Le Programme des Candidats du Yukon (PCY) a reçu une attribution de 282 places pour l’année 2026, avec une première période d’inscription qui débutera le 19 janvier.
Les priorités du PCY pour 2026 ressemblent en grande partie à celles adoptées en 2025, tout en se voyant enrichies par quelques ajouts significatifs.
Le Yukon se positionne comme la troisième province canadienne à annoncer son allocation de nominations pour cette année, après la Colombie-Britannique et la Saskatchewan.
Ces informations ont été publiées par le Gouvernement du Yukon sur son site d’actualités le 12 janvier 2026.
Quels profils sont privilégiés par le PCY en 2026 ?
Pour cette année, le PCY met l’accent sur les candidats capables de répondre aux besoins du marché du travail ou ayant des liens solides avec le territoire.
Les professionnels de la santé réglementée sont particulièrement visés, de même que les étrangers remplissant un ou plusieurs des critères suivants :
- Avoir résidé et travaillé au Yukon pendant au moins un an ;
- Être diplômés de l’Université du Yukon ;
- Être classés comme francophones ;
- Recevoir une Lettre de Soutien à Mesure Temporaire en 2024 ou 2025.
Le PCY s’efforce aussi de combler les pénuries de main-d’œuvre dans les régions rurales, en mettant notamment l’accent sur les employeurs situés dans ces zones.
Les candidats qui ont obtenu une Lettre de Soutien à Mesure Temporaire n’auront pas besoin de soumettre une déclaration d’intérêt (DEI), car le Yukon les contactera directement pour la suite de leur démarche.
Quelles sont les périodes d’inscription du PCY ?
Le PCY fonctionne sur un modèle piloté par les employeurs ; c’est donc à eux de soumettre un formulaire DEI comprenant des informations sur l’individu qu’ils souhaitent parrainer.
En 2026, le PCY ouvrira deux périodes d’inscription pour les employeurs :
- Période d’inscription 1 : du 19 janvier au 30 janvier ;
- Période d’inscription 2 : du 6 juillet au 17 juillet.
Les DEI soumises par les candidats correspondant aux priorités définies pour 2026 obtiendront des points. Les employeurs ayant soumis un DEI l’année précédente et n’ayant pas été invités à postuler bénéficieront également de points.
Les employeurs les mieux notés lors de chaque période d’inscription seront invités à soumettre une demande.
Comparaison de l’allocation de nominations pour 2026 avec les années précédentes
En atteignant 282 nominations, l’allocation pour 2026 égale le niveau atteint en août 2025 après une augmentation par le gouvernement fédéral de l’allocation initiale de 215 nominations par 67.
Bien que cette allocation initiale soit supérieure à celle de l’année dernière, elle reste significativement inférieure aux 430 nominations accordées en 2024, entraînant une diminution de 34 %.
Dans le dernier Plan d’Immigration, annoncé en novembre 2025, le gouvernement fédéral a porté son objectif d’admission permanente associé aux programmes de candidats des provinces (PCP) de 55 000 en 2025 à 91 500 en 2026 ; des objectifs élevés en matière de résidents permanents pressent souvent les provinces et territoires à augmenter leurs nominations.
À ce stade, il n’est pas clair si le Yukon demandera des nominations supplémentaires en 2026, comme cela avait été le cas l’année précédente.
Bien qu’ayant reçu 282 nominations l’année dernière, le territoire a effectivement proposé 312 candidatures pour la résidence permanente en 2025.
FAQ
1. Qu’est-ce que le Programme des Candidats du Yukon ?
Le Programme des Candidats du Yukon est une initiative visant à attirer des travailleurs qualifiés et des immigrants qui peuvent répondre aux besoins du marché du travail dans le territoire. Il permet aux employeurs de parrainer des étrangers pour obtenir une résidence permanente au Yukon, favorisant ainsi le développement économique de la région.
2. Qui peut soumettre une demande au titre du PCY ?
Les candidats potentiels doivent avoir des compétences et une expérience qui correspondent aux exigences de l’économie yukonnaise. Les priorités incluent les professionnels de la santé, ceux qui ont des liens établis avec le territoire, ainsi que les francophones et les diplômés de l’Université du Yukon. Les employeurs sont responsables de la soumission des déclarations d’intérêt pour les individus qu’ils souhaitent parrainer.
3. Comment sont sélectionnés les candidats dans le cadre du PCY ?
Les candidats sont sélectionnés en fonction d’un système de points attribués aux déclarations d’intérêt soumises par les employeurs. Les entreprises ayant soumis des DEI répondant aux priorités de l’année reçoivent des points, de même que celles ayant tenté d’inscrire des candidats l’année précédente sans succès. Les employeurs ayant le score le plus élevé sont ensuite invités à soumettre une demande complète.
