À partir du 18 décembre 2024, les ressortissants étrangers possédant un permis de travail spécifique au Canada dans le cadre du programme International Experience Canada (IEC) ne bénéficieront plus de points au Système de classement global (CRS) pour un emploi arrangé. Cette modification vise particulièrement les titulaires de permis de travail dans la catégorie des Jeunes professionnels de l’IEC.
Historiquement, la catégorie des Jeunes professionnels permettait aux candidats d’obtenir des points additionnels de 50 ou 200 au CRS s’ils disposaient d’une offre d’emploi valide. Toutefois, les titulaires de permis délivrés avant cette date continueront à être éligibles à ces points, tant qu’ils remplissent tous les autres critères requis pour une offre d’emploi valable.
Cette suppression de points arrive plus tôt que prévu, car une abrogation générale des points de bonification liés à des offres valides est envisagée pour le printemps 2025. Cet article se penchera sur les implications pour les titulaires de permis de travail IEC dans le bassin d’Entrée express et sur les raisons derrière ce changement.
Conséquences pour les titulaires de permis de travail IEC dans le bassin d’Entrée express
Actuellement, les candidats d’Entrée express peuvent accumuler des points pour des offres d’emploi confirmées, à condition que celles-ci répondent aux exigences d’éligibilité. La suppression des points pour emploi arrangé signifie que certains candidats qui bénéficient déjà de l’IEC Jeunes professionnels pourraient perdre jusqu’à 200 points CRS, représentant une modification significative de leurs chances de recevoir une invitation à postuler (ITA) via le système d’Entrée express.
De plus, les titulaires de permis obtenus après le 18 décembre 2024 subiront un préjudice plus rapide par rapport à leurs homologues, car ceux-ci continueront à bénéficier des points supplémentaires pour les offres valides jusqu’au printemps. Il est essentiel de noter que, selon un responsable d’IRCC, des mises à jour sont en cours pour adapter les systèmes et le contenu en ligne à cette nouvelle réalité.
Pourquoi ce changement a-t-il eu lieu ?
Les motivations précises pour cette modification relative aux offres d’emploi arrangées dans le cadre de la catégorie Jeunes professionnels ne sont pas entièrement clarifiées. En décembre 2024, le ministère de l’Immigration avait initialement annoncé son intention de retirer les points CRS pour les candidats ayant une offre d’emploi dans le but de « réduire le risque de fraude à l’égard des études d’impact sur le marché du travail » (EIMT).
Bien que la décision d’éliminer les points CRS pour les offres d’emploi ait été confirmée pour le printemps 2025, elle n’affectera pas les candidats ayant déjà présenté une demande de résidence permanente (RP) ni ceux qui ont reçu une ITA basée sur une note antérieure incluant des points pour un emploi arrangé.
FAQ
1. Qu’est-ce que le programme International Experience Canada (IEC) ?
Le programme International Experience Canada (IEC) permet aux jeunes de divers pays de travailler et de voyager au Canada. Il offre plusieurs catégories de permis de travail, dont celle des Jeunes professionnels, qui s’adresse aux personnes possédant une offre d’emploi valide et une compétence spécifique.
2. Quelles sont les conséquences de la suppression des points CRS pour emploi arrangé ?
La perte de points CRS pour emploi arrangé rendra plus difficile pour certains candidats d’Entrée express de recevoir une invitation à postuler, car une réduction significative de leur score peut les éliminer du bassin de candidats privilégies. Cela impactera particulièrement ceux titulaires d’un permis de travail IEC reçu après le 18 décembre 2024.
3. Quels autres types de permis de travail peuvent encore offrir des points CRS après le changement ?
Les titulaires d’autres catégories de permis de travail pourraient continuer à bénéficier de points CRS pour des offres d’emploi valides jusqu’à la suppression générale prévue au printemps 2025. Cela inclut des permis basés sur des EIMT ou d’autres programmes d’immigration qui permettent encore de réclamer des points pour des emplois confirmés.
