Dans une récente lettre de mandat adressée à son cabinet, le Premier ministre Mark Carney a souligné ses ambitions pour le système d’immigration canadien.
Cette lettre met en avant deux objectifs principaux :
- Ramener les niveaux d’immigration à des seuils durables ;
- Attirer les meilleurs talents internationaux pour dynamiser l’économie canadienne.
Ces priorités ont été regroupées en une seule directive, considérée parmi les sept priorités essentielles pour le cabinet dans les mois à venir.
Les lettres de mandat sont des directives spéciales émises par le Premier ministre aux membres de son cabinet, servant à établir des objectifs, des jalons et parfois des méthodes que ces derniers devraient suivre pour réaliser les promesses gouvernementales. Les précédents premiers ministres canadiens avaient l’habitude de remettre des lettres de mandat individuelles à chaque ministre. Il reste à déterminer si Carney adoptera cette approche.
Réduire les taux d’immigration à des niveaux durables
Carney a exprimé dans sa lettre la nécessité de réduire l’immigration à des niveaux « durables ». Durant la campagne, les Libéraux, sous sa direction, avaient promis de stabiliser les admissions de résidents permanents, reconnaissant que l’administration précédente avait permis une hausse insoutenable des niveaux d’immigration, créant une pression sur le logement et les services publics au Canada.
Pour remédier à cette situation, les Libéraux avaient proposé de « stabiliser les admissions permanentes à moins de 1 % de la population canadienne par an à partir de 2027 ». Avec une population canadienne projetée à 41,5 millions en 2025, les cibles établies dans le Plan des niveaux d’immigration du Canada pour 2025-2027 sont déjà en deçà de ce seuil de 1 %.
Selon ce plan, le gouvernement prévoit d’admettre 395 000 résidents permanents en 2025, 380 000 en 2026, et 365 000 en 2027.
Attirer les meilleurs talents du monde
En plus de cela, Carney a évoqué l’importance d’orienter le système d’immigration vers l’attraction des meilleurs talents internationaux. Le programme électoral du Parti libéral incluait des propositions pour moderniser la Stratégie des talents mondiaux afin de faire entrer des professionnels clés qui soutiendront des secteurs cruciaux de l’économie canadienne.
Ce programme, qui vise à faciliter le recours à des travailleurs étrangers qualifiés par les entreprises canadiennes, propose un traitement accéléré des demandes de permis de travail, normalement en deux semaines. Les nouvelles initiatives visent à aider les entreprises canadiennes en forte croissance et les entrepreneurs à recruter des talents.
De plus, les Libéraux se sont engagés à collaborer avec les provinces pour améliorer la reconnaissance des qualifications étrangères et de l’expérience professionnelle internationale, permettant aux travailleurs étrangers qualifiés de mieux s’intégrer sur le marché du travail canadien.
Contexte des nouvelles orientations
Les changements soutenus par Mark Carney trouvent leur origine dans les politiques d’immigration mises en œuvre par l’ancien ministre Marc Miller, à la fin du mandat de Justin Trudeau. Face à la pression croissante sur l’accessibilité au logement, le gouvernement libéral avait ajusté ses politiques pour limiter les admissions de résidents temporaires et permanents.
FAQ
1. Quels sont les niveaux d’immigration prévus pour 2025-2027 ?
Le gouvernement prévoit d’accueillir 395 000 résidents permanents en 2025, 380 000 en 2026 et 365 000 en 2027, afin de respecter l’objectif de maintenir l’immigration à des niveaux jugés durables.
2. Qu’est-ce que la Stratégie des talents mondiaux ?
La Stratégie des talents mondiaux est un programme canadien qui facilite l’embauche de travailleurs étrangers qualifiés par les entreprises. Ce programme offre un traitement accéléré des permis de travail, encourageant ainsi la venue de professionnels essentiels dans des secteurs critiques.
3. Comment le gouvernement canadien prévoit-il améliorer la reconnaissance des qualifications étrangères ?
Le gouvernement s’engage à collaborer avec les provinces et territoires pour simplifier et accélérer le processus de reconnaissance des certificats et de l’expérience professionnelle des travailleurs étrangers, ce qui facilitera leur intégration sur le marché du travail canadien.
