À compter du 9 janvier, le gouvernement fédéral va reprendre le traitement des évaluations de l’impact sur le marché du travail (EIMT) pour les emplois à faible salaire dans huit nouvelles régions au Canada.
Parmi celles-ci, on retrouve Vancouver, Winnipeg et Kingston. Cette décision a été prise en raison de la baisse du taux de chômage dans ces lieux, désormais inférieur à 6 %. En effet, seuls les endroits où le chômage dépasse ce seuil peuvent prétendre à un traitement des EIMT pour les emplois à faible rémunération.
Les travailleurs étrangers doivent avoir une EIMT positive ou neutre de leur employeur pour pouvoir postuler ou renouveler un permis de travail dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET).
Un emploi est considéré comme faisant partie du secteur à faible salaire si la rémunération est inférieure à 120 % du salaire médian dans la région, ou en dessous du montant versé aux employés actuels pour un rôle similaire, selon la rémunération la plus élevée.
Certaines professions, comme celles dans l’agriculture, la construction, et certains postes de santé de première ligne, ne sont pas concernées par cette restriction.
Quelles régions ont été ajoutées à la liste ?
À la date du 8 janvier 2026, aucune nouvelle région n’a été ajoutée à cette liste. Toutefois, plusieurs régions préalablement éligibles ont vu leur taux de chômage augmenter par rapport au trimestre précédent.
Quelles régions sont désormais exclues ?
- Halifax, Nouvelle-Écosse : 6.1 → 5.2
- Moncton, Nouveau-Brunswick : 7.3 → 5.5
- Saint John, Nouveau-Brunswick : 7.3 → 5.8
- Fredericton, Nouveau-Brunswick : 6.7 → 5.2
- Montréal, Québec : 6.7 → 5.5
- Kingston, Ontario : 6.6 → 5.6
- Winnipeg, Manitoba : 7.3 → 5.7
- Vancouver, Colombie-Britannique : 6.8 → 5.9
Les offres d’emploi provenant de ces régions, qui n’étaient pas éligibles pour le traitement des EIMT à faible salaire lors du dernier trimestre de 2025, auront maintenant cette possibilité pour le premier trimestre de 2026.
Les régions inéligibles depuis le 8 janvier
| Région | Taux de chômage (%) |
| St. John’s, Terre-Neuve | 7.1 |
| Ottawa-Gatineau | 6.8 |
| Belleville – Quinte West | 10.6 |
| Oshawa | 8.0 |
| Toronto | 7.5 |
| Hamilton | 6.4 |
| St. Catharines-Niagara | 6.5 |
| Kitchener-Cambridge-Waterloo | 8.1 |
| Brantford | 8.5 |
| Guelph | 7.4 |
| London | 7.3 |
| Windsor | 7.1 |
| Barrie | 8.7 |
| Greater Sudbury | 6.0 |
| Regina | 6.3 |
| Lethbridge | 7.2 |
| Calgary | 6.3 |
| Red Deer | 8.9 |
| Edmonton | 6.9 |
| Kelowna | 8.5 |
| Kamloops | 6.6 |
| Chilliwack | 7.3 |
| Abbotsford-Mission | 6.4 |
| Nanaimo | 6.3 |
Depuis août 2024, le gouvernement a décidé de suspendre le traitement des EIMT sous le courant à faible salaire dans les CMAs affichant un taux de chômage supérieur à 6 %. Cette mesure vise à encourager les entreprises à privilégier le recrutement des travailleurs locaux qui cherchent un emploi.
Quelles alternatives sont disponibles si votre offre d’emploi se trouve dans une région impactée ?
Employeurs et candidats doivent vérifier le taux de chômage de la CMA où se situe le poste avant de soumettre une demande d’EIMT pour le courant à faible salaire du PTET.
