Le 10 décembre, le Programme des Candidats Provinciaux de la Colombie-Britannique (BC PNP) a lancé un nouvel appel d’offres en matière d’immigration pour les compétences.
Cette session visait à sélectionner un grand nombre de candidats jugés capables de générer un impact économique significatif pour la province.
Résultats de l’appel
Ce jour-là, 410 invitations à postuler (ITAs) ont été émises par le BC PNP.
Les candidats provenant de tous les volets d’immigration par compétences de la Colombie-Britannique ont été choisis selon :
- Leurs classements dans le système de notation provincial ; ou
- Leur capacité à décrocher un emploi bien rémunéré en Colombie-Britannique.
La plupart des invitations ont été attribuées à des candidats ayant obtenu des scores élevés dans le pool d’immigration qualifiée de la province.
| Date | Volet | Exigence minimale | Nombre d’invitations |
|---|---|---|---|
| 10 décembre 2025 | Offre d’emploi qualifiée et rémunérée | 87 $/heure (170 000 $/an) + offre d’emploi dans les catégories NOC TEER 0, 1, 2 ou 3 | 96 |
| 10 décembre 2025 | Basé sur les points | 138 points | 314 |
Le BC PNP indique que les invitations future pouvant avoir un impact économique important pourraient dépendre d’autres facteurs, et qu’elles ne sont octroyées qu’aux candidatures qualifiées enregistrées avant la date de l’appel.
Ce tirage représente le premier événement d’immigration pour les compétences de décembre en Colombie-Britannique, après une pause de deux mois depuis le dernier appel du 2 octobre. Au total, la province a réalisé trois appels en 2025.
Comment se situe votre score par rapport aux autres candidats du BC PNP?
Au 2 décembre, le pool du BC PNP comptait 11 083 candidats, avec environ 50 % d’entre eux ayant un score inférieur ou égal à 100 points :
| Plage de scores | Nombre d’inscriptions | Plage de percentile |
|---|---|---|
| 150+ | 41 | 99.63 – 100.00 |
| 140 – 149 | 179 | 98.01 – 99.63 |
| 130 – 139 | 804 | 90.76 – 98.01 |
| 120 – 129 | 1 161 | 80.29 – 90.76 |
| 110 – 119 | 1 573 | 66.09 – 80.29 |
| 100 – 109 | 2 085 | 47.28 – 66.09 |
| 90 – 99 | 2 029 | 28.97 – 47.28 |
| 80 – 89 | 1 479 | 15.63 – 28.97 |
| 70 – 79 | 984 | 6.75 – 15.63 |
| 60 – 69 | 465 | 2.55 – 6.75 |
| 0 – 59 | 283 | 0.00 – 2.55 |
| Total | 11 083 |
Critères pour les invitations à fort impact économique
Le BC PNP sélectionne des candidats dont les profils sont susceptibles de répondre aux besoins économiques et au marché du travail de la Colombie-Britannique, en s’appuyant sur des critères tels que le niveau d’éducation, les compétences linguistiques, le métier, l’expérience professionnelle, le salaire proposé, et le niveau des compétences requises. L’intention de vivre dans une région spécifique et les priorités stratégiques peuvent également influencer cette sélection.
Il est à noter que les invitations peuvent également être orientées vers des objectifs gouvernementaux spécifiques, comme le soutien à des secteurs d’activité particuliers ou l’immigration régionale, et que le BC PNP se réserve le droit de modifier ses méthodes de sélection sans préavis.
FAQ
1. Quels sont les critères d’admissibilité pour le BC PNP?
Pour postuler, vous devez répondre à certaines exigences, notamment avoir une offre d’emploi d’un employeur de la Colombie-Britannique, détenir les compétences requises pour le poste, et obtenir un score suffisant dans le système de points de l’évaluation. De plus, vous devez démontrer votre capacité à contribuer à l’économie locale.
2. Comment fonctionne le système de points du BC PNP?
Le système de points évalue divers facteurs tels que l’âge, l’éducation, l’expérience professionnelle, les compétences linguistiques et l’offre d’emploi. Chaque critère reçoit un nombre spécifique de points, et le total détermine la position du candidat dans le pool de demandes. Un score plus élevé augmente les chances d’obtenir une invitation à postuler.
3. Existe-t-il des délais pour soumettre ma candidature au BC PNP?
Les candidats doivent s’inscrire au BC PNP et soumettre leur demande dans les délais spécifiés par le programme. Les invitations à postuler sont généralement envoyées à des intervalles réguliers, et toute candidature doit être enregistrée avant la date de ces tirages pour être considérée.
