L’Évolution du Système Express Entry : Analyse des Profils de Candidats

Récemment, le paysage des candidats du système Express Entry a subi des changements notables. Entre le 20 juillet et le 5 août 2025, une augmentation significative de 2 817 profils a été enregistrée pour ceux ayant un score CRS compris entre 501 et 600. Cela coïncide avec une légère diminution globale de 329 profils dans le bassin.

Composition Actuelle du Bassin Express Entry

Au 5 août 2025, la répartition des candidatures selon les scores CRS est comme suit :

• 0–300 : 8 225 candidats
• 301–350 : 20 534 candidats
• 351–400 : 53 590 candidats
• 401–410 : 13 388 candidats
• 411–420 : 14 456 candidats
• 421–430 : 14 652 candidats
• 431–440 : 16 142 candidats
• 441–450 : 15 201 candidats
• 451-460 : 15 920 candidats
• 461–470 : 17 383 candidats
• 471–480 : 16 836 candidats
• 481–490 : 12 890 candidats
• 491–500 : 12 975 candidats
• 501–600 : 24 165 candidats
• 601–1200 : 228 candidats

Total des profils : 256,585

La variation des profils des candidats selon les plages de scores entre le 20 juillet et le 5 août 2025 se présente comme suit :

• 0–300 : -106
• 301–350 : -588
• 351–400 : -575
• 401–410 : +73
• 411–420 : -44
• 421–430 : +189
• 431–440 : +135
• 441–450 : +77
• 451-460 : +227
• 461–470 : -14
• 471–480 : -905
• 481–490 : -1 051
• 491–500 : -592
• 501–600 : +2 817
• 601–1200 : +28

Classement des Scores CRS dans le Bassin

Cette section illustre la position des candidats par rapport à la distribution des scores CRS :

• 0–300 : 8,225 (3.21%) – Percentile : 0.00% – 3.21%
• 301–350 : 20,534 (8.00%) – Percentile : 3.21% – 11.21%
• 351–400 : 53,590 (20.89%) – Percentile : 11.21% – 32.09%
• 401–410 : 13,388 (5.22%) – Percentile : 32.09% – 37.31%
• 411–420 : 14,456 (5.63%) – Percentile : 37.31% – 42.95%
• 421–430 : 14,652 (5.71%) – Percentile : 42.95% – 48.66%
• 431–440 : 16,142 (6.29%) – Percentile : 48.66% – 54.95%
• 441–450 : 15,201 (5.92%) – Percentile : 54.95% – 60.87%
• 451–460 : 15,920 (6.20%) – Percentile : 60.87% – 67.08%
• 461–470 : 17,383 (6.77%) – Percentile : 67.08% – 73.85%
• 471–480 : 16,836 (6.56%) – Percentile : 73.85% – 80.41%
• 481–490 : 12,890 (5.02%) – Percentile : 80.41% – 85.44%
• 491–500 : 12,975 (5.06%) – Percentile : 85.44% – 90.49%
• 501–600 : 24,165 (9.42%) – Percentile : 90.49% – 99.91%
• 601–1200 : 228 (0.09%) – Percentile : 99.91% – 100.00%

Résumé des Tirages de Juillet

Durant le mois de juillet, plusieurs tirages ont eu lieu dans le cadre du système Express Entry. Voici un aperçu :

• 7 juillet 2025 : Programme des candidats provinciaux – 356 invitations avec un score CRS de 750
• 8 juillet 2025 : Classe d’expérience canadienne – 3 000 invitations avec un score CRS de 518
• 21 juillet 2025 : Programme des candidats provinciaux – 202 invitations avec un score CRS de 788
• 22 juillet 2025 : Professions de la santé et des services sociaux – 4 000 invitations avec un score CRS de 475

Au total, 7 558 invitations à postuler (ITA) ont été délivrées en juillet, ce qui représente une augmentation de 153 par rapport à juin.

FAQ

1. Qu’est-ce que le CRS (Comprehensive Ranking System) ?
Le CRS est un système de points utilisé pour évaluer et classer les candidats qui souhaitent immigrer au Canada via le programme Express Entry. Les candidats obtiennent des points en fonction de divers critères, y compris l’âge, l’éducation, l’expérience professionnelle et la maîtrise de l’anglais ou du français.

2. Comment puis-je améliorer mon score CRS ?
Il existe plusieurs façons d’augmenter votre score CRS. Vous pouvez obtenir des diplômes ou des certificats supplémentaires, améliorer vos compétences linguistiques, obtenir une nomination provinciale ou acquérir plus d’expérience professionnelle. Un emploi au Canada ou une offre d’emploi d’un employeur canadien peut également considérablement augmenter votre score.

3. Quelles sont les prochaines étapes après avoir reçu une ITA ?
Après avoir reçu une invitation à postuler, vous devez soumettre votre demande de résidence permanente, inclure tous les documents requis (comme les résultats d’examen linguistique, les évaluations de diplômes et les certificats de police), et payer les frais de traitement. Assurez-vous de respecter les délais afin d’optimiser vos chances d’approbation.