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Thunder Bay dévoile les métiers éligibles pour sa nouvelle voie vers la résidence permanente.

La municipalité de Thunder Bay a récemment dévoilé les professions éligibles pour obtenir la résidence permanente (RP) grâce à sa participation au Projet Pilote d’Immigration des Communautés Rurales (PPICR).

Ce programme exige que les candidats aient une offre d’emploi d’un employeur désigné dans une communauté participant à ce projet pour pouvoir entamer leurs démarches de résidence permanente.

Secteurs et professions concernés

La Commission de Développement Économique de Thunder Bay (CDET) a mis en lumière cinq grands secteurs professionnels où elle souhaite attirer des talents étrangers dans le cadre du PPICR :

  • Administration des affaires et finances ;
  • Santé ;
  • Éducation, droit, services sociaux, communautaires et gouvernementaux ;
  • Vente et service ;
  • Métiers, transport, opérateurs d’équipements et professions connexes.

Voici les occupations cibles que la CDET compte privilégier au sein de ces domaines :

SecteurPoste (Code NOC)
Professions en affaires, finance et administrationAssistants administratifs (13110)
Conseillers financiers (11102)
Travailleurs de soutien au bureau général (14100)
Professions de la santéKinesiologues et autres professionnels en thérapie et évaluation (31204)
Infirmiers auxiliaires autorisés (32101)
Aides-soignants et associés aux services aux patients (33102)
Assistants techniques en pharmacie (33103)
Infirmiers diplômés et infirmiers psychiatriques (31301)
Professions en éducation, droit, services sociaux, communautaires et gouvernementauxÉducateurs et assistants en petite enfance (42202)
Travailleurs de soutien à domicile et aides familiaux (44101)
Travailleurs sociaux et communautaires (42201)
Assistants sociaux (41300)
Thérapeutes spécialisés en conseil (41301)
Vente et serviceCuisiniers (63200)
Aides de comptoir et aides de cuisine (65201)
Superviseurs de services alimentaires (62020)
Nettoyeurs légers (65310)
Gestionnaires de vente au détail et grossistes (60020)
Superviseurs de vente au détail (62010)
Vendeurs et marchandiseurs visuels (64100)
Réapprovisionneurs de rayons (65102)
Métiers, transport, opérateurs d’équipements et professions connexesTechniciens de service automobile et mécaniciens (72410)
Mécaniciens industriels et monteurs (72400)
Aides de métiers et ouvriers (75110)
Opérateurs d’équipements lourds (73400)
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Qui peut embaucher pour ces postes à Thunder Bay ?

Seuls les employeurs désignés dans la communauté, accrédités par une organisation de développement économique partenaire de l’IRCC, sont autorisés à proposer des offres d’emplois éligibles au PPICR.

Ces employeurs peuvent utiliser le programme afin de :

  • Conserver les travailleurs étrangers qualifiés déjà présents dans leur communauté ; ou
  • Recruter des travailleurs étrangers qualifiés, que ce soit de l’étranger ou déjà présents au Canada, pour pallier les shortages de main-d’œuvre dans des secteurs et professions approuvés.

A ce jour, la CDET de Thunder Bay n’a pas encore rendu public la liste des employeurs désignés. D’autres informations devraient être dévoilées à mesure que le PPICR progresse en 2025.

Critères d’éligibilité des candidats au PPICR

Les ressortissants étrangers peuvent prétendre à la RP via le PPICR s’ils remplissent les conditions suivantes :

  • Posséder une offre d’emploi éligible d’un employeur désigné dans la communauté ;
  • Avoir au moins un an (1 560 heures) d’expérience professionnelle pertinente au cours des trois dernières années ;
  • Démontrer leurs compétences linguistiques par le biais d’un test reconnu ;
  • Être titulaire d’un diplôme canadien ou d’un équivalent étranger ;
  • Présenter des preuves de fonds suffisants pour subvenir à leur propre installation et celle de leur famille dans la communauté.

Les ressortissants étrangers ne peuvent pas soumettre directement une demande de recommandation à la CDET.

Il incombe plutôt à l’employeur ayant formulé l’offre d’emploi de soumettre une candidature au nom du ressortissant à la CDET pour obtenir une recommandation.

Une fois toutes les exigences respectées, y compris l’offre d’emploi et la recommandation communautaire, le ressortissant étranger peut alors postuler directement au gouvernement fédéral pour la RP.

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* Conditions générales concernant l’expérience professionnelle pertinente :

De plus, l’expérience de travail doit être en adéquation avec les niveaux de compétence spécifiés selon le niveau NOC TEER de l’offre d’emploi.

Niveau TEER de l’offre d’emploiExigences en matière d’expérience de travail
TEER 0 ou 1Doit être dans TEER 0, 1, 2 ou 3.
TEER 2Doit être dans TEER 1, 2, 3 ou 4.
TEER 3 ou 4Doit être dans TEER 2, 3 ou 4.
TEER 5Doit être dans le même code NOC à 5 chiffres.

Des exemptions spécifiques à ces règles s’appliquent aux travailleurs de la santé et aux ressortissants étrangers qui ont étudié et obtenu leur diplôme dans la communauté où se trouvent leur emploi et leur offre d’emploi.

FAQ

Quel est le rôle de l’employeur désigné dans le processus d’immigration ?

L’employeur désigné a la responsabilité de soumettre la demande de recommandation au nom du candidat auprès de la CDET. Il doit s’assurer que l’offre d’emploi est conforme aux exigences du PPICR.

Quels tests de langue sont acceptés dans le cadre du PPICR ?

Les candidats doivent passer un test de langue reconnu par le gouvernement canadien, tel que l’IELTS ou le TEF, pour démontrer leurs compétences linguistiques, selon la langue utilisée pour le poste proposé.

Que faire si je ne réponds pas aux critères d’expérience professionnelle ?

Si vous ne disposez pas de l’expérience requise, il peut être utile d’acquérir des compétences ou une formation supplémentaire dans votre domaine. Certaines exemptions peuvent s’appliquer, notamment pour les travailleurs de la santé ou ceux ayant étudié localement.