Si votre permis de travail post-diplôme arrive à expiration, sachez qu’il existe des alternatives pour demeurer légalement au Canada tout en ayant la possibilité d’y travailler.
Ce guide vous présente les diverses options de permis de travail selon votre situation personnelle.
Résumé :
| Situation | Type de permis de travail | Critères d’éligibilité clés |
| Tout ressortissant étranger | Permis de travail dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires | – L’employeur doit avoir une Évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) avec un résultat positif ou neutre. – Divers autres critères peuvent s’appliquer selon le volet. |
| Volet innovation, permis de travail spécifique à un employeur | – Offre d’emploi d’un employeur participant au Projet mondial d’hypercroissance. | |
| Exemptions de permis de travail | Situations où un permis n’est pas requis | Varie selon les cas. |
| Ressortissants de certains pays | Accords de libre-échange | – Être citoyen d’un pays ayant un accord de libre-échange avec le Canada. – L’éligibilité varie selon l’accord. |
| Expérience internationale Canada | – Être citoyen d’un pays ayant un accord de mobilité jeunesse bilatéral avec le Canada. – Être âgé de moins de 35 ans (30 ans pour certains pays). | |
| Permis spécial pour les Iraniens | – Arriver au Canada au plus tard le 28 février 2025. | |
| Permis spécial pour les Ukrainiens | – Arriver au Canada au plus tard le 31 mars 2024. | |
| Ressortissants ayant demandé la résidence permanente | Permis de travail ouvert de transition | – Avoir une demande de résidence permanente en cours. |
| Programme d’immigration atlantique | – Avoir une offre d’emploi d’un employeur sur la liste des employeurs désignés dans les provinces atlantiques. – L’offre doit être approuvée par la province. | |
| Ressortissants bénéficiant du soutien d’un conjoint | Études postsecondaires | – Avoir un conjoint inscrit dans un programme admissible dans un établissement postsecondaire canadien. – Le conjoint doit avoir au moins 16 mois restants sur son permis d’études. |
| Sponsoring familial | – Avoir un conjoint citoyen canadien ou résident permanent, qui a soumis une demande de parrainage pour la résidence permanente. | |
| Permis de travail | – Avoir un conjoint travaillant dans une profession éligible. – Le permis du conjoint doit avoir au moins 16 mois restants lors de la demande. |
Permis de travail pour tous les étrangers
Permis de travail dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires
Le permis de travail du Programme des travailleurs étrangers temporaires est spécifique à un employeur, ce qui signifie qu’il permet aux candidats de travailler uniquement pour l’employeur désigné.
Bien que l’obtention d’un tel permis demande un certain effort, les critères d’éligibilité sont relativement larges. Ces permis peuvent être accordés pour la majorité des professions et secteurs et sont accessibles aux étrangers de toutes nationalités.
Pour obtenir un permis TFW, l’employeur doit obtenir une EIMT favorable ou neutre de la part d’Emploi et Développement social Canada.
Volet innovation, permis de travail spécifique à un employeur
Si vous avez reçu une offre d’emploi d’un employeur participant au Projet mondial d’hypercroissance, vous pourriez être éligible pour un permis de travail spécifique.
Ce projet identifie huit entreprises canadiennes reconnues comme leaders et innovateurs dans leur domaine. Les travailleurs éligibles ayant une offre d’emploi de ces entreprises n’ont pas besoin d’EIMT.
Exemptions de permis de travail
Il est aussi possible de travailler au Canada sans permis de travail, selon la nature et la durée de l’emploi.
Exemples de situations exemptées : les visiteurs d’affaires, les conférenciers participant à des événements de moins de cinq jours, et ceux étant en statut maintenu.
Des étrangers peuvent aussi travailler à distance pour des employeurs basés à l’étranger, en ayant un visa de visiteur – cela ne donne cependant pas de crédit d’expérience de travail au Canada pour les demandes de résidence permanente.
