Le 31 juillet, la province de Québec a lancé une nouvelle série d’invitations dans le cadre de son Programme de sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ).
C’est la première fois depuis le début de ce programme que le Québec s’est concentré sur le secteur des compétences intermédiaires et manuelles, après le lancement des invitations plus tôt cette année.
Détails du tirage
Lors de ce tirage, le ministre de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration a convié 273 candidats à soumettre leur demande pour la sélection permanente au sein de ce flux spécifique.
Pour pouvoir participer, les candidats devaient satisfaire aux conditions suivantes :
- Avoir un score d’au moins 661 points.
- Résider au Québec en dehors de la Communauté métropolitaine de Montréal.
- Justifier d’au moins 24 mois d’expérience professionnelle au cours des cinq dernières années, dont 12 mois minimum réalisés au Québec dans leur domaine principal.
Les candidats ont été extraits de la banque Arrima le 28 juillet 2025, à 8 h.
Qu’est-ce que le flux des compétences intermédiaires et manuelles ?
Ce flux s’adresse aux étrangers remplissant les critères suivants :
- Avoir un emploi de catégorie FEER 3, 4 ou 5.
- Ne pas exercer une profession réglementée au Québec.
- Démontrer des compétences en français à un niveau minimal de 5 en compréhension et expression orales, selon les normes de l’Échelle québécoise.
- Si le candidat est accompagné d’un conjoint, celui-ci doit aussi avoir des compétences en français à un niveau 4 minimum.
De plus, une condition liée à la scolarité s’applique. Les candidats doivent posséder l’un des diplômes suivants :
- Un diplôme équivalent au diplôme d’études secondaires québécois.
- Un diplôme d’un programme d’études à temps plein d’au moins un an, équivalent au Québec à :
- Diplôme d’études professionnelles,
- Attestation de spécialisation professionnelle de niveau secondaire, ou
- Attestation d’études collégiales au niveau CEGEP.
- La fin d’un programme postsecondaire de moins de deux ans dans un collège communautaire, un institut de technologie ou un CEGEP.
- Un apprentissage ayant duré moins de deux ans.
- Plus de six mois de formation sur le tas.
- De l’expérience pertinente ou un mélange d’expérience et de scolarité secondaire.
- Un diplôme d’études secondaires.
- Un entrainement sur le lieu de travail de quelques semaines.
Les programmes doivent comporter 600 heures minimum (niveau secondaire) ou 900 heures (niveau collégial). Le diplôme doit avoir été obtenu avant la soumission de la demande.
Quelles sont les catégories FEER 3, 4 et 5?
FEER 3
Ces professions exigent :
FEER 4
Les professions requièrent :
FEER 5
Ces professions incluent celles qui réclament simplement une démonstration rapide de compétence, sans exigences éducatives spécifiques.
À propos du Programme de sélection des travailleurs qualifiés du Québec
Ce programme a succédé à l’ancien Programme de travailleurs qualifiés réguliers fin 2024 et a été suspendu jusqu’à la mi-2025.
Le 17 juillet 2025, Québec a diffusé ses premières invitations pour obtenir une sélection permanente au titre de deux flux : le flux des compétences hautement qualifiées et spécialisées ainsi que le flux des talents exceptionnels.
Ce jour-là, un total de 238 invitations ont été attribuées, ciblant particulièrement les individus vivant au Québec, maîtrisant le français, possédant de l’expérience professionnelle ou des diplômes obtenus dans la province, et exerçant dans des secteurs faisant face à des pénuries de main-d’œuvre.
FAQ
Quelles sont les exigences en matière de français pour le flux des compétences intermédiaires et manuelles?
Les candidats doivent démontrer une maîtrise du français à un niveau minimum de 5 en compréhension et expression orales. Cela peut être prouvé par un examen reconnu ou une évaluation équivalente.
Est-ce que le flux des compétences intermédiaires et manuelles accepte les professions réglementées?
Non, ce flux ne concerne pas les professions qui sont réglementées. Les candidats doivent exercer dans des secteurs n’étant pas soumis à cette réglementation.
Comment les candidats sont-ils sélectionnés pour ce programme?
Les candidats sont extraits d’une banque de candidats nommée Arrima et doivent remplir les critères d’évaluation, incluant un score minimum de points, la résidence en dehors de la communauté métropolitaine de Montréal, et une expérience professionnelle pertinente.
