Entre le 30 mars et le 1er avril 2026, la province du Nouveau-Brunswick a organisé deux tirages pour inviter des candidats à l’immigration, mettant particulièrement l’accent sur les travailleurs qualifiés dans les secteurs de la santé, des technologies de l’information (TI), des transports et de la fabrication.
Ces invitations ont été délivrées via le Programme d’entrée express du Nouveau-Brunswick et le Programme d’immigration atlantique (AIP).
Résultats des tirages
Au cours de ces deux jours de tirages, la province a émis un total de 143 invitations à travers les deux programmes :
| Programme | Voie | Catégories professionnelles | Invitations émises |
|---|---|---|---|
| Voie d’entrée express du Nouveau-Brunswick | Emploi au Nouveau-Brunswick | Santé et TI | 25 |
| Programme d’immigration atlantique | — | Transports et fabrication | 118 |
Pour participer au tirage du Programme d’entrée express, les candidats devaient avoir soumis leur expression d’intérêt (EOI) avant le 29 mars 2026 à 23h59, heure normale de l’Atlantique (HNA).
De même, pour être considérés dans le tirage de l’AIP, les demandes d’approbation devaient être déposées avant le 31 mars 2026 à 23h59 HNA.
Ces tirages représentent les premiers en plus d’un mois. En comparant, le dernier tour de sélection a eu lieu entre le 3 et le 6 mars, où 622 invitations avaient été envoyées à travers quatre filières, dont la filière des travailleurs qualifiés et la filière des initiatives stratégiques.
Voie d’entrée express du Nouveau-Brunswick
Ce programme est intégré au système fédéral d’Entrée express et vise les travailleurs étrangers qualifiés qui possèdent déjà un profil actif dans ce système. La voie d’emploi au Nouveau-Brunswick cible spécifiquement ceux qui résident et occupent un emploi à temps plein dans la province, dans des postes qualifiés non saisonniers.
Les candidats retenus par cette filière se voient attribuer 600 points supplémentaires dans le Système de classement global (CRS), ce qui assure en pratique une invitation à demander la résidence permanente par le biais du système fédéral d’Entrée express.
Programme d’immigration atlantique
L’AIP est un programme qui allie les efforts du gouvernement fédéral et provincial afin d’aider les employeurs de l’Atlantique à recruter des travailleurs étrangers qualifiés et des diplômés internationaux pour des postes difficiles à pourvoir localement.
Contrairement à d’autres programmes, il n’est pas nécessaire d’avoir un score CRS pour participer ; un offre d’emploi valide d’un employeur du Nouveau-Brunswick, agréé par Immigration Nouveau-Brunswick, est suffisante.
Depuis février 2026, le Nouveau-Brunswick a adopté un système de bassin pour son AIP, signifiant que les demandes de soutien sont choisies lors de tirages planifiés basés sur les priorités du marché du travail provincial, plutôt que selon un principe de premier arrivé, premier servi. Les demandes restent valides dans le bassin pour une durée d’un an à compter de leur soumission.
Une fois approuvés par la province, les candidats peuvent demander directement auprès d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) leur résidence permanente.
FAQ
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Qui peut postuler au Programme d’entrée express du Nouveau-Brunswick ?
Le programme s’adresse aux travailleurs étrangers qualifiés qui possèdent déjà un profil actif dans le système d’Entrée express et qui travaillent à temps plein dans un emploi qualifié, non saisonnier au Nouveau-Brunswick.
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Quelles sont les conditions pour le Programme d’immigration atlantique ?
Pour participer à l’AIP, les candidats doivent avoir une offre d’emploi valide d’un employeur agréé par Immigration Nouveau-Brunswick. Il n’est pas nécessaire d’avoir un score CRS pour être admissible.
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Comment fonctionne le système de bassin pour le Programme d’immigration atlantique ?
Les demandes sont choisies lors de tirages basés sur les priorités du marché du travail provincial. Les candidats restent dans le bassin pendant 365 jours après la soumission de leur demande, ce qui leur permet d’attendre une sélection sans pression immédiate.
