Le ministère de l’Immigration du Canada a récemment annoncé son intention de rétablir des points dans le Système de classement global (SCG) pour les candidats disposant d’offres d’emploi dans le cadre du système Entrée express.
Plus précisément, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a déclaré qu’il comptait attribuer des points aux candidats qui ont « des offres d’emploi et une expérience professionnelle canadienne dans des professions bien rémunérées… » au sein du système Entrée express.
Ce plan inclut également une réflexion sur la manière de valoriser les individus « certifiés pour travailler dans des professions réglementées » dans le contexte de l’Entrée express.
Ces initiatives s’inscrivent dans un cadre plus large de réformes du système Entrée express, tel que rapporté dans le dernier plan de travail d’IRCC.
Pour le moment, aucune date précise n’a été fixée pour la mise en œuvre des changements ou des réformes promises, l’IRCC ayant indiqué que le document «… détaille… les priorités, plans et coûts associés pour les trois prochaines années fiscales ».
À ce jour, aucune information complémentaire concernant ces modifications n’a été publiée.
De nombreuses professions en demande au Canada, y compris celles ayant trait aux catégories professionnelles de l’Entrée express, sont réglementées. Cela signifie que pour exercer ces métiers, les travailleurs doivent obtenir une certification d’un organisme de réglementation spécifique à leur domaine (habituellement au niveau provincial).
Ces mesures envisagées visent à soutenir la Stratégie d’attraction des talents du Canada, élément clé des réformes en matière d’immigration qui cherchent à attirer les meilleurs talents du monde, comme promis par la plateforme électorale de Prime Minister Mark Carney.
Retrait des points pour les offres d’emploi
En mars 2025, le Canada a cessé d’accorder des points supplémentaires aux candidats Entrée express possédant des offres d’emploi valides, y compris celles soutenues par une Évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT).
Cette modification a été appliquée à partir du 25 mars 2025, après une annonce faite en décembre 2024.
Auparavant, les candidats disposant d’une offre d’emploi qualifiée pouvaient bénéficier de 50 à 200 points SCG supplémentaires selon le niveau de compétence de l’offre, améliorant ainsi considérablement leurs chances de recevoir une invitation à postuler (IP) pour la résidence permanente (RP).
IRCC a justifié ce changement par des préoccupations de fraude, notamment l’achat d’EIMT par certains candidats pour gonfler artificiellement leurs scores.
En supprimant cette incitation, Ottawa visait à réduire le marché noir et à renforcer l’intégrité globale du système d’immigration.
Ce changement exemptait les candidats ayant déjà obtenu des points pour une offre d’emploi, ceux ayant reçu une IP ou disposant d’une demande de RP en cours; néanmoins, les candidats dans l’Entrée express ayant bénéficié de ces points ont vu leur score SCG chuter de 50 ou 200 points en un instant.
Cette modification a donc considérablement remodelé le paysage concurrentiel, les candidats sans offres d’emploi, dont les scores restaient inchangés, affichant désormais une position relative plus forte.
Les offres d’emploi valides restent essentielles dans d’autres volets du système Entrée express, car elles sont toujours pertinentes pour l’admissibilité au Programme des travailleurs qualifiés fédéraux (PTQF), au Programme des métiers spécialisés fédéraux (PMSF) et à certains volets de Programme des candidats des provinces (PCP).
FAQ
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Quel impact le retour des points pour les offres d’emploi aura-t-il sur les candidats ?
Le retour des points pour les offres d’emploi pourrait renforcer la concurrence entre les candidats. Ceux disposant d’offres valides pourraient voir leur score SCG augmenter, ce qui augmente leurs chances d’obtenir une invitation à postuler pour la résidence permanente.
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Quelles professions sont concernées par la certification réglementée au Canada ?
De nombreuses professions telles que les ingénieurs, médecins, enseignants, et professionnels de la santé sont soumises à des réglementations provinciales. Les travailleurs doivent généralement obtenir des certifications de la part d’organismes de contrôle spécifiques à leur domaine pour pouvoir pratiquer légalement leur métier au Canada.
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Quelles sont les répercussions de l’élimination des points pour les offres d’emploi en mars 2025 ?
Cette suppression a entraîné une baisse significative des scores SCG pour de nombreux candidats qui dépendaient de ces points. De plus, elle a permis aux candidats sans offres d’emploi de renforcer leur position dans le classement, modifiant ainsi la dynamique du système d’immigration.
