Le Programme de Sélection des Travailleurs Qualifiés du Québec : Mise à Jour des Invitations – 4 décembre
Le 4 décembre, le ministère de l’immigration du Québec a lancé un appel aux candidatures pour 1 870 personnes souhaitant obtenir une sélection permanente via le Programme de Sélection des Travailleurs Qualifiés (PSTQ). Cette annonce fait suite à une pause de trois mois dans le processus de sélection et concerne l’ensemble des quatre catégories du programme :
- Catégorie 1 : Compétences hautement qualifiées et spécialisées ;
- Catégorie 2 : Compétences intermédiaires et manuelles ;
- Catégorie 3 : Professions réglementées ;
- Catégorie 4 : Talents exceptionnels.
Les candidats ont été sélectionnés à partir de la banque Arrima, le 1er décembre 2025 à 15h.
Détails des Sélections
Catégorie 1 : Compétences Hautement Qualifiées et Spécialisées
Un total de 605 candidatures a été validé dans cette catégorie. Les invitations ont été envoyées à des résidents du Québec, incluant des individus vivant hors de la Communauté Métropolitaine de Montréal. Pour être éligibles, les candidats de cette catégorie devaient :
- Posséder un score de 781 points ou plus.
- Occuper un emploi classé dans les catégories NOC FEER 0, 1 ou 2.
- Ne pas envisager de pratiquer une profession réglementée.
- Disposer d’au moins 12 mois d’expérience professionnelle pertinente au cours des cinq dernières années.
- Avoir complété un programme diplômant au Québec d’au moins 900 heures ou 30 crédits universitaires.
- Démontrer une connaissance du français au niveau 7 minimum à l’oral et 5 à l’écrit.
- Assurer également une compétence en français pour un conjoint, si nécessaire, au niveau 4 à l’oral.
Les candidats résidant en dehors de la Communauté Métropolitaine de Montréal devaient justifier un score d’au moins 644 points, avec une occupation dans le secteur manufacturier.
Catégorie 2 : Compétences Intermédiaires et Manuelles
Pour cette sélection, 604 personnes ont été invitées à postuler. Les critères incluaient :
- Une occupation principale classée dans les catégories NOC FEER 3, 4 ou 5.
- Aucune intention de pratiquer une profession réglementée.
- Un niveau de compétence en français d’au moins 5 à l’oral.
- Une expérience de travail d’au moins 24 mois au cours des cinq dernières années, dont au moins 12 mois au Québec.
- Un score minimal de 573 points, avec une occupation liée au secteur manufacturier.
Les professions éligibles incluent divers métiers de l’alimentation, de la confection et du travail du bois.
Catégorie 3 : Professions Réglementées
649 individus ont été invités à la suite de cette sélection. Les conditions d’éligibilité nécessitaient :
- La volonté de pratiquer une profession réglementée en NOC FEER 0, 1 ou 2.
- Une compétence en français d’au moins 7 à l’oral et 5 à l’écrit.
- Un score minimum de 717 points.
- L’occupation principale devait être dans une secteur en demande.
Catégorie 4 : Talents Exceptionnels
Dans cette catégorie, 12 invitations ont été émises. Les conditions comprenaient :
- Une opinion favorable d’un partenaire ministériel dans un domaine ciblé (secteurs économiques stratégiques, recherche, arts ou sports).
- Une expérience professionnelle d’au moins 36 mois dans la spécialité concernée.
Des candidats ayant des qualifications semblables à un doctorat au Québec et ayant réalisé des accomplissements exceptionnels dans leur domaine ont également été considérés.
FAQ
1. Quelles sont les compétences exigées pour postuler à la catégorie des professions réglementées ?
Pour être éligible, il faut prévoir d’exercer une profession qui est réglementée (NOC FEER 0, 1 ou 2), avoir un score minimum de 717 points, et démontrer une connaissance solide du français (niveau 7 à l’oral et 5 à l’écrit).
2. Quelles professions sont ciblées dans la catégorie des compétences intermédiaires et manuelles ?
Cette catégorie vise des postes classés NOC FEER 3, 4 et 5, tels que les boulangers, les opérateurs de machines, et les travailleurs en métallerie ou en construction, en répondant à des critères précis d’expérience et de qualification linguistique.
3. Comment se déroule l’évaluation des candidats dans le programme ?
Les candidats soumettent une demande via la plateforme Arrima où ils sont évalués selon des critères spécifiques comme l’expérience de travail, la qualification académique, et la maîtrise de la langue française. Les plus hauts scores sont ensuite invités à postuler pour la sélection permanente.
