Le gouvernement canadien, par l’intermédiaire d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), a récemment augmenté le nombre d’invitations à postuler (ITA) via le système Express Entry. Cette initiative a permis l’émission de 4,000 ITA lors d’un tirage dédié aux candidats de la catégorie Expérience canadienne.

Les candidats souhaitant participer à ce tirage devaient respecter certains critères :

  • Un score minimal de 516 selon le Système de classement global (CRS);
  • Avoir créé leur profil de candidat Express Entry avant 12 h 03 (UTC) le 14 avril 2026.

Récapitulatif des tirages Express Entry en 2026

DateType de tirageScore CRS minimumITAs émises
23 juinExpérience canadienne5164,000
22 juinProgramme des candidats provinciaux730955
28 maiCompétence en français4094,500
27 maiExpérience canadienne5183,000
25 maiProgramme des candidats provinciaux805334
11 maiProgramme des candidats provinciaux798380
29 avrilCompétence en français4004,000
28 avrilExpérience canadienne5142,000
27 avrilProgramme des candidats provinciaux795473
15 avrilCompétence en français4194,000
14 avrilExpérience canadienne5152,000
13 avrilProgramme des candidats provinciaux786324
2 avrilMétiers4773,000
31 marsExpérience canadienne5092,250
30 marsProgramme des candidats provinciaux802356
18 marsCompétence en français3934,000
17 marsExpérience canadienne5074,000
16 marsProgramme des candidats provinciaux742362
5 marsCadres supérieurs avec expérience de travail canadienne429250
4 marsCompétence en français3975,500
3 marsExpérience canadienne5084,000
2 marsProgramme des candidats provinciaux710264
20 févrierSanté et services sociaux4674,000
19 févrierMédecins ayant une expérience de travail canadienne169391
17 févrierExpérience canadienne5086,000
16 févrierProgramme des candidats provinciaux789279
6 févrierCompétence en français4008,500
3 févrierProgramme des candidats provinciaux749423
21 janvierExpérience canadienne5096,000
20 janvierProgramme des candidats provinciaux746681
7 janvierExpérience canadienne5118,000
5 janvierProgramme des candidats provinciaux711574
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Ceci représente le 32ème tirage de l’année en lien avec le système Express Entry, marquant ainsi la plus importante sélection pour la catégorie Expérience canadienne depuis la fin mars de cette année.

Il convient de noter que la majorité des tirages effectués en 2026 ont été orientés vers les candidats résidant déjà au Canada, en mettant l’accent sur ceux possédant une expérience de travail canadienne ou des nominations provinciales.

Type de tirageNombre de tirages
Programme des candidats provinciaux12
Expérience canadienne10
Compétence en français6
Médecins ayant une expérience de travail canadienne1
Santé et services sociaux1
Cadres supérieurs avec expérience de travail canadienne1
Métiers1

Au total, durant l’année 2026, IRCC a délivré un impressionnant total de 84,796 ITA à travers divers types de tirages :

Type de tirageITAs émises
Expérience canadienne41,250
Compétence en français30,500
Programme des candidats provinciaux5,405
Santé et services sociaux4,000
Métiers3,000
Médecins ayant une expérience de travail canadienne391
Cadres supérieurs avec expérience de travail canadienne250

FAQ

1. Qu’est-ce qu’un ITA dans le contexte du système Express Entry ?

Un ITA (Invitation to Apply) est une invitation adressée aux candidats pour qu’ils soumettent une demande de résidence permanente au Canada. Ces invitations sont généralement envoyées lors de tirages périodiques, où les candidats sont sélectionnés en fonction de leur score CRS.

2. Quels sont les critères principaux pour participer à un tirage Express Entry ?

Les principaux critères incluent le fait de posséder un profil Express Entry valide, un score CRS minimal qui varie selon le tirage, ainsi que répondre aux exigences spécifiques selon le type de programme sous lequel le candidat souhaite postuler (expérience canadienne, compétences linguistiques, etc.).

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3. Que signifient les différentes catégories de tirage au Canada ?

Les catégories de tirage, comme l’Expérience canadienne ou le Programme des candidats provinciaux, déterminent le groupe de candidats éligibles. Par exemple, l’Expérience canadienne cible spécifiquement ceux qui ont déjà travaillé au Canada, tandis que le Programme des candidats provinciaux vise à sélectionner des individus en fonction des besoins spécifiques d’une province ou d’un territoire.