À l’intention des employeurs :
Si un employeur souhaite embaucher un travailleur étranger dans un secteur à faible salaire, il peut envisager d’augmenter la rémunération pour que le poste soit classé dans le courant à salaire élevé du PTET.
| Province/Territoire | Nouveau seuil salarial ($ CAD) |
| Alberta | 36.00 |
| Colombie-Britannique | 36.60 |
| Manitoba | 30.16 |
| Nouveau-Brunswick | 30.00 |
| Terre-Neuve | 32.40 |
| Territoires du Nord-Ouest | 48.00 |
| Nouvelle-Écosse | 30.00 |
| Nunavut | 42.00 |
| Ontario | 36.00 |
| Île-du-Prince-Édouard | 30.00 |
| Québec | 34.62 |
| Saskatchewan | 33.60 |
| Yukon | 44.40 |
Si le salaire d’un travailleur étranger atteint ou dépasse le seuil salarial défini pour sa province, l’application doit être faite sous le courant à salaire élevé du PTET. Une autre option serait d’attendre trois mois pour voir si des changements interviennent dans les taux de chômage de la CMA concernée.
Pour les travailleurs étrangers :
Les travailleurs étrangers doivent se concentrer sur les postes exemptés de cette restriction, notamment :
- Professions en agriculture primaire ;
- Postes dans la construction ;
- Emplois dans l’industrie alimentaire ;
- Postes dans les hôpitaux ;
- Postes dans les résidences pour personnes âgées ;
- Postes spécifiques de soins à domicile ;
- Postes favorisant la résidence permanente (pas de demande de permis de travail) ;
- Emplois de très courte durée (120 jours ou moins) répondant à des critères spécifiques.
Il est également avantageux de se diriger vers des CMAs où les EIMT à faible salaire sont toujours traitées.
Les travailleurs étrangers dont le permis de travail à faible salaire arrive à expiration et ne peut être prolongé doivent cesser de travailler. Ils peuvent déposer une demande pour un permis de visiteur afin de rester au Canada, si tel est leur souhait.
Les travailleurs qui trouvent un emploi chez un autre employeur pourraient commencer à travailler, sous certaines conditions, même avant l’aboutissement de leur nouvelle demande.
Comment savoir si mon offre d’emploi est dans une région touchée ?
Rendez-vous sur le site du recensement de la population. Saisissez le code postal complet du lieu de travail dans la barre de recherche. Sur la page des résultats géographiques, vérifiez la section “Région métropolitaine de recensement / Agglomération de recensement”. Si cela indique “Région métropolitaine de recensement”, vous pouvez vérifier la liste ci-dessus. Si c’est le cas, votre demande sera suspendue durant les trois mois suivants. Si ce n’est pas le cas, vous êtes toujours éligible.
FAQ
1. Qu’est-ce qu’une EIMT et pourquoi est-elle nécessaire ?
Une évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) est une analyse qui permet de déterminer si un employeur peut embaucher un travailleur étranger. Cela garantit que l’embauche d’un étranger ne nuit pas au marché du travail local. Une EIMT positive est requise pour obtenir un permis de travail dans le cadre du PTET.
2. Quels types d’emplois sont exemptés de l’EIMT à faible salaire ?
Les exemptions concernent principalement le secteur de l’agriculture, le secteur de la construction, certains rôles en soins de santé, ainsi que les postes temporaires de moins de 120 jours. Ces exemptions permettent aux employeurs de recruter plus facilement dans ces secteurs en forte demande sans passer par le processus EIMT traditionnel.
3. Quelle est la procédure à suivre si je suis un travailleur étranger dont le permis ne peut être prolongé ?
Si vous êtes dans cette situation, vous devez arrêter de travailler immédiatement. Vous pouvez déposer une demande pour un permis de visiteur afin de rester au Canada. Si vous obtenez une nouvelle offre d’emploi, il est possible de commencer à travailler chez le nouvel employeur tout en attendant le traitement de votre nouvelle demande, mais des critères spécifiques doivent être respectés.
