La municipalité de Claresholm, située dans le sud de l’Alberta, a récemment établi une liste des secteurs et métiers prioritaires pour le programme Pilote d’immigration communautaire rurale (PICR). Ce programme se déroule dans une zone englobant une distance de 25 kilomètres, incluant le hameau de Granum et la ville de Stavely.
Le PICR se distingue par son aspect orienté vers les employeurs. Cela signifie que les personnes souhaitant immigrer doivent d’abord obtenir une offre d’emploi d’un employeur désigné dans la communauté, ainsi qu’un soutien officiel de cette dernière pour être considérées pour une résidence permanente.
Chaque localité participante au programme a le droit de sélectionner cinq secteurs prioritaires.
Secteurs et métiers prioritaires de Claresholm
| Secteur | Titre du métier | Code NOC |
| Agriculture | Travailleurs spécialisés en élevage et opérateurs de machines agricoles | 84120 |
| Santé | Cuisiniers | 63200 |
| Infirmiers auxiliaires | 32101 | |
| Aides-soignants et associés aux services aux patients | 33102 | |
| Infirmiers diplômés et infirmiers psychiatriques | 31301 | |
| Droit & Éducation | Agents administratifs | 13100 |
| Éducateurs de la petite enfance et assistants | 42202 | |
| Assistants d’enseignants du primaire et secondaire | 43100 | |
| Pilotes, ingénieurs aéronautiques et instructeurs de vol | 72600 | |
| Fabrication & Services publics | Assistants administratifs | 13110 |
| Ingénieurs aérospatiaux | 21390 | |
| Assemblés d’aéronefs et inspecteurs d’assemblage | 93200 | |
| Mécaniciens et techniciens en instruments et en avionique | 22313 | |
| Mécaniciens d’aéronefs et inspecteurs | 72404 | |
| Menuisiers | 72310 | |
| Finisseurs de béton | 73100 | |
| Aides et ouvriers dans le bâtiment | 75110 | |
| Conducteurs de grue | 72500 | |
| Directeurs de l’ingénierie | 20010 | |
| Ferrailleurs | 72105 | |
| Ouvriers en transformation alimentaire et boissons | 95106 | |
| Opérateurs de machines, transformation alimentaire et boissons | 94140 | |
| Bouchers et poissonniers – vente au détail et gros | 65202 | |
| Ventes & Services | Chefs | 62200 |
| Superviseurs de services alimentaires | 62020 |
Pour 2025, la ville de Claresholm a reçu un quota de 30 places. Pour réguler l’afflux de demandes, trois places seront accordées chaque mois, et les éventuels lots restants seront distribués à la fin de l’année. Le secteur des ventes et services est également limité à cinq places sur l’ensemble de l’année.
Importance des secteurs et métiers prioritaires
Les étrangers cherchant à participer au PICR doivent obtenir une offre d’emploi dans un des métiers figurant sur la liste, émise par un employeur désigné. Seuls les employeurs opérant dans les secteurs identifiés peuvent être accrédités pour recruter.
Ainsi, ceux qui souhaitent emprunter cette voie vers la résidence permanente doivent s’assurer d’obtenir une offre valide d’une entreprise désignée ou d’un employeur appartenant aux secteurs prioritaires.
En plus de cela, des critères tels que l’expérience professionnelle, les compétences linguistiques, les diplômes scolaires, et les fonds de soutien doivent également être respectés.
À propos du PICR
Le PICR est un programme pilote quinquennal, introduit par le gouvernement fédéral en 2025, visant à répondre aux besoins du marché de travail dans les communautés rurales. Des initiatives similaires ont été mises en place régulièrement au Canada pour faire face aux pénuries de main-d’œuvre régionale ou sectorielle et favoriser le développement de certains domaines d’activité. En cas de succès, ces projets pourraient être intégrés de manière permanente dans la politique d’immigration.
À l’heure actuelle, plusieurs communautés participant au PICR, ainsi que d’autres projets de ce type, ont dévoilé leurs secteurs et métiers prioritaires. Un total de 14 communautés sont engagées dans le PICR, et d’autres devraient bientôt annoncer leurs sélections.
FAQ
1. Quels sont les critères d’éligibilité pour le PICR ?
Pour être éligible au PICR, les candidats doivent avoir une offre d’emploi d’un employeur désigné dans un des secteurs prioritaires. De plus, ils doivent également satisfaire aux exigences en matière d’expérience professionnelle, de compétences linguistiques, de qualifications académiques et de fonds d’établissement nécessaires à leur installation.
2. Comment les emplois sont-ils répartis parmi les secteurs prioritaires ?
Chaque communauté comme Claresholm reçoit un certain nombre de places pour chaque secteur. La répartition est effectuée de manière mensuelle, avec un quota fixe alloué pour chacune des catégories d’emplois prioritaires, ce qui permet de gérer efficacement l’afflux de demandes.
3. Que se passe-t-il si les places ne sont pas toutes attribuées ?
Si des places restent inoccupées à la fin de l’année, elles seront redistribuées, permettant ainsi aux employeurs et aux candidats de bénéficier des opportunités restantes. Ce système vise à optimiser l’utilisation des quotas disponibles.
