Cette semaine, la province du Manitoba a tenu une nouvelle sélection pour les candidats immigrants, délivrant des milliers d’invitations aux travailleurs qualifiés et diplômés souhaitant obtenir une nomination provinciale par le biais du Manitoba Provincial Nominee Program (MPNP).
Les invitations ont été attribuées dans le cadre de divers volets du programme, dont le Stream de l’Éducation Internationale, le chemin des Travailleurs Qualifiés au Manitoba et celui des Travailleurs Qualifiés de l’Étranger, grâce à des initiatives de recrutement stratégiques ciblées.
Résultats du tirage MPNP
Le 4 septembre 2025, le MPNP a réalisé le tirage numéro 253, offrant un total de 3 347 lettres de conseils de candidature (LAA) à des ressortissants étrangers. Les invitations ont été réparties comme suit :
| Volet | Nombre de LAA délivrées | Score minimum |
|---|---|---|
| Volet des Travailleurs Qualifiés | 15 | 844 |
| Travailleurs Qualifiés au Manitoba | 1 466 | N/A |
| Volet d’Éducation Internationale | 1 866 | N/A |
Critères de sélection
Volet des Travailleurs Qualifiés
Ce tirage a également vu des candidats choisis sous les volets des Travailleurs Qualifiés au Manitoba et de l’Étranger, sur la base de leur participation à une initiative de recrutement stratégique mise en place par le MPNP.
Voici la répartition des LAA délivrées par l’initiative de recrutement stratégique :
| Initiatives de Recrutement Stratégique | LAA Délivrées |
|---|---|
| Services aux Employeurs | 4 |
| Communauté Francophone | 7 |
| Communautés Régionales | 3 |
| Communautés Ethnoculturelles | 1 |
Volet des Travailleurs Qualifiés au Manitoba – Sélection des Citoyens Ukrainiens
Un autre tirage dans le cadre du volet des Travailleurs Qualifiés au Manitoba a également eu lieu le 4 septembre. Les candidats invités devaient satisfaire aux critères d’éligibilité du volet et désigner un demandeur principal citoyen ukrainien.
Volet d’Éducation Internationale
Les candidats ont été invités à condition de répondre aux exigences d’éligibilité du Volet d’Éducation Internationale.
Au total, parmi les 3 347 LAA délivrées lors de ce tirage, 415 l’ont été à des candidats possédant des numéros de profil Express Entry et des codes de validation de recherche d’emploi valides.
Raisons pour lesquelles certains candidats pourraient ne pas recevoir d’invitation
Le MPNP précise que les candidats qui dépassent ou atteignent le score minimum du tirage mais ne reçoivent pas de LAA peuvent rencontrer certains problèmes, tels que :
- Présentation d’un test de langue valide sans fournir le numéro de test dans l’Expression d’Intérêt (EOI), ou ayant des résultats de test expirés au moment du tirage ;
- Annonce d’une invitation directe via une initiative de recrutement stratégique sans fournir un numéro d’invitation valide dans l’EOI.
Qu’est-ce que les initiatives de recrutement stratégique dans le cadre du MPNP ?
Les initiatives de recrutement stratégique sont des processus pilotés par des employeurs ou des communautés, permettant au Manitoba d’identifier et d’inviter des candidats possédant des compétences critiques en pénurie dans la province.
Ces initiatives aident les employeurs locaux à combler des lacunes persistantes sur le marché du travail tout en offrant aux ressortissants étrangers un chemin vers la résidence permanente.
Les employeurs doivent remplir des critères d’éligibilité pour leurs postes vacants et suivre le processus de recrutement du Manitoba avant de pouvoir recommander des candidats internationaux. En retour, les candidats doivent répondre à des critères spécifiques, tels que la maîtrise de la langue, l’expérience professionnelle, le niveau d’éducation et l’âge, ainsi qu’aux conditions propres au volet par lequel ils sont invités.
Le MPNP évalue également les liens qu’un candidat peut avoir avec une autre province ou territoire canadien. Si ces liens posent un risque que le candidat ne reste pas au Manitoba, le MPNP peut refuser la demande. Chaque dossier est examiné de manière individuelle.
FAQ
Quelles sont les étapes pour postuler au programme MPNP ?
Pour postuler au MPNP, les candidats doivent d’abord créer un profil d’expression d’intérêt, en fournissant des informations sur leur expérience professionnelle, leurs qualifications et d’autres facteurs pertinents. Ensuite, ceux qui répondent aux critères peuvent recevoir une LAA et passer à l’étape de la demande officielle de nomination provinciale.
Quel est le rôle des initiatives de recrutement stratégique ?
Les initiatives de recrutement stratégique sont mises en place pour aider à combler les besoins en main-d’œuvre des employeurs manitobains. Elles permettent aux employeurs de cibler des candidats ayant des compétences spécifiques qui sont en demande, facilitant ainsi l’intégration des nouveaux arrivants.
Quel est le score minimum requis pour le volet des Travailleurs Qualifiés ?
Le score minimum nécessaire pour le volet des Travailleurs Qualifiés peut varier selon le tirage. Par exemple, lors du tirage numéro 253, le score minimum a été de 844, mais cela peut changer en fonction du nombre de candidatures et des besoins du marché.
