À partir du 25 mars 2025, les candidats au programme Express Entry n’auront plus la possibilité de bénéficier de points supplémentaires dans le Système de Classement Global (CRS) pour un emploi valide, y compris ceux soutenus par une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT).
Cette modification signifie que les candidats ne recevront plus les 50 ou 200 points CRS supplémentaires qu’ils pouvaient obtenir grâce à un emploi arrangé, comme c’était le cas auparavant.
Ce changement impactera les scores CRS de tous les candidats dans le bassin Express Entry qui bénéficiaient précédemment de ces points additionnels pour emploi arrangé.
Il convient de noter que ceux qui ont déjà reçu une Invitation à Postuler (ITA) ou qui ont une demande de résidence permanente en cours ne seront pas concernés par cette modification.
À noter : Selon un communiqué de presse publié le 23 décembre 2025 par IRCC, la suppression de ces points supplémentaires est une mesure temporaire, bienqu’aucune date de fin n’ait été précisée.
Implications pour les candidats au programme Express Entry
Avec cette nouvelle règle en vigueur, les candidats disposant d’une offre d’emploi valide verront leur score CRS diminuer.
Par conséquent, ils auront moins de chances d’obtenir une ITA par le biais d’Express Entry. En revanche, les candidats sans offre d’emploi valide peuvent s’attendre à une augmentation de leurs chances d’être invités à postuler.
Illustration concrète
Considérons deux candidats fictifs, Émile et Camille.
Avant le changement, leurs scores CRS étaient :
- Émile : 540 (avec 50 points supplémentaires obtenus grâce à une offre d’emploi).
- Camilie : 500.
Avec la récente modification, Émile perd les 50 points supplémentaires. Voici leurs nouveaux scores :
Dans un prochain tirage, si le seuil CRS est fixé à 495, Camille recevra une ITA, alors qu’Émile ne le fera pas.
Fonctionnement du Système de Classement Global au Canada
Le CRS est un système basé sur des points qui évalue et classe les candidats admissibles dans le bassin Express Entry.
Ce système s’applique aux candidats postulant à divers programmes tels que :
Les candidats reçoivent un score sur 1200, déterminé par plusieurs critères :
- Âge ;
- Éducation ;
- Compétences linguistiques ;
- Expérience professionnelle.
D’autres éléments peuvent offrir des points bonus, notamment :
- Maîtrise du français ;
- Formation postsecondaire effectuée au Canada ;
- Avoir un frère ou une sœur citoyen canadien ou résident permanent au Canada ;
- Nomination par une province ou un territoire.
Le gouvernement organise régulièrement des tirages, et les candidats les mieux classés reçoivent une ITA pour la résidence permanente au Canada.
Les raisons derrière la suppression des points CRS pour des offres d’emploi basées sur l’EIMT
Le ministre de l’immigration, Marc Miller, a annoncé le 17 décembre 2024 son intention d’apporter cette modification.
Il a souligné que cette décision visait à éliminer les incitations pour les candidats à “acheter une EIMT”, une pratique illégale au Canada.
Le gouvernement fédéral a précisé que le but de cette démarche est de prévenir et réduire la fraude tout en renforçant l’intégrité du système d’immigration canadien.
Questions fréquemment posées
1. Quelles sont les conséquences pour les candidats ayant un emploi validé avant le changement de règles ?
Les candidats qui avaient un emploi validé et bénéficiaient de points supplémentaires verront leur score CRS diminuer, ce qui réduira leurs chances d’obtenir une ITA. Ils ne seront pas affectés si leur demande de résidence permanente est déjà en cours ou s’ils ont déjà reçu une ITA.
2. Est-ce que ces changements seront permanents ?
Actuellement, la suppression de points additionnels pour les offres d’emploi est considérée comme temporaire selon IRCC, mais aucune date n’a été fournie quant à la réintroduction de ces points.
3. Comment le système de points CRS est-il calculé ?
Le CRS évalue les candidats sur divers critères, allant de l’âge à l’expérience professionnelle, en passant par les compétences linguistiques. Des points supplémentaires peuvent être obtenus grâce à des facteurs comme la maîtrise du français ou des études au Canada. Les candidats sont ensuite classés et les meilleurs d’entre eux reçoivent des invitations à postuler pour la résidence permanente.
