Le Programme des Nominés de la Saskatchewan (PNS) a épuisé ses limites de postes pour tous les secteurs plafonnés lors de la première fenêtre de candidature de l’année. Ouverte le 13 janvier, cette fenêtre a atteint sa capacité en moins de 24 heures pour les secteurs des services d’hébergement et de la restauration ainsi que du commerce de détail. Pour le secteur du transport, le plafond a été atteint le 20 janvier.
Pour cette année, le PNS a prévu d’ouvrir plusieurs fenêtres de réception des candidatures, la prochaine étant programmée pour le 2 mars.
Répartition des candidatures par secteur plafonné
Lors de cette première fenêtre, le PNS a inscrit 300 candidatures, correspondant à son quota maximal. Les secteurs concernés ont des limites spécifiques de postes par fenêtre. Ainsi, les allocations étaient les suivantes :
- Hébergement et restauration : 180 postes
- Commerce de détail : 60 postes
- Transport : 60 postes
Il est important de noter que ces fenêtres d’admission visent à aligner les allocations de nominations prévues pour chaque secteur, incluant une révision potentielle en milieu d’année. Cette année, le Canada a accordé 4 761 espaces de nomination au PNS, avec 25 % attribués à des secteurs plafonnés.
Nomination et allocations par secteur plafonné
| Secteur plafonné | Nominations par fenêtre | Nominations annuelles |
|---|---|---|
| Hébergement et restauration | 15 % | 60 % |
| Commerce de détail | 20 % | 5 % |
| Transport | 20 % | 5 % |
Le PNS prévoit que les futures répartitions des candidatures peuvent fluctuer en fonction des quotas atteints par chaque secteur ou de l’ajustement de l’allocation générale des nominations de la province.
Les employeurs souhaitant soumettre des candidatures pour les secteurs plafonnés doivent s’assurer que les candidats ont un permis de travail valide pour six mois ou moins. Par ailleurs, ils doivent obtenir une lettre d’approbation de poste (LAP) du PNS, qui valide l’emploi proposé. Chaque position nécessitera un formulaire d’approbation de poste à soumettre pour garantir sa conformité aux exigences du PNS.
Prochaines fenêtres d’admission pour 2026
Cette année, le PNS a prévu cinq fenêtres additionnelles pour les candidatures des employeurs dans les secteurs plafonnés, organisées environ tous les deux mois. Initialement, la première fenêtre devait avoir lieu le 6 janvier, mais a été décalée d’une semaine.
- Fenêtre 2 : 2 mars 2026
- Fenêtre 3 : 4 mai 2026
- Fenêtre 4 : 6 juillet 2026
- Fenêtre 5 : 7 septembre 2026
- Fenêtre 6 : 2 novembre 2026
Il est également précisé que toutes les candidatures soumises en 2026 seront traitées au cours de cette même année, aucune ne sera reportée à l’année suivante.
FAQ
1. Quels sont les secteurs plafonnés dans le Programme des Nominés de la Saskatchewan ?
Les secteurs plafonnés dans le PNS incluent principalement les services d’hébergement et de restauration, le commerce de détail et le transport. Chacun de ces secteurs a des limites spécifiques de postes qui peuvent être remplis par des candidats étrangers.
2. Comment les employeurs peuvent-ils soumettre des candidatures ?
Les employeurs doivent d’abord s’assurer que leurs candidats disposent d’un permis de travail valide. Ils doivent ensuite obtenir une lettre d’approbation de poste du PNS en remplissant un formulaire d’approbation de poste. Chaque poste doit être soumis pendant les fenêtres d’admission actives.
3. Que se passe-t-il si un secteur plafonné atteint son quota ?
Lorsque le quota d’un secteur plafonné est atteint, les employeurs ne peuvent plus soumettre de candidatures pour ce secteur jusqu’à la prochaine fenêtre d’admission. La répartition future des nominations pourrait varier en fonction des ajustements des capages et des allocations globales prévues pour l’année.
