Manitoba invite des travailleurs à immigrer dans les secteurs des transports, des services publics et de la fabrication.

Le 30 juillet, le Programme des candidats de la province du Manitoba (PCP) a délivré 766 lettres d’invitation à postuler pour la nomination provinciale.

Détails du tirage

Ce tirage, le numéro 276 des manifestations d’intérêts (MI), s’est concentré sur plusieurs flux et voies du PCP :

Les candidats déjà résidents dans la province ont été particulièrement favorisés dans cette sélection.

Parmi les 766 candidats du PCP ayant reçu une LAA lors de ce tirage, 94 ont mentionné qu’ils possédaient un profil Express Entry valide ainsi qu’un code de validation pour les demandeurs d’emploi.

*Les emplois au Canada sont classifiés en six niveaux TEER (0 à 5) selon les exigences de formation, d’éducation et d’expérience, allant des postes très qualifiés à ceux moins qualifiés.

Travailleurs qualifiés au Manitoba

La province a émis un total de 696 invitations à postuler dans le cadre du chemin vers les travailleurs qualifiés, ciblant les candidats répondant à l’un des trois critères suivants :

1) Emploi dans un code NOC éligible

Ce critère concernait les candidats résidant dans le Manitoba, employés dans l’une des sept professions suivantes :

• Ingénieurs aérospatiaux (21390).
• Pilotes d’avion, ingénieurs de vol et instructeurs de vol (72600).
• Assemblage d’aéronefs et inspecteurs de montage d’aéronefs (93200).
• Mécaniciens et techniciens en instruments, électricité et avionique (22313).
• Mécaniciens d’aéronefs et inspecteurs d’aéronefs (72404).
• Gestionnaires des opérations et de la maintenance des installations (70012).
• Médecins généralistes et médecins de famille (31102).

2) Emploi dans l’industrie/secteur des services publics

Ce critère a accueilli les candidats les mieux classés actuellement employés au Manitoba, relevant de la catégorie professionnelle large 9 du NOC, incluant les métiers intermédiaires dans les secteurs de l’industrie et des services publics.

Cinq groupes majeurs sont inclus dans cette catégorie :

• Opérateurs de contrôle central et assembleurs et inspecteurs de montage d’aéronefs (code 93).
• Travailleurs dans le traitement, la fabrication et les services publics (code 95).
• Opérateurs de machines, assembleurs et inspecteurs en traitement, fabrication et impression (code 94).
• Professions intermédiaires dans la fabrication et les services publics (code 90).
• Superviseurs et opérateurs des services publics et de traitement (code 92).

3) Francophones

Pour être invité dans cette catégorie, les candidats devaient attester que :

• Leur langue de travail avec le Manitoba était le français ; et
• Ils disposaient de résultats valides à un test de langue française.

Flux de travailleurs qualifiés

Les invitations ont été tirées des profils MI enregistrés dans les deux voies qui composent le Flux de travailleurs qualifiés :

• Travailleur qualifié au Manitoba ;
• Travailleur qualifié à l’étranger.

Pour être admissibles, les candidats devaient avoir recommandé une invitation par le biais d’une initiative de recrutement stratégique ou sous l’ancienne Politique publique temporaire visant à faciliter les permis de travail pour les candidats au programme de nomination provinciale (PTP).

La répartition des invitations par initiatives de recrutement stratégique se présente comme suit :

Motifs pour lesquels un candidat éligible peut ne pas avoir reçu de LAA

Des candidats qui semblent respecter les conditions pourraient néanmoins être exclus si :

• Leur numéro d’identification pour le test de langue était manquant ou invalide, ou les résultats n’étaient plus valides à la date du tirage ; ou
• Leur profil indiquait leur participation à une initiative de recrutement stratégique sans un numéro d’invitation valide.

À ce jour (30 juillet), le Manitoba a réalisé 15 rondes de sélection, au cours desquelles un total de 4 822 invitations ont été délivrées.