En 2026, trois régions de la Colombie-Britannique participeront à l’Initiative d’Immigration des Communautés Rurales (RCIP) et ont révélé les secteurs et professions prioritaires. Les ressortissants étrangers dont les offres d’emploi correspondent aux besoins de main-d’œuvre des communautés de BC pourront bénéficier de ce programme, facilitant leur accès à la résidence permanente.
Les exigences linguistiques varient selon la classification professionnelle des métiers, identifiée par le code NOC. Cet article examine les priorités sectorielles et les professions pour chaque région impliquée dans ce programme.
1. North Okanagan-Shuswap
Cette région, située au cœur de la Colombie-Britannique, mettra l’accent en 2026 sur les secteurs suivants :
- Santé
- Éducation, droit, services communautaires et gouvernementaux
- Ventes et services
- Métiers, transports et opérateurs d’équipement
- Fabrication et services publics
- Affaires, finance et administration
Cette liste n’a que très peu changé par rapport à l’année précédente, à l’exception de l’ajout du secteur affaires, finance et administration.
2. Peace Liard
Cette région du nord-est de la Colombie-Britannique priorisera les six secteurs suivants pour l’année 2026 :
- Services communautaires, éducation et droit
- Transport et métiers
- Ventes et services
- Ressources naturelles et agriculture
- Santé
- Affaires, finance et administration
Cette année, les secteurs de la santé et des affaires, finance et administration sont nouvellement ajoutés. En revanche, le secteur des sciences naturelles et appliquées a été retiré de la liste des priorités.
3. West Kootenay
La région de West Kootenay, connue pour ses montagnes, a sélectionné les secteurs suivants pour 2026 :
- Santé
- Éducation, droit et services communautaires
- Ventes et services
- Métiers, transport et opérateurs d’équipement
- Fabrication et services publics
- Affaires, finance et administration
Comme pour Peace Liard, le secteur des affaires, finance et administration a été ajouté cette année, tandis que les autres secteurs demeurent identiques à l’année précédente.
Critères d’Éligibilité
Pour être éligible au programme, les participants doivent avoir une offre d’emploi d’un employeur désigné et obtenir une recommandation de la communauté. Ils devront répondre à plusieurs critères, notamment :
- Expérience professionnelle : un an d’expérience dans un domaine pertinent au cours des trois dernières années.
- Compétences linguistiques : selon la classification TEER, des niveaux de compétence linguistique peuvent être requis, variant de CLB 4 à CLB 6.
- Qualifications éducatives : un diplôme canadien ou son équivalent étranger avec une évaluation des compétences éducatives valide.
- Fonds d’établissement : des fonds suffisants pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille, variant de 10 507 $ pour un candidat unique à 27 806 $ pour une famille de sept personnes.
FAQ
1. Quelles sont les exigences linguistiques pour le programme RCIP ?
Les exigences varient selon le niveau TEER de l’offre d’emploi. Pour les offres TEER 0-1, un niveau CLB 6 est requis. Pour les offres TEER 2-3, un niveau CLB 5 est nécessaire, tandis que les offres TEER 4-5 demandent un niveau CLB 4.
2. Comment trouver un employeur désigné pour le RCIP ?
Les candidats peuvent consulter les listes d’employeurs désignés publiées par les communautés participantes. Ces listes sont souvent mises à jour et permettent de déterminer les employeurs capables d’offrir des postes éligibles dans les secteurs prioritaires.
3. Quels types de postes sont prioritaires dans ce programme ?
Chaque région a ses priorités spécifiques. Toutefois, les postes dans les secteurs tels que la santé, l’éducation, les métiers, et les affaires, finance et administration sont fréquemment recherchés dans le cadre du RCIP. La liste exacte des professions et secteurs prioritaires varie par région et année.
