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Le Canada ouvre un chemin d’immigration rurale vers la résidence permanente

Le gouvernement du Canada, par le biais d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), a récemment lancé le Projet pilote d’immigration communautaire rurale (PCIR), une initiative visant à attirer des travailleurs étrangers qualifiés dans certaines communautés rurales du pays.

Ce projet se concentre sur des zones spécifiques où des pénuries de main-d’œuvre sont observées et offre une opportunité aux immigrants souhaitant établir leur résidence de manière durable.

Quelles sont les communautés impliquées dans ce projet?

Le 30 janvier, le gouvernement a révélé qu’un total de 14 communautés avaient été sélectionnées pour participer au PCIR.

CommunautéProvince
Comté de PictouNouvelle-Écosse
North BayOntario
SudburyOntario
TimminsOntario
Sault Ste. MarieOntario
Thunder BayOntario
SteinbachManitoba
Altona/RhinelandManitoba
BrandonManitoba
Moose JawSaskatchewan
ClaresholmAlberta
West KootenayColombie-Britannique
Okanagan Shuswap NordColombie-Britannique
Peace LiardColombie-Britannique

Chaque communauté sera soutenue par une organisation locale de développement économique qui collaborera avec l’IRCC pour résoudre les manques de main-d’œuvre, recommander des employeurs fiables et proposer des candidats pour la résidence permanente.

Des informations supplémentaires concernant le calendrier et les procédures de candidature pour les employeurs ainsi que pour les candidats potentiels seront communiquées ultérieurement par les communautés sélectionnées.

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Qui peut participer au PCIR?

Le PCIR est destiné aux personnes ayant reçu une offre d’emploi concrète d’un employeur désigné, répondant à des critères spécifiques.

Pour être admissible, un candidat doit remplir les conditions suivantes :

  • Expérience professionnelle : Doit répondre à des critères bien définis. Cette exigence peut être assouplie pour les diplômés internationaux sous certaines conditions.
  • Offre d’emploi authentique : Une offre d’emploi émanant d’un employeur désigné reconnu par une organisation de développement économique.
  • Compétence linguistique : Le niveau de compétence linguistique requis dépend du NOC TEER lié à l’offre d’emploi.
  • Formation : Obligation d’avoir au minimum un diplôme de niveau secondaire.
  • Justification de fonds : Exigence de démontrer des ressources financières suffisantes pour subvenir à ses besoins et ceux de sa famille pendant un an.
  • Intention de résider : Le candidat doit planifier de vivre dans la communauté où il travaille.
  • Certificat de recommandation : Obligation de posséder un certificat de recommandation valide d’une organisation de développement économique lors de la soumission de la demande.

Les candidats déjà présents au Canada doivent avoir un statut de résident temporaire valide au moment de la candidature, et ce statut doit être maintenu jusqu’à l’obtention de la résidence permanente.

Remplacement du Programme pilote d’immigration rurale et nordique (PPIRN)

Le PCIR remplace officiellement le Programme pilote d’immigration rurale et nordique qui a cessé d’accepter de nouvelles candidatures en août 2024. Ce programme, initié en 2022, avait pour objectif d’encourager l’établissement de nouveaux arrivants dans les régions isolées du Canada.

Selon Marc Miller, le ministre de l’Immigration, il y a des projets d’élever le PPIRN au statut de programme permanent.

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Qu’est-ce qu’un programme pilote d’immigration?

Les programmes pilotes servent de voies temporaires vers la résidence permanente. En général, leur durée peut atteindre cinq ans, après quoi ils ne reçoivent plus de candidatures.

Ces initiatives ont pour but de remédier à des pénuries de main-d’œuvre dans certaines régions ou secteurs et de favoriser la croissance économique dans des zones ciblées.

Les programmes pilotes permettent au gouvernement fédéral de tester de nouvelles initiatives et d’en évaluer l’efficacité.

Si un programme pilote s’avère concluant, il peut être formalisé sous la forme d’un programme d’immigration permanent.

FAQ

1. Quelles sont les étapes pour postuler au PCIR?

Pour postuler, les candidats doivent d’abord obtenir une offre d’emploi d’un employeur désigné dans une communauté participant au PCIR. Une fois cela fait, ils doivent réunir les documents requis, y compris des preuves d’expérience professionnelle, de compétence linguistique, ainsi qu’un certificat de recommandation d’une organisation de développement économique. Après avoir rempli toutes les conditions, les candidats peuvent soumettre leur demande auprès de l’IRCC.

2. Quel est le critère de sélection des communautés participant au PCIR?

Les communautés sont sélectionnées en fonction de plusieurs critères, notamment l’identification de pénuries de main-d’œuvre et la capacité de la communauté à soutenir l’intégration des nouveaux arrivants. Chaque communauté est représentée par une organisation locale qui collabore avec les responsables de l’immigration pour cerner les besoins économiques et faciliter le processus de candidature.

3. Est-ce que le PCIR est accessible aux étudiants internationaux?

Oui, les étudiants internationaux qui obtiennent leur diplôme d’un établissement canadien peuvent être exemptés de certaines exigences d’expérience professionnelle, à condition de recevoir une offre d’emploi d’un employeur désigné. Cela facilite leur transition vers une résidence permanente tout en contribuant à combler les lacunes du marché de l’emploi dans les communautés visées.

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