Cette semaine, la province du Manitoba a étendu une invitation à 862 candidats qualifiés dans le cadre du Programme des candidats des provinces (PCP) au Manitoba, spécifiquement à travers le volet des travailleurs qualifiés.
Les invitations ont été adressées aussi bien aux candidats déjà en poste au Manitoba qu’à ceux venant de l’étranger, englobant des sélections à vocation occupationnelle et des choix guidés par les employeurs.
Résultats du tirage du PCP
Le 9 octobre 2025, le Manitoba a organisé le tirage numéro 255, invitant un total de 862 individus à solliciter leur nomination provinciale.
Travailleurs qualifiés au Manitoba
Lors de ce tirage, 583 lettres d’invitation à appliquer (LIA) ont été attribuées à des candidats travaillant actuellement dans les secteurs suivants :
- les métiers liés à la santé exercés à l’intérieur du Manitoba;
- les aides à domicile, les travailleurs de soutien et d’autres métiers similaires.
Les candidats devaient être employés dans des domaines classés sous le grand ensemble de la Classification nationale des professions (CNP) dédié aux métiers de la santé, ou des professions spécifiques comme celles des aides et des travailleurs de soutien.
Volet des travailleurs qualifiés
Un total de 279 LIA a également été émis pour ceux ayant soumis un profil dans les voies des travailleurs qualifiés au Manitoba ou à l’international, et ayant été directement sollicités via une initiative de recrutement stratégique.
Les LIA ont été attribuées selon les initiatives :
| Initiative de Recrutement Stratégique | LIA Emises |
|---|---|
| Services aux Employeurs | 45 |
| Communauté Francophone | 43 |
| Communautés Régionales | 8 |
| Communautés Ethnoculturelles | 3 |
| Politique Publique Temporaire pour Facilititer les Permis de Travail des Candidats PNP (PPT) | 180 |
Il s’agit du deuxième tirage consécutif où les candidats de la PPT ont été prioritaires au sein des voies pour les travailleurs qualifiés.
Cette politique temporaire vise à délivrer des permis de travail ouverts aux travailleurs qualifiés dans certaines provinces qui adhèrent à cette initiative, supportée conjointement par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) et le gouvernement provincial.
Sur les 862 LIA émises, 203 étaient attribuées à des candidats ayant un profil d’Entrée express valide ainsi qu’un code de validation pour chercheurs d’emploi.
Raisons possibles de non-réception d’une invitation
Il se peut qu’un candidat remplissant les critères ne reçoive pas de LIA pour plusieurs raisons, parmi lesquelles :
- Avoir déclaré un test de langue tiers approuvé sans fournir de numéro de test valide dans sa déclaration d’intérêt, ou avoir des résultats expirés;
- Avoir indiqué une invitation reçue via une initiative de recrutement stratégique sans fournir de numéro d’invitation valide.
Les professionnels exerçant dans des métiers réglementés devaient également posséder une licence exercée au Manitoba. Les professionnels invités devaient prouver qu’ils avaient accompli toutes les étapes nécessaires pour maintenir leur invitation. Une omission pourrait entraîner le rejet de leur demande.
Processus de sélection du PCP cette semaine
Les tirages spécifiques aux métiers permettent au Manitoba de cibler des candidats déjà employés dans des secteurs en forte demande, afin de répondre aux pénuries de main-d’œuvre et de garantir la stabilité du marché du travail. La liste complète des métiers en demande est accessible sur le site du PCP.
Les initiatives de recrutement stratégiques consistent en des collaborations dirigées par les employeurs, facilitant également l’identification de candidats prometteurs venus de l’étranger, dotés d’une expérience professionnelle pertinente qui n’est pas disponible localement. Les candidats peuvent également bénéficier d’invitations pour leur maîtrise du français.
FAQ
1. Qu’est-ce que le Programme des candidats des provinces (PCP) au Manitoba ?
Le PCP permet aux provinces canadiennes de sélectionner des immigrants qui souhaitent s’établir dans leur région. Au Manitoba, ce programme cible essentiellement les travailleurs qualifiés ayant une expérience professionnelle dans des domaines en demande, ainsi que ceux disposant de compétences linguistiques en français.
2. Comment les candidats peuvent-ils participer aux tirages du PCP ?
Les candidats doivent soumettre un profil dans le système d’expression d’intérêt (EEI). Les profils sont ensuite évalués selon des critères spécifiques, notamment l’expérience professionnelle et les compétences linguistiques. Ceux qui répondent aux critères peuvent être invités à poser leur candidature pour une nomination provinciale.
3. Quels types d’initiatives de recrutement stratégique existent ?
Les initiatives de recrutement stratégique incluent divers aspects comme le soutien aux employeurs, la promotion des communautés francophones, ainsi que le ciblage des communautés ethnoculturelles. Ces initiatives existent pour renforcer l’attraction de candidats qui peuvent répondre aux besoins des secteurs en demande dans le Manitoba. Chaque initiative a ses propres critères d’évaluation adaptés à la réalité locale.
