La région de Greater Sudbury prévoit d’accueillir jusqu’à 85 ressortissants étrangers francophones bénéficiant d’offres d’emploi locales, comme l’a annoncé le développement économique de Greater Sudbury le 27 août 2026. Les candidats retenus pourront soumettre une demande de résidence permanente au gouvernement fédéral par le biais du Programme d’immigration communautaire francophone (PICF).
Les travailleurs qui engagent le processus par le biais du PICF auront également la possibilité de demander un permis de travail temporaire de deux ans, leur permettant de travailler au Canada pendant que leur demande de résidence permanente est en cours de traitement. De plus, les membres de leur famille se trouvant au Canada auront la possibilité de solliciter des permis de travail spécifiques au PICF, qui leur permettront d’être employés chez la plupart des employeurs de la région.
Au 30 août, la communauté avait déjà recommandé 32 candidats, laissant ainsi 53 places disponibles.
Conditions d’admissibilité au PICF de Sudbury
Pour être pris en considération dans le cadre du programme du PICF, l’offre d’emploi d’un candidat doit se situer dans l’un des secteurs prioritaires et être associée à un emploi approuvé. Cette année, six secteurs bénéficient d’une attention particulière :
- Arts, culture, loisirs et sport ;
- Affaires, finance et administration ;
- Éducation, services sociaux, communautaires et gouvernementaux ;
- Santé ;
- Ressources naturelles et agriculture ;
- Métiers et transports.
Pour 2026, 25 métiers ont été identifiés comme prioritaires par Greater Sudbury :
- Comptables et postes apparentés (14200).
- Techniciens comptables et commis (12200).
- Assistants administratifs (13110).
- Agents administratifs (13100).
- Techniciens de service automobiles, mécaniciens de camions et bus (72410).
- Commis en banque, assurance et autres services financiers (14201).
- Agents de développement commercial et chercheurs de marché (41402).
- Charpentiers (72310).
- Caissiers* (65100).
- Mécaniciens industriels et de maintenance (72400).
- Aides et ouvriers en construction (75110).
- Analystes de bases de données (21223).
- Répartiteurs (14404).
- Éducateurs et assistants en petite enfance (42202).
- Représentants des ventes financières (63102).
- Aides familiaux et travailleurs de soutien (44101).
- Professionnels en ressources humaines (11200).
- Travailleurs en élevage (85100).
- Auxiliaires de soins infirmiers et aides (33102).
- Professionnels en publicité, marketing et relations publiques (11202).
- Réceptionnistes (14101).
- Techniciens en gestion des dossiers (12112).
- Travailleurs sociaux et communautaires (42201).
- Conducteurs de camions (73300).
- Souduriers et opérateurs de machines apparentées (72106).
*Notez que Greater Sudbury n’acceptera pas plus de deux demandes de recommandations pour les caissiers en 2026.
Selon l’annonce du 27 août, 83 employeurs ont été désignés dans le cadre de ce projet pour l’année 2026. Seuls les travailleurs ayant un emploi dans les limites géographiques prédéfinies de la communauté pourront être recommandés.
Processus d’obtention de la résidence permanente par le PICF de Sudbury
Le chemin vers une installation réussie à Greater Sudbury via le PICF comporte plusieurs étapes :
- Un employeur de la communauté doit offrir un emploi à temps plein à un ressortissant étranger ;
- L’employeur soumet une demande de recommandation pour le travailleur, qui est alors intégrée au bassin de candidats du PICF ;
- Les demandes doivent être soumises durant des périodes spécifiques. Deux fenêtres d’admission sont encore disponibles : du 28 septembre au 2 octobre et du 2 au 6 novembre.
- Les demandes demeurent valides dans le bassin pendant six mois maximum avant d’expirer.
- Des tirages sont régulièrement effectués par Greater Sudbury pour recommander des candidats dont les demandes sont complètes et éligibles, suivant l’ordre de soumission ;
- Les candidats qui reçoivent un certificat de recommandation peuvent l’utiliser pour demander la résidence permanente auprès du gouvernement fédéral.
- Sudbury (Ontario) ;
- Timmins (Ontario) ;
- Région de Superior East (Ontario) ;
- Péninsule acadienne (Nouveau-Brunswick) ;
- St. Pierre Jolys (Manitoba) ;
- Kelowna (Colombie-Britannique).
Les ressortissants étrangers doivent satisfaire aux exigences spécifiques de la communauté et aux critères fédéraux pour être éligibles à la résidence permanente via le PICF.
Ce programme pilote, lancé en janvier 2025, est prévu pour une durée de cinq ans, après quoi il sera clos. Six communautés au Canada participent au PICF, à savoir :
FAQ
1. Quelles sont les conditions pour postuler au PICF ?
Pour être éligible au PICF, vous devez avoir une offre d’emploi à temps plein dans l’une des professions prioritaires et respecter les critères établis par la communauté de Sudbury. Il est essentiel que l’employeur soit désigné pour le programme.
2. Puis-je amener ma famille avec moi si je suis sélectionné ?
Oui, les membres de votre famille qui se trouvent au Canada peuvent faire une demande de permis de travail spécifique au PICF, leur permettant de travailler dans la même région que vous. Cela facilite l’intégration familiale dans la communauté.
3. Quels secteurs sont prioritaires cette année dans le cadre du PICF ?
Cette année, le programme accorde la priorité à des secteurs tels que les arts et la culture, les affaires et la finance, l’éducation, la santé, les ressources naturelles et l’agriculture, ainsi que les métiers et les transports. Les listes précises des professions prioritaires détaillent les emplois recherchés.
