Focus sur les secteurs prioritaires et les métiers en demande à Kelowna pour 2026
La ville de Kelowna, située au cœur de la Colombie-Britannique, a annoncé les secteurs et métiers prioritaires dans le cadre du Pilote d’Immigration pour la Communauté Francophone (PICF) pour l’année 2026. Cette initiative vise à dynamiser l’immigration francophone dans la région, et cette année, un secteur supplémentaire ainsi que huit nouveaux métiers en forte demande ont été ajoutés.
Pour être éligibles à la résidence permanente via le PICEF, les candidats étrangers doivent posséder des compétences linguistiques en français adéquates et disposer d’une offre d’emploi émanant d’un employeur désigné.
Secteurs prioritaires de Kelowna en 2026
Keen sur l’intégration des francophones, Kelowna priorise six secteurs sous le PICEF. Ces secteurs sont actuellement répertoriés comme « ouverts » par la Société de Développement Économique de la Colombie-Britannique :
- Vente et services
- Comptages, transport et opérateurs de machines
- Éducation, droit et services communautaires
- Santé
- Sciences naturelles et appliquées
- Affaires, finance et administration
À noter que dans le secteur de la vente et des services, un maximum de 10 certificats de recommandation sera octroyé, avec une limite de deux par code du Système National de Classification des Professions.
Les métiers en demande pour 2026
La ville, avec sa taille et sa diversité, a identifié 25 métiers clés en forte demande, accompagnés de leurs codes respectifs. Parmi ces métiers, ceux en gras sont nouvellement prioritaires cette année.
| Métier | Code NOC |
|---|---|
| Techniciens en comptabilité et teneurs de livres | 12200 |
| Agents administratifs | 13100 |
| Techniciens de service automobile et réparateurs | 72410 |
| Boulangers | 63202 |
| Menuisiers | 72311 |
| Charpentiers | 72310 |
| Superviseurs de nettoyage | 62024 |
| Cuisiniers | 63200 |
| Responsables des ventes | 60010 |
| Éducateurs et assistants de la petite enfance | 42202 |
| Électriciens (sauf systèmes industriels et de puissance) | 72200 |
| Assistants enseignants en écoles élémentaires et secondaires | 43100 |
| Technologues et techniciens en foresterie | 22112 |
| Travailleurs de soutien à domicile | 44101 |
| Réceptionnistes d’hôtel | 64314 |
| Assistants de laboratoire médical | 33101 |
| Aides-soignants | 33102 |
| Autres professions d’assistance en santé | 33109 |
| Autres réparateurs | 73209 |
| Painters and decorators (except interior decorators) | 73112 |
| Plâtriers et installateurs de cloisons sèches | 73102 |
| Couvreurs | 73110 |
| Travailleurs en services communautaires | 42201 |
| Superviseurs en finance | 12011 |
| Superviseurs en bureau général | 12010 |
Actuellement, 40 employeurs ont été désignés par la SDECB pour le PICEF, mais la plupart ne recrutent pas pour le moment. Il est précisé que certains secteurs comme la restauration rapide ou les services de vente au détail ne sont pas éligibles pour ce programme.
Les salaires minimums pour ces métiers varient généralement entre 21 et 28 dollars de l’heure.
Périodes d’admission du PICEF à Kelowna et informations sur les recommandations
En 2026, Kelowna prévoit ouvrir sept périodes d’admission, la première commençant en juin. Chaque période d’admission s’étendra du 15 au 30 du mois, offrant aux employeurs désignés la possibilité de soumettre des recommandations de candidats à la SDECB.
FAQ
1. Quels sont les critères d’admissibilité pour le PICEF ?
Les candidats doivent avoir une offre d’emploi d’un employeur désigné, démontrer des compétences linguistiques en français au niveau NCLC 5, posséder une expérience professionnelle pertinente, ainsi qu’un diplôme de niveau secondaire canadien ou équivalent. Ils doivent également avoir des fonds suffisants pour subvenir à leurs besoins à leur arrivée.
2. Combien d’employeurs sont actuellement impliqués dans le PICEF ?
Aujourd’hui, 40 employeurs sont désignés par la SDECB pour participer au PICEF. Cependant, il est important de noter que la plupart d’entre eux ne recrutent pas activement pour le moment, ce qui peut réduire les opportunités pour les candidats souhaitant postuler.
3. Quelles sont les professions qui ne sont plus prioritaires en 2026 ?
Huit professions ne figurent plus sur la liste des priorités de 2026, notamment : chefs, aides de construction, serveurs, et d’autres professions de soutien. Cette révision suggère que les pénuries de main-d’œuvre dans ces secteurs ont été prises en charge l’année précédente.
