Le 24 janvier 2025, l’Île-du-Prince-Édouard (ÎPE) a lancé son premier tirage du Programme des Candidats des Provinces (PCP) de l’année, délivrant 22 invitations à présenter une demande (IPD) aux travailleurs du secteur de la santé. Ce tirage a été réalisé via deux voies principales : la Catégorie de l’Impact du Travail et le volet Express Entry du PNP de l’ÎPE.
Voies de sélection : Catégorie de l’Impact du Travail et Express Entry
Le tirage a ciblé des candidats issus du secteur de la santé, à la fois des travailleurs déjà employés en ÎPE ou ayant une offre d’emploi dans ce secteur. Le score minimal requis pour être sélectionné dans ce tirage n’a pas été communiqué, ce qui soulève des questions sur la transparence du processus de sélection. En conséquence, il est difficile de connaître les critères précis de classement des candidats invités.
Les deux voies principales par lesquelles les invitations ont été envoyées sont :
- La Catégorie de l’Impact du Travail : Cette catégorie comprend trois sous-catégories :
- Travailleurs qualifiés : Ceux ayant un emploi permanent et à temps plein dans un domaine spécifique en demande dans la province.
- Travailleurs critiques : Ceux qui occupent des postes essentiels, souvent dans des secteurs spécifiques comme la santé, où des pénuries sont présentes.
- Diplômés internationaux : Ciblant les étudiants étrangers diplômés en ÎPE, et qui souhaitent rester et travailler dans la province.
- Volet Express Entry du PNP de l’ÎPE : Ce volet s’adresse aux candidats déjà inscrits dans le système Express Entry du Canada et est lié aux programmes fédéraux comme le Programme des travailleurs qualifiés (FSWP), le Programme des métiers spécialisés (FSTP) et la Classe de l’expérience canadienne (CEC). Les candidats ayant un profil dans Express Entry sont automatiquement considérés pour une nomination provinciale, ce qui leur permet de gagner 600 points supplémentaires dans le système de classement global (CRS), garantissant ainsi une invitation dans un tirage Express Entry futur.
Exigences spécifiques pour le volet Express Entry
Pour être éligible à ce volet, il est crucial que les candidats possèdent un profil actif sur le site d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) et répondent aux critères de l’un des trois programmes économiques fédéraux suivants :
- Classe de l’expérience canadienne (CEC),
- Programme des travailleurs qualifiés (FSWP),
- Programme des métiers spécialisés (FSTP).
De plus, pour les titulaires de permis de travail tels que les Post-Graduation Work Permit (PGWP) ou les Spousal Open Work Permits (SOWP), il est nécessaire que le permis ait au moins quatre mois de validité restant lors de la soumission de l’Expression d’Intérêt (EOI). Les candidats doivent aussi avoir au moins neuf mois d’expérience professionnelle avec un employeur de l’ÎPE et répondre à d’autres critères spécifiques.
Catégorie de l’Impact du Travail : Critères détaillés
Les candidats sous la Catégorie de l’Impact du Travail doivent remplir les critères suivants pour être éligibles :
- Avoir entre 21 et 59 ans.
- Détenir une offre d’emploi permanente à temps plein, ou un contrat d’au moins deux ans avec un employeur de l’ÎPE.
- Répondre aux exigences de fonds de règlement provincial, démontrant leur capacité à s’établir financièrement en ÎPE.
- Avoir l’intention de résider en ÎPE de manière permanente.
- Atteindre un niveau minimum de compétence linguistique Canadian Language Benchmark (CLB) de 4 pour les compétences en langue, bien que des niveaux plus élevés puissent être requis selon les sous-catégories spécifiques.
Chaque sous-catégorie présente des exigences additionnelles spécifiques, comme des expériences professionnelles ou des qualifications particulières pour certains secteurs. Ces exigences visent à répondre aux besoins spécifiques du marché du travail de la province, en particulier dans des secteurs clés tels que la santé.
Fréquence et impact des tirages
Les tirages du PNP de l’ÎPE sont généralement réalisés une fois par mois, bien qu’il puisse y avoir des exceptions selon les besoins du marché du travail et la disponibilité des demandes dans le système. Le tirage du 24 janvier 2025 a été suivi d’un autre tirage prévu pour le 20 février 2025, illustrant la fréquence mensuelle des tirages à venir.
Cependant, avec la réduction des admissions pour les PNPs en 2025, les nominations provinciales pourraient être réduites. En effet, le gouvernement fédéral a fixé l’objectif à 55 000 admissions pour 2025, contre 110 000 en 2024. Cette réduction pourrait avoir des conséquences sur le nombre total d’invitations délivrées tout au long de l’année.
Exigences linguistiques et importance du score
Les exigences de langue pour la Catégorie de l’Impact du Travail sont particulièrement importantes pour garantir que les candidats peuvent s’intégrer facilement dans le marché du travail de l’ÎPE. Un Canadian Language Benchmark (CLB) d’au moins 4 est requis pour la majorité des sous-catégories, mais des exigences plus élevées sont possibles pour des secteurs spécialisés.
Le fait que le score minimal pour ce tirage n’ait pas été publié a un impact sur la transparence du processus. Cette absence d’information empêche les candidats de connaître avec précision les critères de sélection et d’ajuster leur profil pour maximiser leurs chances de succès.
Les prochaines étapes du PNP de l’ÎPE viseront sans doute à répondre encore davantage aux besoins de main-d’œuvre de la province, en particulier dans des secteurs comme la santé, où les pénuries de main-d’œuvre sont particulièrement marquées. Les candidats doivent s’assurer que leur profil est constamment mis à jour dans le système pour maximiser leurs chances d’être invités à participer aux futurs tirages.
