Le gouvernement fédéral a récemment mis à jour sa liste trimestrielle des régions métropolitaines de recensement (RMR) où les demandes d’évaluation d’impact sur le marché du travail (EIMT) pour les emplois à bas salaire ne seront pas traitées.
En août 2024, une décision a été prise pour suspendre le traitement des demandes d’EIMT dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) pour les RMR affichant un taux de chômage de 6 % ou plus.
Cette démarche permet au gouvernement de régulièrement publier une liste des RMR et de leur taux de chômage en lien avec le traitement des demandes. Les EIMT à bas salaire ne seront pas acceptées dans les RMR où le taux de chômage est égal ou supérieur à 6 %.
La dernière mise à jour indique les RMR concernées pour la période allant du 4 avril au 10 juillet 2025.
Sans une EIMT, les employeurs ne peuvent pas recruter de travailleurs étrangers dans le cadre du PTET, et les travailleurs titulaires d’un permis de travail sous ce programme ne pourront pas le renouveler.
Quelles RMR sont inéligibles à partir du 4 avril ?
Le gouvernement a identifié 24 RMR où les taux de chômage se situent à 6 % ou plus.
Les régions du Canada, illustrées ci-dessous, ne traiteront pas les demandes d’EIMT à bas salaire pour les trois mois à venir.
| Région métropolitaine de recensement (RMR) | Taux de chômage |
| St. John’s, Terre-Neuve-et-Labrador | 7.6 % |
| Saint John, Nouveau-Brunswick | 7.7 % |
| Fredericton, Nouveau-Brunswick | 6.9 % |
| Drummondville, Québec | 8.0 % |
| Montréal, Québec | 6.7 % |
| Kingston, Ontario | 7.2 % |
| Peterborough, Ontario | 9.9 % |
| Oshawa, Ontario | 8.0 % |
| Toronto, Ontario | 8.6 % |
| Hamilton, Ontario | 7.3 % |
| St. Catharines-Niagara, Ontario | 7.7 % |
| Kitchener-Cambridge-Waterloo, Ontario | 8.5 % |
| Brantford, Ontario | 7.2 % |
| Guelph, Ontario | 6.2 % |
| Windsor, Ontario | 9.3 % |
| Barrie, Ontario | 7.5 % |
| Calgary, Alberta | 7.8 % |
| Red Deer, Alberta | 8.4 % |
| Edmonton, Alberta | 7.3 % |
| Kelowna, Colombie-Britannique | 6.7 % |
| Kamloops, Colombie-Britannique | 7.1 % |
| Abbotsford-Mission, Colombie-Britannique | 6.2 % |
| Vancouver, Colombie-Britannique | 6.6 % |
| Nanaimo, Colombie-Britannique | 6.0 % |
Ce récapitulatif sera mis à jour tous les trois mois, avec la prochaine annonce prévue pour le 11 juillet.
Comment savoir si un emploi se situe dans une RMR ?
Pour vérifier si un emploi appartient à l’une des RMR, suivez ces étapes :
Entrez le code postal complet de l’emplacement de travail dans la recherche du recensement de la population ;
Ensuite, consultez le résultat affichant “Région métropolitaine de recensement / Agglomération de recensement”.
Si ce niveau n’apparaît pas, votre demande reste éligible.
Si le terme « Agglomération de recensement » est indiqué, votre demande est également éligible.
Si le terme « Région métropolitaine de recensement (RMR) » apparaît, consultez la table ci-dessus pour savoir si cette RMR figure sur la liste. Si oui, votre demande ne sera pas traitée pour les trois mois suivants.
Quelles RMR ne figurent plus sur la liste ce trimestre ?
Certaines RMR qui avaient un taux de chômage de 6 % ou plus entre le 9 janvier et le 3 avril ne se retrouvent plus sur la liste.
En d’autres termes, ces RMR ne traitaient pas les EIMT à bas salaire au premier trimestre de 2025, mais le feront pour le second trimestre de 2025.
- Regina, Saskatchewan (5.9 %)
- London, Ontario (5.5 %)
Que faire si le poste se trouve dans une RMR avec un taux de chômage supérieur à 6 % ?
Il est recommandé aux employeurs et aux employés de vérifier le taux de chômage de la RMR où se situe le poste avant d’envoyer une demande d’EIMT à bas salaire. Cela permet de savoir si leur demande sera traitée.
Si un employeur souhaite recruter un travailleur étranger dans une RMR à taux de chômage élevé, il a la possibilité d’augmenter le salaire proposé afin qu’il soit inscrit dans le cadre du segment à haute rémunération du PTET.
Les employés avec une offre d’emploi à bas salaire dans une RMR à fort taux de chômage peuvent demander à leurs employeurs s’ils sont disposés à attendre trois mois pour voir si des changements interviennent dans les taux de chômage.
Ceux qui recherchent un emploi à bas salaire dans le cadre du PTET peuvent concentrer leur recherche sur les RMR où les EIMT continuent d’être acceptées.
Pour ceux qui sont actuellement titulaires d’un permis de travail à bas salaire et qui perdent leur statut parce que leur permis ne peut être prolongé, ils doivent cesser de travailler. Un travailleur qui perd son statut professionnel peut faire une demande de titre de visiteur pour rester au Canada s’il le souhaite.
Qu’est-ce qu’une RMR ?
Une région métropolitaine de recensement (RMR) désigne un secteur formé par une ou plusieurs municipalités adjacentes autour d’un centre de population principal, connu sous le nom de cœur.
Une RMR doit compter au moins 100 000 habitants, selon les données du recensement de la population actuel, dont 50 000 ou plus doivent résider dans le cœur, basé sur les données ajustées du recensement précédent.
Une fois qu’une zone est désignée comme RMR, elle conserve ce statut même si sa population tombe en dessous du seuil requis.
FAQ
1. Qu’est-ce qu’une demande d’EIMT ?
Une demande d’évaluation d’impact sur le marché du travail (EIMT) est un processus par lequel un employeur doit prouver qu’il ne trouve pas de candidat canadien pour un poste avant d’embaucher un travailleur étranger. C’est un élément clé du Programme des travailleurs étrangers temporaires, garantissant que l’emploi des Canadiens n’est pas compromis.
2. Comment puis-je augmenter mes chances de voir ma demande d’EIMT acceptée ?
Pour maximiser les chances d’acceptation de votre demande d’EIMT, il est essentiel de démontrer qu’il y a une véritable pénurie de main-d’œuvre dans la région concernée, ce qui peut être soutenu par des recherches de marché détaillées et des offres d’emploi concurrentielles. Une bonne préparation de la documentation et une proposition de salaire en accord avec le marché local peuvent aussi jouer en votre faveur.
3. Que faire si je reçois un refus pour ma demande d’EIMT ?
En cas de refus d’EIMT, l’employeur a la possibilité de demander un réexamen de la décision en présentant des nouvelles preuves ou en clarifiant des points qui ont pu poser problème. Alternativement, l’employeur peut envisager d’autres options, comme changer de stratégie d’embauche ou ajuster le salaire pour répondre aux critères d’admission.
