Le 18 juin 2026, le Programme des Candidats des Provinces du Manitoba (PCPM) a lancé une nouvelle ronde d’invitations, offrant la possibilité de soumission de nomination provinciale à 124 candidats. Ces invitations s’adressaient à ceux engagés dans les filières des Travailleurs Qualifiés du Manitoba et des Travailleurs Qualifiés à l’Étranger.
Les personnes sélectionnées lors de cette ronde avaient déclaré avoir été directement sollicitées par le PCPM, soit dans le cadre d’initiatives de recrutement stratégiques, soit parce qu’elles possédaient des permis de travail soutenus par la province.
Une majorité des invitations a été accordée dans le cadre de l’initiative des Services aux Employeurs, soulignant l’importance accordée à cette catégorie.
Détails de la sélection
Voici la répartition des lettres d’invitation à postuler (LAP) selon les initiatives de recrutement :
| Initiative de recrutement | LAP émises |
|---|---|
| Services aux Employeurs | 49 |
| Politique publique temporaire pour faciliter les permis de travail | 32 |
| Communautés Régionales | 19 |
| Communauté Francophone | 15 |
| Communautés Ethnoculturelles | 9 |
Dans cette ronde, sur les 124 lettres émises, 22 étaient destinées à des candidats disposant d’un profil valide dans le système Entrée Express.
Les candidats devaient spécifier dans leur profil d’Intérêt de Soumission (IS) qu’ils avaient été sollicités soit via une mission de recrutement, soit par l’intermédiaire de la politique publique temporaire, désormais expirée, facilitant les permis de travail.
Le 1er mai 2026, le PCPM a annoncé qu’il organiserait des tirages ciblés pour les personnes ayant reçu des lettres de soutien sous cette politique, en commençant par ceux dont les lettres ont été approuvées entre le 22 avril et le 30 juin 2025.
Cependant, certains candidats ont pu être exclus de cette sélection en dépit de leur conformité aux critères, en raison de diverses raisons :
- Tests de langue approuvés manquants ou non valides dans leur IS, ou résultats dépassés.
- Requêtes d’invitation sans numéro valide fourni.
Jusqu’au 18 juin, Manitoba avait délivré un total de 1,833 invitations pour l’année 2026.
Pour cette année, le gouvernement fédéral a alloué à Manitoba 6,239 nominations. Au mois de mai, la province avait déjà nommé 2,165 travailleurs qualifiés, selon les données du gouvernement.
La différence entre les invitations délivrées et les nominations approuvées s’explique probablement par un certain nombre de candidatures datant d’invitations de 2025.
Mises à jour récentes du PCPM
Fermeture de la Voie de Carrière
Le 11 juin 2026, le PCPM a mis fin à la Voie de Carrière (VC) de son Programme d’Éducation Internationale, avec effet immédiat. Les anciens candidats de la VC ayant au moins six mois d’expérience de travail au Manitoba étaient encouragés à se diriger vers le chemin des Travailleurs Qualifiés du Manitoba et à mettre à jour leur profil IS pour être considérés lors des prochains tirages.
Soutien aux permis de travail pour les employeurs ruraux
Afin de soutenir les employeurs situés en dehors de l’agglomération de Winnipeg, deux mesures temporaires ont été adoptées le 14 avril 2026. Ces mesures permettent de maintenir une proportion actuelle d’emplois de travailleurs étrangers temporaires à faible salaire au-delà du plafond habituel et augmentent ce plafond à 15 % au lieu de 10 %.
Ces ajustements sont valables jusqu’au 31 mars 2027, sous une politique publique temporaire établie par le gouvernement fédéral pour les provinces participantes à partir du 1er avril 2026.
FAQ
Quels sont les critères pour être sélectionné dans le cadre du Programme des Candidats des Provinces du Manitoba ?
Les candidats doivent démontrer qu’ils répondent aux exigences en matière d’expérience professionnelle, de compétences linguistiques et d’intention de s’établir dans la province. De plus, il est essentiel qu’ils aient été invités via une initiative stratégique ou qu’ils possèdent un permis de travail soutenu par Manitoba.
Comment fonctionne le processus d’invitation ?
Le PCPM organise régulièrement des tirages d’invitations. Les candidats doivent soumettre un profil d’Intérêt de Soumission (IS). Si sélectionnés, ils reçoivent une lettre d’invitation à postuler pour la nomination provinciale, laquelle est garantie par des initiatives spécifiques définies par le programme.
Quelles sont les implications de la fermeture de la Voie de Carrière ?
Avec la fermeture de cette voie, les anciens candidats doivent réorienter leur candidature vers le chemin des Travailleurs Qualifiés du Manitoba, en assurant une mise à jour de leur profil IS. Cela leur permet de continuer à être considérés pour la nomination provinciale dans les prochaines rondes.
