Pour le reste de l’année 2025, il est désormais impossible pour les ressortissants étrangers de postuler à la résidence permanente par le biais du Programme d’immigration atlantique (PIA) du Nouveau-Brunswick. Cette décision a été prise après que le Nouveau-Brunswick a atteint son quota annuel de 1 250 candidatures.
Le plafond a été atteint le 4 avril 2025.
Les employeurs désignés qui souhaitent soumettre une demande de recommandation après cette date ne seront pas acceptés. De plus, aucun nouvel employeur ne sera désigné dans le cadre du PIA pour le reste de l’année 2025. Cependant, les demandes de recommandation envoyées avant le 4 avril continueront d’être traitées.
Les demandes soumises avant cette date ne seront pas affectées par la suspension du programme, et leur traitement se poursuivra normalement.
Autres provinces atlantiques acceptant des recommandations
Les ressortissants étrangers peuvent encore postuler pour la résidence permanente via le PIA s’ils reçoivent une offre d’emploi valide d’un employeur désigné dans l’une des trois autres provinces atlantiques du Canada :
Ces provinces n’ont pas encore atteint leurs allocations complètes pour cette année et continuent d’accepter les demandes de recommandations de la part des employeurs désignés. Néanmoins, certaines d’entre elles ont instauré des conditions qui peuvent limiter l’éligibilité des travailleurs intéressés et des employeurs potentiels.
Par exemple, la Nouvelle-Écosse accepte des demandes de recommandations des travailleurs étrangers ayant des offres d’emploi n’importe quel code CNP, à l’exception de ceux associés aux superviseurs en services alimentaires (NOC 62020).
De plus, l’Île-du-Prince-Édouard a annoncé qu’elle n’acceptera des demandes que pour des travailleurs dans trois secteurs : la santé, la construction et l’industrie manufacturière.
À ce jour, Terre-Neuve-et-Labrador n’a pas émis d’annonces concernant des restrictions pour son PIA.
Raisons de la clôture anticipée
Comparativement à l’année précédente où le programme a fermé en septembre, cette année le plafond a été atteint plus de cinq mois plus tôt. Cette fermeture précoce fait suite à une annonce du Nouveau-Brunswick, datant du 18 février, indiquant qu’il ne soutiendrait plus les candidatures pour certains métiers dans le cadre du PIA.
La compétitivité du PIA a été aggravée par une réduction de 50 % des allocations d’immigration provinciales accordées par le gouvernement fédéral pour 2025, résultant d’une baisse générale des cibles d’admission des résidents permanents dans le Plan de niveaux d’immigration 2025-2027.
C’est le gouvernement fédéral qui détermine la répartition annuelle des allocations pour le Programme des candidats des provinces (PCP) et le PIA pour chaque province atlantique. Avec une diminution de moitié de leurs allocations, les provinces disposent de moins de places pour les ressortissants étrangers souhaitant obtenir la résidence permanente par ce biais. Cela les a poussées à instituer des restrictions sur les métiers et secteurs éligibles, afin de mieux s’adapter à leurs besoins du marché du travail local.
Fonctionnement du PIA
Le PIA offre une voie d’immigration aux travailleurs qualifiés et aux diplômés internationaux souhaitant vivre et travailler dans l’une des quatre provinces atlantiques du Canada. C’est un programme piloté par les employeurs, conçu pour aider ces derniers à trouver des candidats qualifiés pour des postes locaux.
Les employeurs intéressés par le programme doivent faire une demande de désignation auprès de leur province, seul les employeurs désignés peuvent participer au PIA. Une fois désignés, ils peuvent soumettre une demande d’appréciation pour les offres d’emploi faites aux ressortissants étrangers.
Si la demande est acceptée, le candidat reçoit un Certificat de recommandation. Avec ce certificat, il pourra solliciter un statut de résident permanent auprès d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), sous réserve de respecter les autres conditions d’éligibilité du PIA.
Les candidats peuvent travailler légalement au Canada pendant qu’ils attendent une décision sur leur demande de résidence permanente, en demandant un permis de travail temporaire. Ce permis est lié au PIA et à l’employeur désigné qui a proposé l’emploi.
Actuellement, le délai de traitement des demandes de résidence permanente dans le cadre du PIA est de 11 mois. Pour ceux qui ne répondent pas aux critères du PIA, des options d’immigration sont disponibles par l’intermédiaire d’autres programmes de candidats provinciaux.
FAQ
1. Quels sont les critères pour postuler au Programme d’immigration atlantique ?
Pour être éligible au PIA, un candidat doit recevoir une offre d’emploi d’un employeur désigné dans l’une des provinces atlantiques. L’emploi doit correspondre à une profession admissible selon les besoins du marché local. De plus, le candidat doit démontrer qu’il possède les compétences et l’expérience requises pour le poste proposé, et répondre aux conditions d’éligibilité en matière de santé et de sécurité.
2. Que se passe-t-il si ma demande émise avant le 4 avril n’a toujours pas été traitée ?
Les demandes de recommandation soumises avant le 4 avril continueront d’être traitées même après la fermeture du PIA. Les candidats ne subiront aucune conséquence concernant leur demande, et celle-ci sera examinée selon les délais de traitement habituels.
3. Quelles alternatives s’offrent à ceux qui ne peuvent pas postuler au PIA ?
Pour ceux qui ne peuvent pas postuler au PIA, il existe d’autres programmes d’immigration provinciaux. Chaque province atlantique propose des options spécifiques par le biais de leur Programme des candidats des provinces (PCP), qui peuvent être une alternative viable pour obtenir résidence permanente en fonction des compétences et de l’expérience du candidat dans des secteurs en demande.
