Les candidats possédant une expérience dans les secteurs de la santé et de la recherche pourraient bénéficier d’un meilleur positionnement au sein du système d’immigration canadien à l’horizon 2026. Au cours de l’année 2025, le ministère de l’Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté Canada (IRCC) a mis en œuvre et élargi plusieurs initiatives, notamment concernant les profils économiques des immigrants que privilégie le gouvernement. Ces changements témoignent de l’engagement à répondre aux pénuries de main-d’œuvre dans des domaines d’intérêt public et d’expertise.
Candidats résidant déjà au Canada
En 2025, une attention particulière a été portée sur l’invitation de candidats bénéficiant d’une expérience professionnelle au Canada, surtout dans le cadre de la Classe de l’expérience canadienne (CEC). Ce programme, qui fait partie des trois volets de l’Entrée express, exige un minimum d’un an d’expérience de travail qualifié au Canada au cours des trois dernières années. En 2025, la CEC a été la deuxième catégorie la plus sollicitée, avec 30 850 invitations à postuler pour la résidence permanente (PR) délivrées au cours de l’année.
Ce profil suit les objectifs généraux du gouvernement en matière d’immigration, qui prévoit la transition rapide de 33 000 travailleurs étrangers temporaires vers la résidence permanente entre 2026 et 2027, en privilégiant ceux qui ont des liens établis dans leurs communautés, contribuant déjà à l’économie locale.
Professionnels de la santé et des services sociaux
Les métiers de la santé et des services sociaux demeurent en tête des secteurs les plus recherchés au Canada en 2025, en raison de pénuries persistant dans toute le pays. En février, l’IRCC a élargi sa catégorie des professions de santé pour inclure également certains rôles sociaux. À ce jour, 14 500 invitations ont été délivrées par le biais de sélections catégoirielles pour ces professions, ce qui montre un intérêt croissant pour le secteur.
Les consultations publiques de cette année ont souligné le manque de talents dans le domaine de la santé, et certaines provinces, comme la Colombie-Britannique et l’Alberta, ont mis en place des voies spécifiques pour recruter des professionnels de santé via des programmes de nomination provinciale.
Médecins avec expérience canadienne
Le 8 décembre 2025, l’IRCC a lancé une nouvelle catégorie d’Entrée express pour les médecins ayant de l’expérience récente au Canada. Les candidats doivent avoir au moins 12 mois d’expérience continue dans l’une des trois professions médicales éligibles au cours des trois dernières années. Ce changement vise à améliorer les perspectives de résidence permanente pour les médecins formés internationalement ayant travaillé au Canada.
Candidats francophones
Les candidats qui parlent français sont devenus une priorité soutenue dans le cadre du système d’Entrée express, avec des invitations massives octroyées en 2025. Le gouvernement canadien tente d’accroître le nombre d’immigrants francophones hors du Québec, en visant 9% pour 2026.
Professionnels des métiers spécialisés
Les métiers spécialisés tels que ceux des artisans et des ouvriers de la construction sont également au cœur des priorités d’immigration en 2025, en réponse aux pénuries persistantes. En février, l’IRCC a ajouté 19 métiers à sa catégorie spécialisée et prévoit d’admettre jusqu’à 14 000 travailleurs du bâtiment, bien qu’il ne soit pas précisé s’il s’agira d’immigration permanente ou temporaire.
Recherche et talents technologiques internationaux
Enfin, le Canada a renouvelé son intérêt pour attirer des talents internationaux dans des secteurs clés, tels que la recherche et la technologie. Le gouvernement prévoit de recruter 1 000 chercheurs internationaux hautement qualifiés en vue de renforcer la compétitivité du pays dans les domaines d’innovation. Quelques voies nouvelles ont été créées pour faciliter l’entrée de professionnels dans des domaines stratégiques, notamment les technologies avancées et la biotechnologie.
FAQ
1. Quels sont les critères d’éligibilité pour la Classe de l’expérience canadienne (CEC) ?
Pour être éligible à la CEC, un candidat doit avoir au moins 12 mois d’expérience de travail qualifié au Canada au cours des trois dernières années, démontrer des compétences linguistiques suffisantes en anglais ou en français, et répondre aux exigences de l’un des programmes économiques fédéraux d’immigration.
2. Quelles professions sont considérées comme en demande au Canada ?
Les secteurs en demande comprennent principalement la santé, les services sociaux, et les métiers spécialisés comme la plomberie ou la charpenterie. Le gouvernement canadien privilégie les candidats ayant une expérience dans ces domaines pour mieux répondre aux besoins du marché du travail.
3. Comment les candidats francophones peuvent-ils optimiser leurs chances d’immigration ?
Les candidats francophones peuvent augmenter leurs chances d’immigration en améliorant leur compétence linguistique en français, en se familiarisant avec les ressources d’immigration spécifiques aux francophones, et en cherchant des opportunités dans des provinces visant à renforcer les communautés francophones.
