Le Programme des candidats des provinces de la Colombie-Britannique (BC PNP) a récemment reçu une augmentation de 1 000 places de nomination pour l’année 2026. Ce développement a pour objectif de faciliter l’immigration de professionnels étrangers travaillant dans des secteurs tels que les soins, le bâtiment, ainsi que les professions à revenus élevés, dans le but d’acquérir une résidence permanente au Canada. Au total, la province disposera de 6 254 nominations pour l’année 2026, une augmentation significative par rapport à l’allocation finale de 2025, grâce à deux revalorisations accordées par le gouvernement fédéral.
Ainsi, la Colombie-Britannique se classe après l’Alberta et les Territoires du Nord-Ouest en tant que troisième région à bénéficier d’une telle augmentation pour 2026. Ce changement a été annoncé sur la page d’actualités du BCPNP le 18 août 2026.
Distribution des nominations à venir
Secteur des soins – santé, éducation, garde d’enfants et soins vétérinaires
Le programme BCPNP met l’accent sur l’immigration provinciale en visant les travailleurs qualifiés dans 36 professions jugées prioritaires dans les domaines des soins, de l’éducation, de la garde d’enfants et des soins vétérinaires. Parmi ces professions figurent des technologistes de la santé animale, des audiologistes, des chiropracteurs, des infirmiers praticiens et bien d’autres.
Pour être éligible, un candidat doit être en emploi ou avoir une offre de travail à temps plein dans l’une des professions listées. Les exigences en matière d’expérience professionnelle peuvent varier selon le secteur et le flux d’immigration. À ce jour, en 2026, près de 946 invités de professions relevant de cette initiative ont déjà reçu des propositions.
Secteur de la construction – métiers du bâtiment
Dans le cadre de l’initiative “build”, le programme se concentre sur l’octroi de nominations pour des postes dans plusieurs métiers de la construction, tels que ceux de charpentier, électricien, plombier, et mécanicien d’équipement lourd. Les candidats doivent justifier d’au moins deux ans d’expérience professionnelle à temps plein pour être considérés. Pour le moment, 572 travailleurs des métiers de la construction ont reçu des invitations à soumettre une candidature en 2026.
Secteur de l’innovation – travailleurs à hauts revenus ou à haut score
Le BCPNP donne également la priorité aux candidats à hauts revenus ou à hauts scores à travers son objectif d’innovation, qui inclut tant des travailleurs qualifiés que des entrepreneurs de tous secteurs. Des tours d’invitations pour un impact économique élevé sont régulièrement organisés, visant des candidats en fonction de leur salaire ou de leur score d’inscription. La dernière sélection du programme a requis un salaire de 58 $ de l’heure ou un score d’inscription d’au moins 132, avec un total de 2 658 invitations envoyées à ce jour dans le cadre de cette initiative.
Processus pour obtenir la résidence permanente via le BCPNP
Pour ceux qui aspirent à obtenir une résidence permanente par le biais du BCPNP, les étapes sont les suivantes :
- Satisfaire aux critères d’éligibilité de l’un des flux du programme.
- Créer et soumettre une déclaration d’intérêt via le portail en ligne du BCPNP.
- Recevoir une invitation à postuler pour une nomination provinciale.
- Soumettre une demande complète de nomination dans le respect des délais décrits (30 jours pour les travailleurs qualifiés ou 120 jours pour les entrepreneurs).
- Obtenir une nomination provinciale.
- Demander une résidence permanente auprès du gouvernement fédéral.
À ce jour, la province a adressé au moins 4 324 invitations pour des candidatures au cours de l’année 2026, et il est prévu que plus de 35 % des nominations soient octroyées à des candidats travaillant en dehors de la région métropolitaine de Vancouver.
En outre, il a été annoncé qu’une nouvelle voie d’accès à la résidence permanente, le Programme de soutien temporaire pour la santé rurale/isolée (TRHSI), devient applicable. Ce programme cible les travailleurs de la propreté et de la sécurité ayant une offre d’emploi à temps plein dans des communautés rurales ou éloignées. Les métiers concernés incluent les concierges, les agents de sécurité, ainsi que d’autres professions liées à services de sécurité.
FAQ
1. Quels sont les critères d’éligibilité pour le BCPNP ?
Pour soumettre une demande, les candidats doivent répondre aux exigences minimales de l’un des flux du programme, avoir un emploi ou une offre d’emploi dans une profession ciblée et créer une déclaration d’intérêt via le portail en ligne.
2. Quelles professions sont actuellement priorisées sous la catégorie “care” ?
Les professions en demande incluent des postes dans les services de santé, l’éducation, la garde d’enfants et les soins vétérinaires, tels que les infirmiers et infirmières, les kinésiologues, ainsi que les enseignants de la petite enfance.
3. Comment se déroule le processus d’invitation pour le programme ?
Le BCPNP procède à des rondes d’invitations ciblées, où les candidats en fonction de leur emploi actuel ou de leur offre d’emploi dans des occupations spécifiques reçoivent des invitations. Ces invitations sont basées sur les objectifs des initiatives “care”, “build”, et “innovate”.
