En 2024, le Programme d’immigration Avantage Alberta (AAIP) a enregistré une année exceptionnelle en matière d’immigration. La province a délivré 9 942 nominations, dépassant son quota initial de 9 750, facilitant ainsi la transition des travailleurs étrangers temporaires vers la résidence permanente.
Sur le total des nominations, plus de 85 % ont été attribuées à des travailleurs étrangers temporaires déjà présents en Alberta. Ces résultats reflètent l’objectif du gouvernement de soutenir durablement l’intégration de la main-d’œuvre étrangère et de répondre aux besoins économiques de la province.
En parallèle, 24 387 candidatures ont été reçues pour ces nominations, démontrant un intérêt croissant des travailleurs étrangers pour l’Alberta et la forte attractivité du programme.
Soutien aux travailleurs étrangers en attente de résidence permanente
Pour assurer la continuité professionnelle des travailleurs étrangers en attente de leur résidence permanente, l’AAIP a évalué 924 candidats dont le permis de travail expirait en 2024. Afin de leur permettre de maintenir leur emploi, 777 lettres de soutien au permis de travail ont été délivrées dans le cadre de la Politique publique temporaire visant à faciliter les permis de travail pour les candidats des Programmes des candidats des provinces.
Ces travailleurs bénéficieront d’une évaluation de leur demande de résidence permanente en 2025 ou 2026, leur permettant d’obtenir un statut durable au Canada.
Critères de sélection des candidats et réformes du système de candidature
En 2024, des modifications majeures ont été apportées au système de sélection des candidats à l’AAIP. La province a introduit un nouveau système de Déclaration d’Intérêt (Expression of Interest – EOI), où les candidats sont classés selon un système de points.
Les critères influençant le score des candidats incluent :
- Le niveau d’éducation et l’évaluation des diplômes étrangers par un organisme reconnu.
- L’expérience professionnelle, y compris dans des métiers en demande.
- L’offre d’emploi en Alberta, notamment en dehors des grandes villes comme Calgary et Edmonton.
- Les liens familiaux en Alberta, offrant des points additionnels aux candidats ayant un parent, un frère, une sœur ou un enfant résidant dans la province.
Depuis le 30 septembre 2024, seuls les candidats ayant obtenu les meilleurs scores sont invités à déposer une demande de nomination.
Suspension et relance des candidatures en 2024
Face à une demande croissante, l’AAIP a suspendu temporairement les candidatures sous le Volet des opportunités de l’Alberta à compter du 15 février 2024. Cette pause a permis de réviser les critères d’admissibilité et de mettre en place un processus plus sélectif et transparent.
Le 3 juin 2024, un système de dépôt mensuel a été instauré, limitant le nombre de candidatures acceptées chaque mois pour :
- Le Volet des opportunités de l’Alberta
- Le Volet Renouveau rural
- Le Volet Tourisme et hôtellerie
- Le Volet Accéléré des technologies
Ce système a ensuite été remplacé par le nouveau système de Déclaration d’Intérêt (EOI) le 30 septembre 2024, annulant les derniers tours de sélection mensuels de l’année.
Nouveaux volets d’immigration en 2024
En réponse aux besoins du marché du travail, l’Alberta a créé deux nouveaux volets d’immigration en 2024 :
1. Volet Tourisme et Hôtellerie
Lancé le 13 février 2024, ce volet vise à combler la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur du tourisme et de l’hôtellerie. Les travailleurs qualifiés avec ou sans permis de travail peuvent postuler, à condition d’avoir une offre d’emploi valide d’un employeur membre d’une association sectorielle reconnue.
Les candidats éligibles reçoivent 6 points supplémentaires dans le système de sélection.
2. Volet Forces de l’Ordre
Face à un déclin du recrutement policier, l’Alberta a mis en place, le 25 juin 2024, un volet spécifique pour les professionnels des forces de l’ordre. Ce programme a permis d’accorder 50 nominations aux candidats ayant une expérience avérée dans la police ou la sécurité publique.
Mesures exceptionnelles en réponse aux incendies de 2024
Entre juillet et novembre 2024, l’Alberta a été confrontée à de nombreux incendies de forêt, affectant les travailleurs étrangers et retardant leurs démarches d’immigration. En réponse, l’AAIP a introduit des mesures spéciales pour leur permettre de bénéficier de délais prolongés afin de répondre aux critères des différents programmes.
Le gouvernement fédéral a également mis en place des mesures d’urgence, incluant :
- Le remplacement gratuit des documents d’immigration perdus dans les incendies.
- Des options pour prolonger ou restaurer le statut de travailleur temporaire.
Ces dispositions ont été appliquées entre le 19 juillet et le 30 novembre 2024.
Encouragement à l’immigration des travailleurs qualifiés
L’Alberta poursuit ses efforts pour attirer les travailleurs qualifiés avec des incitations financières et fiscales.
En avril 2024, la province a lancé le programme Alberta is Calling, visant à recruter des travailleurs spécialisés dans le secteur du bâtiment et des infrastructures. Ce programme offre :
- Une prime unique de 5 000 $ aux 2 000 premiers travailleurs qualifiés.
- Des opportunités d’intégration rapide pour les professionnels du bâtiment.
L’initiative a déjà attiré un nombre significatif de travailleurs qualifiés, et le gouvernement envisage une reconduction possible en 2025.
Perspectives pour 2025 et évolutions attendues
L’AAIP prévoit de renforcer encore ses objectifs en 2025, avec une adaptation des critères de sélection aux nouveaux besoins du marché du travail. Les prévisions incluent :
- Un maintien d’un nombre élevé de nominations, potentiellement supérieur à 10 000.
- Un renforcement des volets sectoriels, notamment dans les domaines de la santé, la construction et les technologies.
- Une éventuelle prolongation du programme Alberta is Calling, compte tenu de son succès.
Avec ces mesures, l’Alberta espère conserver son attractivité pour les travailleurs étrangers qualifiés et renforcer sa croissance économique durablement.
