Le ministère de l’Immigration du Canada a récemment annulé une modification réglementaire qui aurait restreint les permis de travail réciproques aux travailleurs déjà en poste à l’étranger. Cette modification, qui a été annoncée par le biais d’instructions mises à jour sur le site du ministère le 29 juillet 2026, a été reconnue comme une erreur, résultant d’un problème de contrôle de version.
Un porte-parole du ministère a précisé dans un courriel, partagé avec des avocats spécialisés en immigration, que cette information ne reflétait pas la politique prévue. Une version corrigée des instructions a rapidement été publiée le 6 août 2026.
Les permis de travail réciproques, régis par le code c20 dans le cadre du Programme d’immigration temporaire (PIT), n’exigent pas d’évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT), ce qui les rend plus rapides à obtenir par rapport aux permis du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET).
Ces permis sont délivrés dans des situations où l’embauche d’un travailleur étranger au Canada contribue à créer ou à maintenir des opportunités d’emploi similaires pour les Canadiens à l’étranger. Ils sont surtout accordés à des entités telles que les multinationales, les ONG opérant internationalement et les organismes gouvernementaux.
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FAQ sur les permis de travail réciproques au Canada
1. Qu’est-ce qu’un permis de travail réciproque?
Un permis de travail réciproque permet à des employeurs canadiens d’embaucher des travailleurs étrangers sans avoir à passer par l’Évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT). Cela facilite le processus d’embauche pour les entreprises qui offrent des postes temporaires à des citoyens étrangers, contribuant ainsi au développement des compétences dans les deux pays.
2. Comment les permis réciproques bénéficient-ils aux Canadiens?
Ces permis visent à créer des opportunités d’emploi pour les Canadiens à l’étranger. En permettant aux entreprises canadiennes d’embaucher des travailleurs étrangers, cela peut encourager la création de nouveaux postes pour des Canadiens dans le cadre d’expansions internationales, le partage des compétences et l’échange des pratiques professionnelles.
3. Qui peut bénéficier des permis de travail réciproques?
Les permis de travail réciproques sont généralement attribués à des organisations telles que les entreprises multinationales, les ONG opérant dans plusieurs pays et certains organismes gouvernementaux. Ces entités doivent démontrer que l’embauche d’un travailleur étranger contribuera à maintenir ou à créer un environnement d’emploi similaire pour les Canadiens dans d’autres pays.
