Le 24 septembre, la province de Colombie-Britannique a lancé une nouvelle initiative dans le cadre de son Programme des candidats à la nomination provinciale (BCPNP), en envoyant des invitations à 714 candidats, tous issus de milieux professionnels rémunérateurs et ayant réalisé un score élevé. Ces invités ont l’opportunité de demander une nomination provinciale en vue de l’obtention de la résidence permanente au Canada.
Parmi les candidats sélectionnés, 426 travailleurs qualifiés occupent des postes avec un salaire d’au moins 105 000 dollars par an, tandis que 288 d’entre eux ont atteint un minimum de 131 points dans le système de classement provincial.
Les candidats qui ont reçu une invitation disposent d’un délai de 30 jours pour remettre une demande complète pour la nomination provinciale. Celles et ceux qui sont retenus pourront ensuite solliciter la résidence permanente auprès du gouvernement fédéral. Les résidents canadiens qui ont déposé leur demande de résidence permanente peuvent également prétendre à un permis de travail ouvert de transition (BOWP) après avoir soumis leur demande.
À partir du 9 juin 2026, une mesure fédérale temporaire permettra aux candidates et candidats nominés de demander un BOWP plus rapidement, sans devoir attendre l’Accusé de Réception (AOR) de leur demande de résidence permanente.
Détails du tirage
Cette sélection, la 25e de l’année pour la Colombie-Britannique, a vu des candidats invités sur la base de leur salaire lié à une offre d’emploi correspondant aux niveaux TEER 0 à 3, ou selon leur score d’enregistrement dans le système.
| Critère de sélection | Détails | Invitations émises |
|---|---|---|
| Salaire + offre d’emploi | Offre d’emploi TEER 0–3 avec un salaire d’au moins 52 $/heure ou 105 000 $/an. | 426 |
| Score d’enregistrement | Minimum de 131 points | 288 |
Les invitations délivrées s’inscrivent dans la stratégie d’« innovation » de la Colombie-Britannique, destinée à attirer des travailleurs qualifiés provenant de divers secteurs professionnels. Ce tirage représente la huitième opération de sélection de 2026 dans ce cadre, et c’est celui ayant généré le plus d’invitations jusqu’à présent. Il est à noter que la province ne communique pas les secteurs ou professions des candidats concernés par cette démarche.
Depuis le début de l’année, le BCPNP a émis un total de 3 974 invitations liées aux critères de salaire et d’offre d’emploi ainsi qu’au score d’enregistrement. Tous les flux de travailleurs et d’entrepreneurs inclus, au total, 6 128 candidats ont été conviés à demander une nomination provinciale au cours de cette année.
Éventuelles sélections à fort impact économique
La Colombie-Britannique souligne que les futures invitations à fort impact économique ne reposent pas uniquement sur le salaire ou le score d’enregistrement, mais peuvent également se fonder sur plusieurs facteurs, tels que :
- Niveau d’éducation, domaine d’étude et lieu de formation.
- Désignation professionnelle dans la province.
- Durée et niveau de compétence de l’expérience professionnelle.
- Compétence linguistique.
- Profession.
- Niveau de salaire ou compétences liés à l’offre d’emploi.
- Intention de vivre et de travailler dans une région spécifique de la province.
- Priorités stratégiques soutenant les besoins du marché du travail provincial, projets ou initiatives.
Dès qu’un candidat reçoit une invitation, il peut entamer les démarches pour la nomination provinciale, puis, en cas de succès, demander la résidence permanente. Pour l’année 2026, le contingent de nominations pour la Colombie-Britannique est établi à 6 254 places.
Composition du bassin d’immigration professionnelle
Les ressortissants étrangers doivent d’abord créer un profil d’Expression d’Intérêt (EOI) afin d’être pris en compte dans la catégorie d’immigration professionnelle (SI) du BCPNP. Chaque candidat est noté en fonction des informations fournies dans son profil et est classé dans le(s) bassin(s) d’inscription approprié(s).
La Colombie-Britannique effectue régulièrement des tirages parmi ces bassins, délivrant des invitations aux candidats disposant de scores compétitifs qui répondent également aux critères de sélection établis pour chaque tirage. Au 1er septembre, le bassin d’inscription SI comptait 8 013 profils.
| Plage de score | Nombre d’inscriptions |
|---|---|
| 0–59 | 212 |
| 60–69 | 376 |
| 70–79 | 750 |
| 80–89 | 1 236 |
| 90–99 | 1 444 |
| 100–109 | 1 559 |
| 110–119 | 1 273 |
| 120–129 | 940 |
| 130–139 | 193 |
| 140–149 | 22 |
| 150+ | 8 |
| Total | 8 013 |
FAQ
1. Qu’est-ce que le BCPNP et qui peut en bénéficier ?
Le Programme des candidats à la nomination provinciale de la Colombie-Britannique (BCPNP) permet à la province de sélectionner des candidats étrangers qui souhaitent immigrer au Canada en soumettant une demande de nomination provinciale. Les travailleurs qualifiés, ainsi que ceux ayant une offre d’emploi en Colombie-Britannique, peuvent bénéficier de ce programme pour obtenir la résidence permanente.
2. Quel est le processus après avoir reçu une invitation ?
Après avoir reçu une invitation à postuler, les candidats ont 30 jours pour soumettre une demande complète de nomination provinciale. S’ils sont nominés, ils peuvent par la suite demander la résidence permanente auprès du gouvernement fédéral. En outre, les candidats vivant déjà en Canada peuvent être éligibles pour un permis de travail ouvert de transition pendant le traitement de leur demande de résidence.
3. Comment sont déterminés les scores d’enregistrement pour le BCPNP ?
Les scores d’enregistrement pour le BCPNP sont calculés en fonction des informations fournies par chaque candidat dans leur profil. Ces scores prennent en compte divers facteurs, dont l’expérience professionnelle, l’éducation, et la compétence linguistique. Les candidats sont ensuite classés dans le bassin d’inscription, et ceux avec les scores les plus élevés sont invités à soumettre une demande lors des tirages.
