occupations prioritaires pour être éligibles.

Dès qu’un employeur a identifié un candidat pour un poste, il doit compléter une Demande de Recommandation à soumettre à l’association du Comté de Pictou.

Avant de pouvoir postuler pour la résidence permanente auprès d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), un ressortissant étranger doit recevoir cette recommandation.

Les employeurs désignés peuvent soumettre leurs demandes de recommandation du 1er au 15 de chaque mois, jusqu’à la fin de l’année, excepté en décembre où la date limite se situe au 10 du mois.

En plus d’une offre d’emploi valide d’un employeur désigné, les étrangers doivent satisfaire à d’autres critères :

  • Avoir au moins un an (1 560 heures) d’expérience professionnelle pertinente au cours des trois dernières années, ou remplir les conditions d’exemption pour les diplômés internationaux.
  • Répondre aux exigences de compétence linguistique.
  • Posséder un diplôme canadien ou son équivalent étranger.
  • Avoir suffisamment de ressources financières pour soutenir leur processus d’établissement ainsi que celui de leur famille.

Le RCIP représente une démarche fédérale visant à soutenir les communautés rurales hors du Québec face aux pénuries de main-d’œuvre, en attirant des candidats étrangers souhaitant s’installer et travailler durablement dans ces régions.

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FAQ

1. Quels sont les avantages du RCIP pour les travailleurs étrangers ?

Le RCIP offre aux travailleurs étrangers une voie vers la résidence permanente en fournissant un cadre officiel où ils peuvent recevoir des offres d’emploi de la part d’employeurs désignés. Cela facilite leur intégration dans les communautés rurales canadiennes, tout en répondant aux besoins de main-d’œuvre de ces régions.

2. Comment les employeurs peuvent-ils devenir des employeurs désignés ?

Les entreprises souhaitant devenir des employeurs désignés doivent opérer dans l’un des secteurs prioritaires identifiés par le RCIP. Elles doivent soumettre une demande de désignation et répondre aux critères établis, afin de pouvoir offrir des postes aux travailleurs étrangers.

3. Quelles sont les conditions à remplir par un candidat étranger pour participer au RCIP ?

Pour participer au RCIP, un candidat doit avoir une offre d’emploi d’un employeur désigné dans une occupation prioritaire, ainsi que plusieurs conditions supplémentaires : un minimum d’un an d’expérience pertinente, des compétences linguistiques satisfaisantes, un diplôme reconnu, et des ressources financières adéquates pour leur installation.