La communauté de North Okanagan-Shuswap a récemment dévoilé ses secteurs et métiers prioritaires dans le cadre du Rural Community Immigration Pilot (RCIP). Cette initiative vise à attirer des travailleurs étrangers vers des zones rurales spécifiques au Canada.
Les secteurs définis comme prioritaires sont les suivants :
- Santé
- Éducation, droit, services sociaux, ainsi que services gouvernementaux et communautaires
- Ventes et services
- Production artisanale et transport
- Industries manufacturières et services publics
Ci-dessous, vous trouverez les professions éligibles au RCIP dans cette région :
| Métier | Code NOC |
|---|---|
| Techniciens comptables et teneurs de livres | 12200 |
| Clerks en comptabilité et métiers connexes | 14200 |
| Gestionnaires de services d’hébergement | 60031 |
| Assistants administratifs | 13110 |
| Réparateurs d’appareils électroménagers | 72421 |
| Assemblers et vérificateurs d’autres produits en bois | 94211 |
| Techniciens d’entretien automobile | 72410 |
| Menuisiers | 72310 |
| Aides et ouvriers dans les métiers de la construction | 75110 |
| Éducateurs de la petite enfance et assistants | 42202 |
| Concierges exécutifs | 62021 |
| Travailleurs de soutien administratif général | 14100 |
| Coiffeurs et barbiers | 63210 |
| Mécaniciens en chauffage et climatiseur | 72402 |
| Conducteurs d’équipements lourds | 73400 |
| Ouvriers du bois, pâte et papier | 95103 |
| Machinistes et vérificateurs d’outillage | 72100 |
| Gestionnaires de production | 90010 |
| Aides-soignants et agents de services aux patients | 33102 |
| Assistants techniques en pharmacie | 33103 |
| Assemblers et vérificateurs de produits plastiques | 94212 |
| Plombiers | 72300 |
| Gestionnaires de restaurants et de services alimentaires | 60030 |
| Travailleurs en service social et communautaire | 42201 |
| Soudeurs et opérateurs de machines connexes | 72106 |
Les salaires minimaux pour les postes de gestionnaires dans les services alimentaires, les services d’hébergement, ainsi que les concierges exécutifs, s’élèvent à 25 $. Pour tous les autres métiers, le salaire minimum est fixé à 22 $.
Des plafonds recommandés par employeur ont été établis pour certains métiers :
- Gestionnaires de services d’hébergement (2)
- Assemblers et vérificateurs d’autres produits en bois (10)
- Aides et ouvriers de la construction (10)
- Concierges exécutifs (2)
- Ouvriers dans le domaine du bois, pâte et papier (10)
- Assemblers et vérificateurs de produits plastiques (10)
- Gestionnaires de restaurants et de services alimentaires (2)
Des restrictions ont été mises en place pour deux sous-secteurs spécifiés :
| NAICS | Sous-secteur | Plafond recommandé par sous-secteur | Plafond recommandé par employeur |
|---|---|---|---|
| 722512 | Restauration rapide | 40 | 2 |
| 4471 | Stations-service | 20 | 2 |
Le programme RCIP permet aux travailleurs étrangers ayant une offre d’emploi dans des communautés rurales sélectionnées de demander la résidence permanente.
Chaque communauté peut choisir jusqu’à cinq secteurs ou industries qui participeront au programme, avec une possibilité de modification annuelle. Pour qu’une offre d’emploi soit considérée comme valide, elle doit provenir d’un employeur désigné par une organisation de développement économique local.
La région de North Okanagan-Shuswap, située en Colombie-Britannique, comprend deux zones majeures : la partie nord de la vallée de l’Okanagan et la région de Shuswap.
Quand ouvriront les fenêtres d’admission ?
Les offres d’emploi doivent provenir d’employeurs désignés ; la désignation des employeurs débutera le 1er mai. Une série de cinq fenêtres d’admission sera organisée en 2025 :
- Du 12 au 26 mai
- Du 7 au 21 juillet
- Du 25 août au 8 septembre
- Du 13 au 27 octobre
- Du 24 novembre au 8 décembre
Des réunions de recommandation seront organisées entre chaque fenêtre d’admission.
Quel est l’impact des secteurs et métiers prioritaires dans le cadre du RCIP ?
Le RCIP étant axé sur les employeurs, seuls ceux qui exercent leurs activités dans un des secteurs mentionnés peuvent :
- Devenir un employeur désigné
- Participer au programme RCIP
La priorité est accordée à l’industrie ou au secteur au moment de l’évaluation de l’éligibilité, même si un code NOC est considéré prioritaire.
À part North Okanagan-Shuswap, d’autres communautés devraient bientôt publier leurs listes de métiers et secteurs prioritaires.
Pour être en mesure de vivre et travailler dans la région, les candidats doivent posséder une offre d’emploi valable et répondre à d’autres critères d’éligibilité, notamment obtenir au moins 50 points à travers un système de points régional.
Le territoire concerné couvre l’ensemble du District régional de North Okanagan ainsi que les zones électorales C, D, E, F et G du District régional de Columbia Shuswap, y compris la Ville de Salmon Arm.
Parmi les communautés éligibles, on peut citer :
- Armstrong
- Ashton Creek
- Anglemont
- Blind Bay
- Bench
- Celista
- Cherryville
- Coldstream/Lavington
- Deep Creek
- Enderby
- Falkland
- Grindrod
- Lumby
- Salmon Arm
- Scotch Creek
- Sicamous
- Silver Creek
- Sorrento
- Spallumcheen
- Vernon
Qu’est-ce que le RCIP ?
Le RCIP est un projet pilote fédéral permettant d’accéder à la résidence permanente, lancé le 30 janvier 2025. Ce programme vise à soulager les pénuries de main-d’œuvre dans les quatorze communautés participantes, facilitant l’établissement des étrangers désirant vivre dans ces zones.
Les candidats doivent présenter une offre d’emploi authentique d’un employeur désigné dans les communautés concernées pour pouvoir postuler. Ce projet est programmé pour une durée de cinq ans, et il arrive que des projets pilotes réussis débouchent sur la création de programmes d’immigration permanents.
FAQ
1. Quels sont les critères pour participer au RCIP ?
Pour se qualifier pour le RCIP, un candidat doit avoir une offre d’emploi d’un employeur désigné dans une des communautés participantes. En outre, il doit répondre à d’autres exigences, comme obtenir au moins 50 points selon le système de points établi par la région.
2. Combien de temps dure le projet RCIP ?
Le projet pilote RCIP est prévu pour une période de cinq ans, de 2025 à 2030, avec la possibilité de mettre en place un programme permanent si le projet s’avère efficace.
3. Y a-t-il des limites sur le nombre de travailleurs que chaque employeur peut recruter ?
Oui, des plafonds ont été instaurés pour certains métiers dans le cadre de l’initiative. Par exemple, il y a un maximum de deux gestionnaires de services d’hébergement et dix ouvriers dans les métiers de la construction qu’un employeur peut recommander.
