Le 17 septembre, la Colombie-Britannique a procédé à sa deuxième sélection de candidats dans le cadre de son Initiative Temporaire de Soutien Sanitaire pour les Zones Rurales et Éloignées (ITSSZRE), qui a été mise en place cette année. Cette fois-ci, 33 agents d’entretien et agents de sécurité travaillant pour une autorité sanitaire de la province dans une zone isolée ont été invités à soumettre une demande de nomination provinciale.
Les étrangers qui recevront une nomination de la Colombie-Britannique obtiennent le statut de candidats provinciaux et peuvent ensuite faire une demande de résidence permanente (RP) auprès du gouvernement fédéral. Une fois leur demande de RP soumise, les candidats déjà présents au Canada peuvent postuler pour un Permis de Travail Ouvert de Transition (PTOT).
A partir du 9 juin 2026, les candidats nommés qui postulent pour une RP via le Programme des Candidats Provinciaux (PCP) auront la possibilité de demander un PTOT un mois plus tôt, grâce à une mesure temporaire fédérale supprimant l’exigence d’avoir reçu un Accusé de Réception (AR) pour leur demande de RP.
Les participants à la sélection du 17 septembre de l’ITSSZRE devaient obtenir un score minimum de 60, soit une augmentation de 10 points par rapport à la première sélection de la Colombie-Britannique dans le cadre de ce nouvel itinéraire limité pour la RP :
| Date de sélection ITSSZRE | Score minimum | Invitations envoyées |
|---|---|---|
| 17 septembre | 60 | 33 |
| 23 juillet | 50 | 60 |
Le Programme des Candidats Provinciaux de la Colombie-Britannique (PCP-BC) n’a pas précisé les professions représentées parmi les candidats sélectionnés lors des deux premiers tirages de l’ITSSZRE.
À ce jour, 93 invitations ont été émises dans le cadre de cette initiative. En avril 2026, la province a annoncé son intention de nommer jusqu’à 250 travailleurs dans le cadre de l’initiative, qui restera ouverte aux nouvelles inscriptions jusqu’à 23h59 le 7 octobre 2026.
Initialement, la date butoir d’inscription était fixée au 31 août à minuit, mais elle a été prolongée en raison de “l’impact des feux de forêt” survenus à la mi-août.
La province n’a pas diffusé le nombre de travailleurs nominés sous l’ITSSZRE depuis le lancement officiel de la voie de RP le 15 juin 2026, et le nombre total de nominations allouées pour 2026 s’élève à 6 254, après avoir reçu 1 000 places supplémentaires du gouvernement fédéral.
À propos de l’Initiative Temporaire de Soutien Sanitaire pour les Zones Rurales et Éloignées
Cette initiative cible les travailleurs étrangers occupant un emploi “régulier, indéterminé et à plein temps” dans des zones rurales ou éloignées, au sein d’une autorité sanitaire publique de Colombie-Britannique, dans l’un des trois domaines suivants :
- Agents d’entretien, gardiens, et nettoyeurs spécialisés (NOC 65312);
- Nettoyeurs de faible intensité (NOC 65310);
- Agents de sécurité et professions de services de sécurité connexes (NOC 64410).
Pour pouvoir s’inscrire sous l’ITSSZRE, les travailleurs doivent disposer d’un minimum de neuf mois d’emploi à temps plein et continu dans une profession éligible, avec le même employeur et dans la même région.
Cependant, les agents d’entretien et le personnel de sécurité détenant des offres d’emploi dans certains districts régionaux ne sont pas éligibles, notamment dans :
- Le district régional du Central Okanagan;
- Le district régional de Metro Vancouver;
- Le district régional de la Capitale.
- Exemptions : Île de Galiano, Île de Mayne, Île de Pender, Île Salt Spring et Île Saturna.
- Autorité Sanitaire des Premières Nations.
- Fraser Health.
- Interior Health.
- Island Health.
- Northern Health.
- Providence Health Care.
- Provincial Health Services Authority.
- Vancouver Coastal Health.
- Soin – renforcer le système de santé et les services associés;
- Construction – soutenir le développement d’infrastructures et les projets majeurs;
- Innovation – encourager l’innovation comme moteur de croissance économique à long terme.
Les offres d’emploi doivent être valables durant les phases d’inscription et de candidature, et le travailleur doit maintenir son poste à temps plein pendant toute la durée du processus de demande.
Les exigences complètes concernant les offres d’emploi de l’ITSSZRE sont détaillées dans les sections 3.5 et 6.6 du guide d’immigration compétences du PCP-BC.
Notez que certaines périodes d’emploi, telles que celles effectuées avec un permis d’étude ou celles relevant d’un stage, ainsi que les congés de plus de deux semaines, ne comptent pas dans le calcul des neuf mois requis pour cette initiative.
Huit autorités sanitaires publiques sont reconnues pour cet initiative, chaque autorité ayant ses propres procédures d’évaluation des candidatures.
Les candidatures au PCP-BC doivent être soutenues par un représentant autorisé de l’autorité sanitaire concernée. En outre, les candidats doivent avoir terminé leur diplôme d’études secondaires, prouver qu’ils ont satisfait aux exigences de revenu minimum pendant les neuf mois précédant l’inscription et répondre aux critères d’éligibilité générale pour tous les candidats à l’immigration par compétences.
Au début de l’année, le PCP-BC a énoncé trois objectifs principaux pour attirer des travailleurs qualifiés et répondre aux besoins de la main-d’œuvre, dans le cadre de la restructuration de son programme, dont l’ITSSZRE fait partie intégrante :
FAQ
Quel est le but de l’Initiative Temporaire de Soutien Sanitaire pour les Zones Rurales et Éloignées ?
Cette initiative vise à attirer des travailleurs étrangers qui occupent des emplois essentiels dans les secteurs de la santé dans des régions éloignées ou rurales de la Colombie-Britannique. Elle facilite l’accès à la résidence permanente pour ces travailleurs en leur offrant une nomination provinciale, ce qui leur permet de faire une demande de résidence permanente au Canada.
Qui peut postuler sous l’ITSSZRE ?
Les candidats doivent être des travailleurs étrangers ayant un emploi à temps plein et indéterminé dans des professions spécifiques d’une autorité sanitaire publique de la Colombie-Britannique. Ils doivent également avoir au moins neuf mois de travail continu dans la même position avec le même employeur dans une région éligible.
Quelle est la durée de l’inscription et de la candidature sous l’ITSSZRE ?
Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 7 octobre 2026, et les candidats doivent soumettre leur demande de nomination provinciale dans ce délai. De plus, la nomination doit rester valide pendant toutes les étapes de la candidature au programme de résidence permanente.
