Entre le 16 et le 22 juillet, le Nouveau-Brunswick a procédé à plusieurs sessions de sélection d’immigration, totalisant 750 invitations. Ces invitations s’inscrivent dans le cadre du Programme d’Immigration de l’Atlantique (AIP) et de trois volets du Programme des candidats des provinces du Nouveau-Brunswick (NBPNP).
Les personnes sélectionnées dans le cadre du NBPNP ont été invitées à postuler par l’intermédiaire du voûté des travailleurs qualifiés du Nouveau-Brunswick, de l’Initiative stratégique du Nouveau-Brunswick, ainsi que du volet Entrée Express du Nouveau-Brunswick.
Les candidats ayant reçu une invitation via le NBPNP ont la possibilité de demander une nomination provinciale pour obtenir la résidence permanente au Canada. De leur côté, ceux sélectionnés par l’AIP peuvent demander des certificats d’approbation, qui pourront être utilisés pour solliciter la résidence permanente auprès du gouvernement fédéral.
Détails des tirages
Lors de chaque tirage, des travailleurs de la santé ont été invités, tandis que d’autres professions ciblées ont varié d’un tour à l’autre.
Volet des travailleurs qualifiés
Du 16 au 18 juillet, deux rondes de sélection ont été effectuées, lors desquelles 267 invitations ont été distribuées. Les candidats ont été sélectionnés à travers les trois chemins de ce volet.
| Date du tirage | Voie(s) | Catégories professionnelles sélectionnées | Invitations émises |
|---|---|---|---|
| 16–18 juillet | – Expérience Nouveau-Brunswick – Priorités Nouveau-Brunswick | – Métiers de la construction – Santé | 58 |
| 18 juillet | Gradués du Nouveau-Brunswick | – Métiers de la construction – Éducation, services sociaux et communautaires – Santé – Fabrication – Autres métiers – Professionnels et TI – Ventes et services – Transport | 209 |
Chaque tirage avait une date limite distincte :
- Tirage du 16 au 18 juillet : pas plus tard que 23 h 59 AST le 15 juillet 2026.
- Tirage du 18 juillet : pas plus tard que 23 h 59 AST le 17 juillet 2026.
Voie de l’expérience Nouveau-Brunswick : Ce programme s’adresse à ceux qui résident et travaillent actuellement dans la province, ayant maintenu un emploi à temps plein avec un employeur éligible pendant au moins six mois.
Voie des priorités Nouveau-Brunswick : Cette voie vise les étrangers ayant reçu une offre d’emploi à temps plein d’un employeur éligible via une mission de recrutement provincial, classée sous un NOC prioritaire, et ayant au moins un an d’expérience pertinente.
Voie des diplômés du Nouveau-Brunswick : S’adresse aux diplômés internationaux ayant achevé un programme postsecondaire dans la province, pouvant postuler à un permis de travail post-diplôme, et travaillant déjà à temps plein pour un employeur éligible ou ayant accepté une telle offre.
Volet Initiative stratégique
Le 16 juillet, la province a réalisé un tirage unique dans le cadre de ce volet, ciblant des candidats à travers deux des trois chemins disponibles.
| Voie(s) | Catégories professionnelles sélectionnées | Invitations émises |
|---|---|---|
| – Travailleurs francophones au Nouveau-Brunswick – Priorités francophones du Nouveau-Brunswick | – Éducation, services sociaux et communautaires – Restauration et hébergement – Santé – Fabrication – Professionnels et TI – Ventes et services – Transport | 254 |
La date limite pour ce tirage était le 15 juillet 2026, à 23 h 59 AST.
Voie des travailleurs francophones au Nouveau-Brunswick : Vise les étrangers francophones en emploi à temps plein auprès d’un employeur éligible de la province, ayant résidé dans la province pendant six mois ou ayant obtenu l’offre d’emploi par une mission de recrutement spécifique.
Voie des priorités francophones : Destinée aux francophones ayant un lien prioritaire avec la province, incluant les diplômés francophones de programmes postsecondaires provinciaux d’une durée d’un an ou plus et les personnes invitées par Immigration Nouveau-Brunswick.
Volet Entrée express
Le tirage du 16 juillet a enregistré le plus faible nombre d’invitations parmi toutes les rondes de sélection du NBPNP comprises dans cette série. Les candidats ont été invités selon l’une des deux voies du volet Entrée express.
| Voie(s) | Catégories professionnelles sélectionnées | Invitations émises |
|---|---|---|
| Emploi au Nouveau-Brunswick | – Éducation, services sociaux et communautaires – Santé – Fabrication – Professionnels et TI – Ventes et services – Transport | 115 |
La date limite pour ce tirage était le 15 juillet 2026, à 23 h 59 AST.
Voie de l’emploi au Nouveau-Brunswick : Conçue pour les candidats de l’Entrée express ayant vécu dans la province pendant au moins 12 mois, travaillant à temps plein pour un employeur du Nouveau-Brunswick dans un métier TEER 0 à 3 durant cette période.
Programme d’Immigration de l’Atlantique
Le 22 juillet, le Nouveau-Brunswick a réalisé un tirage ciblant des candidats de professions variées dans le cadre de l’AIP, représentant le troisième plus important tirage spécifique à ce programme en 2026.
| Catégories professionnelles sélectionnées | Invitations émises |
|---|---|
| – Métiers de la construction – Éducation, services sociaux et communautaires – Santé – Fabrication – Autres métiers – Professionnels et TI – Ventes et services – Transport | 114 |
La date limite de ce tirage était le 21 juillet 2026, à 23 h 59 AST.
L’AIP : Un programme axé sur les employeurs, destiné aux étrangers disposant d’une offre d’emploi qualifiante d’un employeur désigné, que ce soit au Nouveau-Brunswick, à Terre-Neuve-et-Labrador, en Nouvelle-Écosse ou à l’Île-du-Prince-Édouard. L’offre d’emploi doit être confirmée par la province concernée. Les candidats doivent également répondre aux exigences du programme en matière de compétences linguistiques, d’expérience de travail, d’éducation et de fonds de subsistance.
FAQ
Quels sont les critères d’éligibilité pour le Programme d’Immigration de l’Atlantique?
Pour être éligible à l’AIP, un candidat doit avoir une offre d’emploi d’un employeur désigné dans l’une des provinces de l’Atlantique. De plus, il doit satisfaire aux exigences de compétence linguistique, d’expérience professionnelle ainsi que d’éducation. La province doit également approuver l’offre d’emploi.
Comment fonctionne le Programme des candidats des provinces du Nouveau-Brunswick?
Le NBPNP permet aux provinces de sélectionner des candidats souhaitant immigrer et de leur attribuer une nomination provinciale, facilitant ainsi leur demande de résidence permanente. Les candidats doivent répondre à des critères spécifiques selon le volet auquel ils postulent, et peuvent être invités à soumettre une demande en fonction des besoins du marché du travail local.
Quels sont les différents volets du NBPNP?
Le NBPNP se compose de plusieurs volets, y compris le Volet des travailleurs qualifiés, le Volet de l’Initiative stratégique et le Volet d’Entrée Express. Chacun de ces volets a ses propres critères d’éligibilité et cible des groupes différents tels que les travailleurs expérimentés, les diplômés locaux et les candidats francophones.
