Options de Permis de Travail pour Étudiants Internationaux au Canada
Pour les étudiants internationaux qui n’ont pas obtenu de permis de travail post-diplôme (PGWP), plusieurs alternatives peuvent s’offrir à eux. Cet article explore les différentes possibilités de permis de travail selon les situations individuelles.
Qui êtes-vous ?
Vous avez une offre d’emploi avec LMIA ?
Si vous avez décroché un emploi avec une évaluation d’impact sur le marché du travail (LMIA) favorable, vous pourriez prétendre à un permis de travail spécifique à votre employeur.Vous êtes citoyen de l’un des pays suivants et avez entre 18 et 35 ans ?
Vous pourriez être éligible à un permis de travail en vertu de l’Expérience Internationale Canada (IEC). Les pays concernés incluent, mais ne sont pas limités à, l’Australie, la France, le Japon et le Canada.Vous avez une offre d’emploi auprès de certaines entreprises spécifiques ?
Certaines sociétés comme Ada Support Inc. et Lightspeed Commerce offrent des permis de travail employer spécifiques accélérés.Vous êtes citoyen d’un pays ayant un accord de libre-échange avec le Canada ?
Dans ce cas, vous pouvez être éligible à un permis de travail basé sur cet accord.Êtes-vous le conjoint d’un travailleur étranger ou d’un étudiant international ?
Vous pourriez avoir droit à un permis de travail ouvert.Avez-vous reçu une offre d’emploi valable dans l’une des provinces maritimes ?
Vous pourriez être éligible à un permis de travail du Programme d’Immigration Atlantique (AIP).
Comparaison Rapide des Alternatives au PGWP
Types de permis de travail disponibles
| Type de permis | Public visé | Ouvert ou spécifique à l’employeur ? | Points clés à noter |
|---|---|---|---|
| Programme des Travailleurs Étrangers Temporaires (PTET) | Toute personne avec une offre d’emploi LMIA | Spécifique à l’employeur | L’employeur doit obtenir un LMIA positif ou neutre. |
| Expérience Internationale Canada (IEC) | Citoyens de pays avec un accord de mobilité | Dépend du programme IEC | Limites par pays, par âge et disponibilité des programmes. |
| Projet Hypercroissance | Individus avec des offres d’emploi qualifiées | Spécifique à l’employeur | L’emploi doit être avec une entreprise participante. |
| Transferts Intra-Entreprises (ICT) | Travailleurs ayant de l’expérience avec une multinationale | Spécifique à l’employeur | Les deux entités doivent répondre aux critères d’éligibilité. |
| Permis de travail basés sur les Accords de Libre-Échange (ALE) | Citoyens de pays ayant des ALE avec le Canada | Généralement spécifique à l’employeur | Dépend de l’accord et de la catégorie. |
| Permis de travail ouvert pour conjoints | Conjoints de certains étudiants ou travailleurs étrangers | Ouvert | Le demandeur doit respecter des conditions spécifiques. |
Voies vers la Résidence Permanente avec des Options de Permis de Travail
Types de permis et conditions
| Type de permis | Public visé | Ouvert ou spécifique à l’employeur ? | Points clés à noter |
|---|---|---|---|
| Permis de travail du Programme d’Immigration Atlantique (AIP) | Candidats avec une offre d’emploi d’un employeur désigné | Spécifique à l’employeur | Nécessite une approbation provinciale. |
| Permis de travail ouvert pour le parrainage familial | Conjoints des résidents permanents ou citoyens canadiens | Ouvert | Le parrainage PR doit être en cours. |
Comment Commencer à Travailler Avant l’Approbation de Votre Demande de Permis de Travail
Si vous postulez pour un permis de travail avant l’expiration de votre permis d’étude, il est possible de travailler à temps plein pendant que vous attendez une décision, à condition de répondre aux critères suivants :
- Vous aviez le droit de travailler hors campus pendant vos études.
- Vous soumettez votre demande de permis à temps et conservez un statut de résident temporaire valide.
Si votre statut d’étudiant a expiré, il est nécessaire de demander un renouvellement de statut en même temps que votre demande de permis de travail.
FAQ
1. Qu’est-ce qu’un LMIA et pourquoi est-il nécessaire ?
Le LMIA, ou évaluation d’impact sur le marché du travail, est un document requis pour prouver qu’un employeur canadien ne trouve pas de Canadien pour remplir le poste. Un LMIA positif ou neutre est une condition préalable pour obtenir un permis de travail spécifique à l’employeur.
2. Quels sont les critères d’éligibilité pour le Programme d’Expérience Internationale Canada (IEC) ?
Les candidats doivent être issus de pays ayant un accord de mobilité avec le Canada et généralement avoir entre 18 et 30 ou 35 ans, selon leur nationalité. Les programmes sous l’IEC, tels que le Permis Vacances-Travail, permettent à des jeunes de travailler au Canada sans offre d’emploi préalable.
3. Quel est l’avantage d’un permis de travail ouvert ?
Un permis de travail ouvert permet à son titulaire de travailler pour n’importe quel employeur au Canada, sans la nécessité d’une offre d’emploi spécifique. Cela offre plus de flexibilité par rapport aux permis spécifiques à un employeur, qui limitent l’emploi à une seule entreprise.
