Évolution des scores de sélection pour la Classe de l’expérience canadienne (CEC)

Après une période de stabilité entre 533 et 534 de août à novembre 2025, on constate une chute des scores de sélection pour la Classe de l’expérience canadienne (CEC), ceux-ci tombant à 509 dès le 1er janvier 2026.

Ce changement a permis à des milliers de candidats dont les scores étaient précédemment jugés insuffisants, d’être invités à postuler pour une résidence permanente au Canada. Nombre d’entre eux possédaient des compétences linguistiques inférieures, aucune expérience de travail à l’étranger ou des niveaux d’éducation plus bas.

Si cette tendance à la baisse des scores se maintient, un plus grand nombre de candidats pourraient recevoir une Invitation à Postuler (ITA), malgré un score inférieur dans certains critères du Système de classement global (CRS).

Exemples de profils de candidats éligibles avec d’autres facteurs

Ci-dessous, nous présentons quelques profils fictifs qui pourraient désormais bénéficier d’une ITA grâce à la baisse des scores, même s’ils avaient des qualifications moins élevées dans certains domaines.

Scores de sélection récents

Exemple 1 : Candidats avec des compétences linguistiques moins élevées

Rencontrez Sacha, un jeune homme de 27 ans originaire de la République tchèque. Il a trois ans d’expérience professionnelle à l’international en tant que développeur web. En plus de son diplôme de bachelor en informatique obtenu dans son pays, il a également décroché un master en design et développement web au Canada. Avec quatre ans d’expérience professionnelle au Canada, Sacha a un score CLB de 7 en anglais, sans connaissance du français.

Si Sacha reçoit une ITA, il envisage de s’établir au Nouveau-Brunswick, près de son frère devenu citoyen canadien.

Autres exemples de candidats

Exemple 2 : Sans expérience de travail à l’étranger

Nous avons aussi Lila, une Écossaise de 29 ans qui a obtenu un certificat en études supérieures après le secondaire. Déménagée au Canada pour ses études, Lila a validé un baccalauréat de quatre ans en Alberta et a depuis acquis trois ans d’expérience professionnelle au Canada, sans jamais travailler à l’étranger.

Son score linguistique est au CLB 8 en anglais, ce qui lui permet de répondre aux exigences, malgré l’absence d’expérience à l’international.

Exemple 3 : Un an d’expérience de travail au Canada

Puis, il y a Aamir, un professeur assistant de 32 ans venant d’Inde. Titulaire d’un bachelor, d’un master et d’un doctorat en administration des affaires, il a décidé d’immigrer au Canada pour améliorer ses chances de carrière. En travaillant ici depuis un an à titre d’assistant exécutif, il atteint un score supérieur grâce à ses qualifications académiques et à son excellence linguistique (CLB 11 en anglais).

Exemple 4 : Candidat avec un certificat d’un an

Enfin, on trouve Tara, originaire des Philippines, mariée à un professionnel qui l’a rejoint au Canada. Bien que Tara n’ait qu’un certificat d’un an en gestion alimentaire, elle a avancé dans sa carrière grâce à ses compétences linguistiques et une solide expérience de travail au Canada.

FAQ

1. Qu’est-ce que la Classe de l’expérience canadienne (CEC) ?

La Classe de l’expérience canadienne (CEC) est un programme d’immigration destiné aux travailleurs temporaires canadiens et aux étudiants internationaux qui souhaitent obtenir la résidence permanente. Ce programme favorise les candidats ayant acquis une expérience de travail canadienne.

2. Comment le score CRS est-il calculé ?

Le score CRS (Système de classement global) est déterminé par plusieurs facteurs, notamment l’âge, le niveau d’éducation, les compétences linguistiques, l’expérience de travail canadienne et internationale, ainsi que les facteurs de transfert de compétences.

3. Que faire si mon score CRS est en dessous du seuil de sélection ?

Si votre score CRS est inférieur au seuil de sélection, plusieurs options s’offrent à vous. Vous pouvez envisager d’améliorer vos compétences linguistiques, de gagner plus d’expérience de travail, d’obtenir des diplômes supplémentaires ou de rechercher des programmes d’immigration provinciaux qui pourraient offrir des cheminements alternatifs.