Ressortissants de certains pays
Accords de libre-échange
Les ressortissants de pays ayant un accord de libre-échange avec le Canada peuvent potentiellement demander un permis de travail grâce au Programme de mobilité internationale.
Expérience internationale Canada (IEC)
Ce programme permet à de jeunes adultes de certains pays de travailler au Canada pour une durée limitée, généralement jusqu’à deux ans.
L’éligibilité dépend de l’âge (généralement entre 18 et 35 ans). Trois catégories principales existent :
- Vacances-travail : Permis de travail ouvert ne nécessitant pas d’offre d’emploi.
- Jeunes professionnels : Permis spécifique à un employeur pour ceux ayant une offre d’emploi.
- Coopération internationale (stage) : Permis pour étudiants ayant une offre pour un stage au Canada.
Pour les Iraniens
Sous certaines circonstances, les autorités canadiennes offrent des permis de travail spéciaux à des citoyens d’Irak, en raison de facteurs géopolitiques. Ces permis sont destinés aux Iraniens ayant un statut de résident temporaire valide et étant arrivés au Canada avant le 28 février 2025.
Pour les Ukrainiens
En réponse à la situation en Ukraine, des mesures spécifiques ont été mises en place pour les Ukrainiens souhaitant se rendre au Canada. Ceux arrivés avant le 31 mars 2024 pourront prolonger leur statut jusqu’au 31 mars 2026.
Ressortissants bénéficiant du soutien d’un conjoint
La possibilité d’obtenir un permis de travail ouvert pouvant dépendre de la situation de votre conjoint est également à considérer.
Différentes conditions peuvent s’appliquer :
- Si le conjoint est étudiant dans un établissement canadien, le permis ouvrant est disponible uniquement pour les conjoints d’étudiants de cycles supérieurs ou pour ceux dans des programmes spécifiques.
- Si le conjoint est citoyen canadien ou résident permanent, il peut vous parrainer pour la résidence permanente, et vous pouvez demander un permis de travail en attendant.
- Si le conjoint est un travailleur étranger, le permis de travail doit avoir au moins 16 mois de validité restante.
Ressortissants en attente de résidence permanente
Permis de travail ouvert de transition
Les individus en attente d’une décision concernant leur demande de résidence permanente peuvent faire une demande de permis de travail ouvert de transition, leur permettant de continuer à travailler au Canada.
Ce permis est généralement valide jusqu’à 24 mois et peut être prolongé. Il n’est pas lié à un employeur précis.
Programme d’immigration atlantique
Ce programme offre une voie spécifique pour les travailleurs étrangers désirant s’établir dans les provinces atlantiques du Canada. Les candidats doivent avoir une offre d’emploi d’un employeur désigné et remplir d’autres critères d’éligibilité pour postuler à un permis de travail pendant le traitement de leur demande.
FAQ
1. Que se passe-t-il si mon permis de travail expire et que je n’ai pas encore trouvé d’emploi ?
Si votre permis de travail expire et que vous n’avez pas encore un nouvel emploi, vous devez éviter de rester au Canada sans statut légal. Vous pourriez envisager de demander un visa de visiteur ou de demander à prolonger votre permis si cela est possible en fonction de votre situation.
2. Les étudiants internationaux peuvent-ils travailler pendant leurs études ?
Oui, les étudiants internationaux au Canada peuvent généralement travailler à temps partiel sur le campus sans permis de travail. Ceux-ci sont également autorisés à travailler hors campus s’ils répondent à certaines conditions, notamment être inscrits à un programme de diplôme à plein temps.
3. Quelles sont les étapes pour demander un permis de travail pour un citoyen d’un pays avec accord de libre-échange ?
Les citoyens de pays ayant des accords de libre-échange peuvent suivre une procédure simplifiée pour obtenir un permis. Cela implique de soumettre une demande, souvent sans besoin d’une EIMT, et de prouver l’origine de leur emploi dans le cadre des conditions stipulées par l’accord.
