Le dernier rapport d’Emploi et Développement social Canada (EDSC) sur les délais de traitement des évaluations d’impact sur le marché du travail (EIMT) révèle des tendances significatives. En effet, alors que les délais d’attente pour la plupart des filières du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) se sont allongés, le filière de résidence permanente a enregistré une réduction notable d’un mois.
EDSC, l’organisme fédéral chargé de l’évaluation des demandes d’EIMT, a publié sa mise à jour des délais de traitement pour mai 2026 le 9 juin 2026.
Évolution des délais de traitement des EIMT
Le temps nécessaire pour traiter une demande d’EIMT varie en fonction de plusieurs éléments, incluant le type de filière choisie, la complétude de la demande, et le volume de demandes en cours.
Ci-dessous, un tableau indique les délais de traitement des EIMT pour mai comparativement aux chiffres rapportés en avril.
| Filière du PTET | Avril 2026 | Mai 2026 | Écart |
|---|---|---|---|
| Filière talent mondial | 8 jours | 10 jours | +2 jours |
| Filière agricole | 21 jours | 22 jours | +1 jour |
| Programme des travailleurs agricoles saisonniers | 10 jours | 11 jours | +1 jour |
| Filière des salaires élevés | 64 jours | 64 jours | — |
| Filière des salaires faibles | 58 jours | 61 jours | +3 jours |
| Filière de résidence permanente | 140 jours | 114 jours | -26 jours |
La filière de résidence permanente est la seule à avoir connu une diminution des délais d’EIMT, marquant une tendance d’amélioration continue. À l’exception de la filière des salaires élevés, où le traitement reste constant, les autres filières du PTET ont vu leurs délais légèrement s’allonger.
Particulièrement pour la filière des salaires faibles, la situation est plus complexe, la gouvernement n’acceptant des EIMT que dans les régions où le taux de chômage dépasse 6 %. La liste des régions inéligibles est révisée tous les trimestres, avec une mise à jour prévue le 10 juillet prochain.
Concernant la Filière talent mondial, elle respecte désormais le standard de traitement de 10 jours fixé par le ministère de l’immigration.
Importance de l’EIMT
Avant qu’un ressortissant étranger ne puisse demander un permis de travail auprès d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) dans le cadre du PTET, l’employeur doit d’abord obtenir une EIMT positive ou neutre. Cette évaluation permet de vérifier deux éléments essentiels :
- Que l’employeur n’a pas réussi à trouver un Canadien ou un résident permanent adéquat pour le poste ;
- Que l’embauche d’un travailleur étranger ne nuira pas au marché du travail canadien.
Une fois l’EIMT délivrée, l’employeur transmet à l’étrangère l’avis de décision de l’EIMT accompagné d’une offre d’emploi, éléments nécessaires lors de la demande de permis de travail faite auprès de l’IRCC.
La période d’emploi autorisée dans le pays dépendra de la validité du permis de travail soutenu par l’EIMT. Ce délai est distinct de celui de l’EIMT elle-même et est déterminé par EDSC en fonction du poste.
Il est également important de noter que certaines demandes de permis de travail peuvent être soumises pendant que l’employeur attend toujours la décision de son EIMT.
Le Guichet-Emplois du Canada peut également être une ressource pour rechercher les emplois soutenus par une EIMT, avec près de 5 400 annonces d’emploi disponibles actuellement.
Dans différentes circonstances, un candidat peut faire une demande de permis de travail sans que l’employeur n’ait besoin de se soumettre à une EIMT. Ces permis de travail exemptés d’EIMT sont accordés dans le cadre du Programme international de mobilité (PIM).
À propos des admissions de travailleurs étrangers temporaires au Canada
Pour l’année en cours, le gouvernement prévoit d’accepter 60 000 travailleurs étrangers temporaires à travers le PTET, une baisse de 82 000 par rapport à l’objectif d’admissions de 2025.
Entre janvier et avril 2026, le Canada a accueilli 14 655 travailleurs dans le cadre du PTET, soit une baisse de 25,6 % par rapport à la même période en 2025 et de 53,6 % comparé à 2024.
Cette tendance est le résultat de l’initiative du gouvernement visant à réduire la population des résidents temporaires à moins de 5 % de la population totale d’ici 2027.
Une diminution dans l’émission des permis de travail au titre du PTET pourrait également influencer le nombre de demandes d’EIMT envoyées par les employeurs, contribuant potentiellement à raccourcir les délais de traitement.
Par ailleurs, le PIM a également enregistré une réduction significative prévue, passant de 285 750 en 2025 à 170 000 en 2026. Durant les premiers mois de 2026, le Canada a enregistré une baisse de 15,3 % dans l’admission de travailleurs par rapport à l’année précédente et de 69,4 % par rapport à 2024.
Questions Fréquemment Posées
1. Qu’est-ce qu’une Évaluation d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) ?
Une Évaluation d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) est un document délivré par Emploi et Développement social Canada (EDSC) qui évalue l’impact qu’aura l’embauche d’un travailleur étranger sur le marché du travail canadien. Elle vise à s’assurer qu’il n’y a pas de Canadiens qualifiés disponibles pour le poste et qu’embaucher un étranger ne nuira pas à l’emploi des citoyens canadiens.
2. Comment se déroule le processus de demande d’EIMT ?
Pour initier une demande d’EIMT, un employeur doit d’abord prouver qu’il a tenté de recruter localement pendant une période déterminée (généralement entre 14 jours et 8 semaines). Ensuite, l’employeur soumet une demande à EDSC, qui évaluera la demande en fonction de plusieurs critères avant de prendre une décision.
3. Quelle est la durée de validité d’un permis de travail basé sur une EIMT ?
La durée de validité d’un permis de travail soutenu par une EIMT varie en fonction des recommandations d’EDSC au moment de la demande. Ce permis peut être valable pour une période déterminée, généralement correspondant à la durée du contrat de travail, et ne dépasse pas la validité de l’EIMT.
