Le Premier ministre Mark Carney a récemment évoqué l’intention du Canada de mettre en place des initiatives pour attirer des talents, notamment ceux affectés par l’augmentation des frais de visa H-1B aux États-Unis. Cette déclaration a été faite lors d’une conférence de presse en Royaume-Uni, le 27 septembre, à l’issue du Sommet mondial des actions progressistes 2025.
Carney a souligné que cette évolution ouvre la porte à une population qualifiée, en particulier dans le secteur technologique, qui a historiquement bénéficié des visas H-1B. Avec les mesures restrictives mises en place aux États-Unis, moins de professionnels seront en mesure de recevoir ces visas, ce qui représente une occasion en or pour le Canada d’attirer ces travailleurs compétents et entrepreneurs prêts à s’établir.
Le 19 septembre, le président américain Donald Trump a signé une proclamation imposant des frais annuels de 100 000 dollars sur les visas H-1B, une décision qui affectera principalement l’industrie technologique, fortement dépendante de ces titulaires de visa. Ce n’est pas la première fois que Carney met l’accent sur l’importance d’attirer les talents technologiques américains. Il a également noté lors d’un discours au Council on Foreign Relations de New York, le 22 septembre, que de nombreux chercheurs et experts en intelligence artificielle du Canada sont souvent attirés par des opportunités aux États-Unis.
Quelles actions le Canada entreprend-il pour séduire les professionnels du secteur technologique ?
Pour de nombreux travailleurs étrangers, obtenu un permis de travail canadien représente une voie stratégique vers la résidence permanente, car l’acquisition d’une expérience professionnelle au Canada améliore les chances d’accéder aux programmes d’immigration économique.
Au Canada, les permis de travail relèvent principalement de deux programmes : le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) et le Programme international de mobilité (PIM). Le PTET nécessite une Évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT), un document justifiant que l’embauche ne nuit pas au marché de l’emploi canadien. Parmi les différentes catégories du PTET figure le Flux de talents mondiaux, créé pour faciliter le recrutement rapide de talents étrangers dans le domaine technologique, avec un objectif de deux semaines pour le traitement des demandes.
D’autre part, le Programme international de mobilité permet d’obtenir des permis sans avoir besoin de l’EIMT. En septembre 2024, le Canada a lancé un nouveau permis de travail dans le cadre du Volet Innovation, faisant partie de sa Stratégie sur les talents technologiques. Cela offre aux travailleurs étrangers qualifiés ayant une offre d’emploi d’un des huit employeurs participant à un projet de croissance rapide l’accès à un permis de travail exempt d’EIMT.
Les efforts déployés pour attirer les titulaires de visa H-1B des États-Unis ont connu un succès frappant, avec 10 000 demandes enregistrées en une seule journée après le lancement de l’initiative le 16 juillet 2023. Les travailleurs étrangers peuvent également explorer des options comme les permis de travail pour transferts intra-entreprises, ce qui facilite le mouvement d’employés clés au sein de multinationales.
Les candidats internationaux ont également la possibilité de demander la résidence permanente via le système Entrée Express. Pour rejoindre le bassin d’Entrée Express, il est nécessaire de répondre aux critères d’au moins un des trois programmes d’immigration gérés par ce système. En 2023, le Canada a introduit des tirages de sélection basés sur des catégories pour répondre aux exigences du marché du travail dans des secteurs en demande, y compris les STEM, ce qui améliore les chances des travailleurs dans ces domaines avec des scores d’évaluation plus bas.
FAQ
1. Quels types de permis de travail sont disponibles pour les professionnels étrangers au Canada ?
Il existe plusieurs types de permis de travail. Les plus courants sont les permis dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires, qui nécessite une Évaluation de l’impact sur le marché du travail, et ceux du Programme international de mobilité, qui sont exemptés de cette évaluation. De plus, des flux spécifiques, comme le Flux de talents mondiaux, visent à accélérer le recrutement de travailleurs technologiques.
2. Comment la résidence permanente est-elle obtenue au Canada pour les travailleurs étrangers ?
Les travailleurs étrangers peuvent obtenir la résidence permanente en accumulant de l’expérience de travail qualifiée au Canada, ce qui les rend éligibles aux programmes d’émigration économique. Le système Entrée Express permet également aux candidats de soumettre leur profil, et des tirages réguliers sélectionnent ceux qui répondent aux critères selon les besoins du marché.
3. Quelle est l’importance des STEM dans l’immigration canadienne ?
Les métiers liés aux STEM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques) sont cruciaux pour le développement économique du Canada. En réponse à la demande croissante dans ces domaines, le Canada a établi des tirages de sélection catégorisés, accordant plus de chances aux candidats des professions STEM en offrant des seuils de points plus bas dans le système de classement.
