Nouvelles Régulations du Programme des Candidats Immigrants de la Saskatchewan
Le Programme des Candidats Immigrants de la Saskatchewan (PCIS) a récemment modifié ses critères d’admission, se concentrant notamment sur certains secteurs d’emploi comme les transports, le commerce de détail, ainsi que l’hébergement et la restauration.
En mars 2025, une limite a été instaurée, restreignant à 25 % le nombre de nominations attribuées aux travailleurs de ces secteurs. Actuellement, cette limite est atteinte, ce qui implique que toutes les candidatures dans ces domaines seront ramenées, car elles ne répondent plus aux critères en vigueur.
Il convient de noter que si des nominations demeurent inutilisées, le PCIS pourrait procéder à des nominations supplémentaires dans ces secteurs plus tard dans l’année. Malgré ces restrictions, la province continuera d’accepter les formulaires d’approbation d’emploi (FAE) pour les professions concernées.
Un FAE est un document nécessaire pour les employeurs de Saskatchewan qui souhaitent embaucher un travailleur étranger par le biais du PCIS. Une fois le formulaire approuvé, une lettre d’approbation d’emploi (LAE) est délivrée, permettant ainsi à l’employeur de recruter un travailleur étranger, lequel pourra ensuite soumettre sa demande d’immigration via le programme.
Restriction du Recrutement de Travailleurs Étrangers
En plus de cette nouveauté, le PCIS a récemment annoncé que les approbations pour les candidats venant de l’étranger seraient limitées à certaines professions uniquement. Les secteurs privilégiés sont :
- La santé;
- L’agriculture;
- Les métiers spécialisés.
Pour tous les autres secteurs, le recrutement ne sera envisagé que pour les candidats qui résident déjà temporairement au Canada. Selon une confirmation reçue le 2 juin, le PCIS n’a pas encore atteint le plafond des 25 % pour les candidatures des non-résidents temporaires.
Pourquoi des Changements au Programme des Candidats Immigrants?
Le programme a subi une révision majeure suite à une réduction de 50 % des allocations PNP par le gouvernement fédéral pour la plupart des provinces et territoires. Cette décision a contraint la Saskatchewan à réévaluer sa stratégie pour gérer efficacement ses nominations limitées.
En outre, une nouvelle exigence fédérale stipule que 75 % des candidats provinciaux doivent déjà être présents au Canada. Face à cette situation, la Saskatchewan a modifié sa stratégie d’admission au PCIS pour mieux répondre aux besoins de son marché de travail.
FAQ
Qu’est-ce qu’un formulaire d’approbation d’emploi (FAE) ?
Un FAE est un document que les employeurs doivent soumettre au gouvernement provincial de la Saskatchewan pour obtenir l’autorisation d’embaucher un travailleur étranger. Un FAE approuvé permet ensuite à l’employeur de recruter légalement un étranger, qui pourra demander son immigration dans le cadre du PCIS.
Quels secteurs sont ciblés pour le recrutement international ?
Actuellement, les approbations pour les travailleurs venant de l’étranger sont limitées aux secteurs de la santé, de l’agriculture, et des métiers spécialisés. Pour d’autres secteurs, le recrutement n’est permis que pour les candidats déjà présents au Canada en tant que résidents temporaires.
Pourquoi le programme a-t-il été modifié en 2025 ?
Les modifications apportées au programme en 2025 ont été principalement motivées par une réduction des allocations pour le Programme des Candidats Immigrants par le gouvernement fédéral. Cela a poussé la Saskatchewan à adapter son approche pour mieux gérer ses ressources et répondre à ses besoins en main-d’œuvre.
