Le 8 octobre, un total de 284 professionnels exerçant dans les secteurs des soins et du bâtiment ont été invités à solliciter une nomination provinciale par le Programme de Candidats Provinciaux de la Colombie-Britannique (BC PNP). Cette démarche s’inscrit dans un effort continu visant à attirer des talents dans des secteurs jugés prioritaires.
Les sélections liées aux soins ont inclus des travailleurs dans les domaines de la santé, de la petite enfance et des soins vétérinaires. Ces secteurs sont essentiels à la qualité de vie et au bien-être des résidents de la province.
Les candidats ayant reçu une invitation peuvent formaliser leur demande de nomination provinciale dans un délai de 30 jours. S’ils obtiennent une nomination, ils peuvent alors présenter une demande de résidence permanente auprès du gouvernement fédéral canadien.
Les personnes nommées qui résident déjà au Canada et qui ont demandé la résidence permanente peuvent également être éligibles à un Permis de Travail Ouvert de Transition (PWOT).
Depuis le 9 juin 2026, une mesure temporaire a été mise en place, permettant aux candidats à la nomination de soumettre leur demande de PWOT plus tôt, sans avoir à attendre l’accusé de réception de leur demande de résidence permanente.
Détails du tirage
| Catégorie professionnelle | Nombre de NOC ciblés | Invitations émises | Score minimum | Objectif principal |
|---|---|---|---|---|
| Santé | 31 | 82 | 76 | Soins |
| Métiers de la construction | 9 | 115 | 94 | Bâtir |
| Soins vétérinaires | 2 | <5 | 86 | Soins |
| Garde d’enfants | 1 | 86 | 99 | Soins |
Professions ciblées dans le secteur de la santé
| Profession | NOC |
|---|---|
| Audiologistes et orthophonistes | 31112 |
| Technologues en cardiologie | 32123 |
| Chiropracteurs | 31201 |
| Hygiénistes dentaires | 32111 |
| Technologues dentaires | 32112 |
| Dentistes | 31110 |
| Diététiciens | 31121 |
| Médecins généralistes | 31102 |
| Kinésiologues | 31204 |
| Infirmiers auxiliaires | 32101 |
| Gestionnaires en santé | 30010 |
| Assistants de laboratoire médical | 33101 |
| Technologues en laboratoire médical | 32120 |
| Technologues en médecine nucléaire | 32121 |
| Technologues en échographie | 32122 |
| Aides-soignants | 33102 |
| Infirmiers praticiens | 31302 |
| Coordonnateurs des soins infirmiers | 31300 |
| Ergothérapeutes | 31203 |
| Autres professionnels de la santé | 31209 |
| Médecins paramédicaux | 32102 |
| Pharmaciens | 31120 |
| Assistants médicaux | 31303 |
| Physiothérapeutes | 31202 |
| Psychologues | 31200 |
| Infirmiers et infirmiers psychiatriques | 31301 |
| Thérapeutes respiratoires | 32103 |
| Travailleurs sociaux | 41300 |
| Spécialistes en médecine | 31100 |
| Chirurgiens | 31101 |
| Praticiens en médecine chinoise traditionnelle | 32200 |
Professions ciblées dans la construction
Pour recevoir une invitation dans le secteur de la construction, les candidats devaient détenir un certificat valide de SkilledTradesBC ou être en apprentissage enregistré avec cette entité pour le poste proposé.
| Travail | NOC |
|---|---|
| Menuisiers | 72310 |
| Mécaniciens de construction | 72400 |
| Électriciens | 72200 |
| Techniciens en CVC | 72402 |
| Mécaniciens d’équipement lourd | 72401 |
| Électriciens industriels | 72201 |
| Plombiers | 72300 |
| Monteurs de conduits | 72301 |
| Soudeurs | 72106 |
Professions vétérinaires ciblées
Les critères de sélection pour le secteur vétérinaire incluent les postes prioritaires ainsi qu’une attention particulière portée aux technologues en santé animale et aux techniciens vétérinaires avec une désignation professionnelle valide.
| Fonction | NOC |
|---|---|
| Technologues en santé animale | 32104 |
| Vétérinaires | 31103 |
Professions en garde d’enfants ciblées
Pour être pris en considération, les candidats devaient posséder un certificat d’éducateur de la petite enfance d’une durée d’un ou cinq ans, délivré par le registre approprié.
| Profession | NOC |
|---|---|
| Éducateurs de la petite enfance | 42202 |
Cette session du 8 octobre représente la septième sélection spécifique à une profession pour l’année 2026, axée sur des métiers prioritaires dans le cadre des initiatives provinciales de soin, de construction et d’innovation. Les autres rondes d’immigration des compétences ont été déterminées cette année selon des scores d’enregistrement, des salaires ou des offres d’emploi.
À la date du 8 octobre, la Colombie-Britannique avait déjà délivré 6 301 invitations dans sa catégorie d’immigration des compétences ainsi que 120 invitations dans la catégorie d’immigration pour les entrepreneurs. Au total, 26 rondes de sélection ont été réalisées, dont 16 à destination de travailleurs qualifiés.
FAQ
1. Quelles sont les conditions pour postuler au Programme des Candidats Provinciaux de la Colombie-Britannique ?
Pour postuler au BCPNP, un candidat doit avoir un emploi valide dans une profession ciblée ainsi qu’une offre d’emploi d’un employeur dans la province. De plus, il doit répondre aux critères spécifiques de la catégorie de nomination choisie, par exemple, la possession de certifications ou d’une expérience professionnelle pertinente.
2. Quel est le processus après avoir reçu une invitation au BCPNP ?
Une fois qu’une invitation est reçue, le candidat a 30 jours pour soumettre une demande de nomination provinciale. Si la demande est approuvée, il peut ensuite faire une demande de résidence permanente auprès du gouvernement canadien pour pouvoir s’établir définitivement au Canada.
3. Qu’est-ce qu’un Permis de Travail Ouvert de Transition (PWOT) et à qui s’applique-t-il ?
Le PWOT permet aux personnes qui ont été nommées par la Colombie-Britannique et qui ont déjà demandé leur résidence permanente de travailler temporairement pendant qu’elles attendent une décision sur leur demande. Cela leur offre la flexibilité de continuer à travailler tout en régularisant leur statut au Canada.
