Le système d’immigration Express Entry observe une tendance à la baisse pour le deuxième mois consécutif, avec un nombre croissant de profils hautement notés quittant le bassin des candidats. Selon les mises à jour de la composition de ce bassin, publiées le 19 janvier et le 2 février, 1 430 profils parmi ceux évalués entre 501 et 600 points ont disparu. Cette réduction s’est accompagnée d’une dégringolade de 254 profils dans la catégorie de 601 à 1200 points, entraînant une diminution nette totale de 1 684 candidats avec des scores supérieurs à 500.
Ce déclin des candidats hautement classés ouvre des perspectives favorables pour ceux ayant des scores inférieurs, leur offrant potentiellement de meilleures chances de recevoir une invitation pour postuler, en fonction de l’ampleur et de la nature des prochaines rondes d’invitations.
État actuel du bassin de candidats d’Express Entry
La distribution actuelle des profils dans le bassin des candidats se présente comme suit, comparée à celle du 19 janvier :
| Plage de score CRS | Distribution (19 janv.) | Distribution (2 févr.) | Différence de profils |
|---|---|---|---|
| 0–300 | 8 269 | 8 288 | +19 |
| 301–350 | 19 062 | 18 949 | -113 |
| 351–400 | 53 221 | 53 276 | +55 |
| 401–410 | 11 858 | 12 175 | +317 |
| 411–420 | 12 863 | 13 197 | +334 |
| 421–430 | 13 092 | 13 267 | +175 |
| 431–440 | 14 571 | 14 923 | +352 |
| 441–450 | 14 452 | 14 700 | +248 |
| 451–460 | 15 209 | 15 400 | +191 |
| 461–470 | 15 320 | 15 791 | +471 |
| 471–480 | 15 965 | 16 617 | +652 |
| 481–490 | 12 942 | 13 417 | +475 |
| 491–500 | 13 278 | 13 586 | +308 |
| 501–600 | 16 341 | 14 911 | -1 430 |
| 601–1200 | 677 | 423 | -254 |
| Total | 237 120 | 238 920 | +1 800 |
De manière significative, les deux catégories les plus élevées en termes de score CRS ont connu une diminution :
- La plage 501–600 a chuté de 1 430 profils, représentant une baisse d’environ 8,8 %.
- La plage 601–1200 a vu une réduction de 254 profils, équivalant à une baisse de 37,5 %.
Malgré ces baisses dans les segments supérieurs, le nombre total de profils a augmenté de 1 800 candidats, ce qui indique que l’augmentation des groupes en dessous de 500 a compensé les pertes dans les catégories supérieures. Étant donné que les invitations d’Express Entry sont octroyées en priorité aux candidats les mieux classés, la diminution des scores supérieurs suggère un bassin de candidats moins concentré, offrant ainsi une meilleure perspective pour ceux qui se situent sous ce seuil.
Quel est votre classement dans le bassin des candidats d’Express Entry ?
Le tableau suivant montre la part des candidats dans chaque catégorie de score ainsi que leur classement percentile relatif à l’ensemble du bassin, à la date du 2 février. Ces percentiles représentent la proportion du bassin ayant des scores égaux ou inférieurs à une certaine plage de scores. Par exemple, un score dans le percentile 95–99 indique que les candidats dans cette plage sont parmi les 1-5 % les mieux classés de l’ensemble des candidats.
| Plage de score CRS | Nombre de candidats | Percentile (plage) | Pourcentage |
|---|---|---|---|
| 0–300 | 8 288 | 0,00 %–3,47 % | 3,47 % |
| 301–350 | 18 949 | 3,47 %–11,40 % | 7,93 % |
| 351–400 | 53 276 | 11,40 %–33,70 % | 22,30 % |
| 401–410 | 12 175 | 33,70 %–38,79 % | 5,10 % |
| 411–420 | 13 197 | 38,79 %–44,32 % | 5,52 % |
| 421–430 | 13 267 | 44,32 %–49,87 % | 5,55 % |
| 431–440 | 14 923 | 49,87 %–56,12 % | 6,25 % |
| 441–450 | 14 700 | 56,12 %–62,27 % | 6,15 % |
| 451–460 | 15 400 | 62,27 %–68,72 % | 6,45 % |
| 461–470 | 15 791 | 68,72 %–75,33 % | 6,61 % |
| 471–480 | 16 617 | 75,33 %–82,28 % | 6,95 % |
| 481–490 | 13 417 | 82,28 %–87,90 % | 5,62 % |
| 491–500 | 13 586 | 87,90 %–93,58 % | 5,69 % |
| 501–600 | 14 911 | 93,58 %–99,82 % | 6,24 % |
| 601–1200 | 423 | 99,82 %–100,00 % | 0,18 % |
| Total | 238 920 |
FAQ
1. Qu’est-ce qu’Express Entry ?
Express Entry est un système canadien de gestion des applications d’immigration pour les travailleurs qualifiés. Il permet aux candidats de soumettre leur profil en ligne, sur la base de divers critères tels que l’âge, les compétences et l’expérience professionnelle. Les meilleurs profils reçoivent des invitations à postuler pour la résidence permanente au Canada.
2. Comment sont calculés les scores CRS ?
Les scores CRS (Comprehensive Ranking System) sont déterminés par plusieurs facteurs, dont le niveau d’éducation, l’expérience de travail, les compétences linguistiques et d’autres atouts comme des offres d’emploi. Chaque critère est attribué des points, et le total détermine la position d’un candidat dans le bassin.
3. Quels sont mes chances de recevoir une invitation à postuler ?
Les chances de recevoir une invitation à postuler dépendent de votre score CRS par rapport aux autres candidats dans le bassin. Des invitations sont régulièrement émises aux profils ayant les scores les plus élevés. Avec la réduction du nombre de candidats hautement notés, les perspectives pour les candidats avec des scores inférieurs peuvent s’améliorer, mais cela varie en fonction des rondes d’invitations à venir.
