Les employeurs du Manitoba ont désormais la possibilité de faciliter les prolongements de permis de travail pour les travailleurs occupant 16 professions dans les métiers spécialisés, grâce à l’initiative pilote de rétention des résidents temporaires (TRRP) du Manitoba.
Professions exemptées de secteurs
| Intitulé de la profession | Code NOC |
|---|---|
| Technicien en équipement agricole | 72401 |
| Technicien en carrosserie et collision | 73202 |
| Technicien en finition automobile | 73202 |
| Technicien de service automobile | 72410 |
| Chaudronnier | 72304 |
| Technicien en équipements lourds | 72401 |
| Technicien en instrumentation et contrôle | 72201 |
| Horticulturiste paysagiste | 22114 |
| Technicien en pièces | 72410 |
| Technicien en services de véhicules récréatifs | 72410 |
| Technicien en remorques de transport | 72410 |
| Mécanicien de camions et de transport | 72410 |
| Journeyperson en entretien aéronautique | 72404 |
| Mécanicien de moteurs diesel | 72410 |
| Technicien en voitures ferroviaires | 72403 |
| Technicien en eau et en eaux usées | 22101 |
Auparavant, les employeurs devaient appartenir à un secteur spécifique pour soutenir les prolongements de permis de travail, quel que soit le domaine de l’employé. Cependant, la liste des secteurs éligibles a été réduite, excluant désormais l’hôtellerie et la restauration, qui ne seront acceptées que si la profession est exemptée.
Les secteurs actuellement pris en charge comprennent :
- Agriculture
- Construction et métiers
- Technologies de l’information
- Transformation des aliments
- Éducation
- Santé
- Fabrication
Les demandes provenant d’employeurs des secteurs de l’hôtellerie et de la restauration soumises après le 4 février 2026 ne seront pas acceptées, sauf si elles concernent des professions exemptées.
Le TRRP est dirigé par les employeurs et permet aux entreprises de demander des prolongations de permis de travail pour leurs employés en seulement 60 jours. Cette initiative facilite le processus en éliminant la nécessité d’annonces d’emploi ou d’évaluations d’impact sur le marché du travail (EIMT), rendant ainsi les permis TRRP plus accessibles que ceux délivrés par le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET).
Critères d’admissibilité au TRRP
Pour bénéficier du TRRP, tant l’employeur que l’employé doivent satisfaire à des critères précis.
Conditions pour les employeurs
Les employeurs doivent démontrer leur conformité à plusieurs exigences, notamment :
- Posséder un certificat valide d’enregistrement WRAPA.
- Avoir géré une entreprise non basées à domicile pendant au moins trois ans.
- Afficher un chiffre d’affaires brut annuel d’au moins 350 000 $.
Les employeurs suivants ne seront pas admissibles :
- Agençies de placement qui n’offrent que des travailleurs à d’autres entreprises.
- Entreprises n’employant que des travailleurs autonomes.
- Entrepreneurs avec l’intention de vendre leur activité dans les deux ans suivants.
- Employeurs figurant sur la liste de suspension d’ESDC/Service Canada.
Conditions pour les travailleurs étrangers
Pour être acceptés dans le cadre du TRRP, les travailleurs étrangers doivent :
- Avoir entre 21 et 45 ans (sauf demande contraire de l’employeur).
- Détenir un permis de travail valide, expirant dans moins d’un an, ou maintenir un statut régulier.
- Résider actuellement au Manitoba.
- Répondre aux exigences de compétence linguistique, avec au moins un CLB de 5 pour les TEER 0 à 3 et de 4 pour les TEER 4 et 5.
- Obtenir un minimum de 60 points sur la grille d’évaluation du MPNP.
Bénéfices pour les employés
Les employés doivent également remplir certaines conditions :
- Avoir travaillé à temps plein pour l’employeur approuvé pendant au moins 18 mois.
- Être en situation d’emploi à long terme, avec une offre d’emploi permanente.
- Avoir passé plus de 50 % de leur temps au Canada dans le Manitoba.
- Les conditions salariales doivent égaler celles offertes aux citoyens dans des postes similaires.
FAQ
1. Qu’est-ce que le programme TRRP ?
Le programme de rétention des résidents temporaires (TRRP) du Manitoba permet aux employeurs de soutenir les prolongations de permis de travail pour des travailleurs dans des métiers spécialisés, facilitant ainsi leur intégration dans le marché du travail local.
2. Quels sont les secteurs éligibles à ce programme ?
Les secteurs éligibles incluent l’agriculture, la construction, les technologies de l’information, la transformation des aliments, l’éducation, la santé et la fabrication. L’hôtellerie et la restauration ne sont plus incluses, sauf pour certaines professions exemptées.
3. Comment les employeurs peuvent-ils solliciter un prolongement de permis de travail ?
Les employeurs doivent remplir les critères d’admissibilité, y compris détenir un certificat WRAPA valide et prouver une gestion active de leur entreprise. Ils peuvent soumettre une demande pour le prolongement au nom de leurs employés dans un délai de 60 jours, sans nécessiter d’évaluations d’impact sur le marché du travail.
