Le Programme des candidats de l’Ontario (PCO) a récemment repris ses activités avec l’émission de 2 049 invitations en l’espace de deux jours, après une pause de plus de deux mois sans tirage.
Le 10 décembre, la province a délivré 1 133 invitations à postuler (IP) pour la nomination provinciale lors de cinq tirages distincts. Le lendemain, le 11 décembre, trois autres tirages ont eu lieu, ciblant 916 candidats dans des métiers spécifiques à travers plusieurs régions de l’Ontario.
Tirages du 10 décembre
Les invitations ont été attribuées à des candidats issus de trois différents volets du Programme des candidats de l’Ontario :
- Volet de l’offre d’emploi : Travailleur étranger ;
- Volet de l’offre d’emploi : Étudiant international ;
- Volet de l’offre d’emploi : Compétences en demande.
Ce processus a principalement visé les éducateurs de la petite enfance, ainsi que les professionnels de la santé prioritaires, sans oublier les candidats potentiels du projet pilote de Développement économique régional par l’immigration (REDI).
Les tirages ont été essentiellement ouverts aux individus résidant actuellement au Canada ayant un profil enregistré dans le système d’expression d’intérêt (SEI) de la province.
Comme partie du projet REDI, qui vise à favoriser la croissance économique et à soutenir la stabilité démographique dans les régions moins peuplées, des communautés ciblées comprenaient des divisions de recensement telles que Lanark, Leeds et Grenville.
Volet de l’offre d’emploi : Travailleur étranger
| Cible | IP émises | Note minimale | Professions éligibles (CNP 2021) |
|---|---|---|---|
| Développement économique régional par l’immigration (REDI) | 29 | 45 | 11202 – Professions en publicité, marketing et relations publiques 12200 – Techniciens en comptabilité et comptables |
| Professions de santé et d’éducateurs de la petite enfance | 398 | 49 | 31300 – Infirmières coordinatrices et superviseurs 31301 – Infirmiers et infirmières |
Ces tirages ont pris en compte les profils créés entre le 2 juillet et le 9 décembre 2025.
Le volet des travailleurs étrangers est ouvert à ceux qui ont reçu une offre d’emploi dans un métier qualifié, que ce soit à l’intérieur ou à l’extérieur du Canada.
Volet de l’offre d’emploi : Étudiant international
| Cible | IP émises | Note minimale | Professions éligibles (CNP 2021) |
|---|---|---|---|
| Développement économique régional par l’immigration (REDI) | 33 | 63 | 10019 – Autres gestionnaires de services administratifs 11101 – Analystes financiers et en investissement |
| Professions de santé et d’éducateurs de la petite enfance. | 659 | 73 | 31300 – Infirmières coordinatrices et superviseurs 31301 – Infirmiers et infirmières |
Les tirages ont été basés sur des profils créés entre le 2 juillet et le 10 décembre 2025.
Les étudiants internationaux ayant une offre d’emploi dans des secteurs qualifiés peuvent utiliser ce volet pour obtenir la résidence permanente, sans avoir à justifier d’expérience professionnelle préalable.
Volet de l’offre d’emploi : Compétences en demande
| Cible | IP émises | Note minimale | Professions éligibles (CNP 2021) |
|---|---|---|---|
| Développement économique régional par l’immigration (REDI) | 14 | 30 | 44101 – Travailleurs de soutien à domicile et ménagers 75101 – Manutentionnaires |
Ce tirage a considéré les profils créés entre le 2 juillet et le 9 décembre 2025.
Les travailleurs étrangers, actuels ou futurs, ayant une offre d’emploi dans des professions clés, peuvent prétendre à ce volet.
Tirages du 11 décembre
Lors de ce tirage, 916 candidats ont été invités, selon divers critères comme le lieu de travail, le secteur d’emploi en Ontario et les expériences éducatives.
Seuls les candidats résidant au Canada étaient éligibles pour ces invitations, qui ont été allouées en lien avec des offres d’emploi dans des régions particulières d’Ontario
Régions de l’Ontario ciblées
Les invitations ont été émises pour des régions variées, dont : Frontenac, Hastings, et Kawartha Lakes, parmi d’autres.
Analyse par région
Dans l’Est de l’Ontario, 305 invitations ont été émises. Les candidats du volet de l’offre d’emploi Travailleur étranger ont nécessité un score minimum de 54, tandis que ceux du volet Étudiant international devaient atteindre 77. En fin de compte, le volet compétences en demande a accordé 123 invitations, avec un minimum de 30 points, ciblant uniquement les travailleurs de soutien à domicile.
Dans le Nord de l’Ontario, 68 invitations ont été octroyées : 29 pour le travailleur étranger et 39 pour les étudiants internationaux, avec des scores minimaux respectifs de 51 et 77.
Dans le Sud-Ouest de l’Ontario, 239 invitations ont également été émises. Les candidats pour le volet Travailleur étranger ont dû obtenir au moins 51, tandis que ceux pour le volet Étudiant international ont eu besoin d’un score de 73.
Invitations totales émises en 2025
A ce jour, le PCO a distribué un total de 11 612 invitations. La répartition par volet est comme suit :
| Volet | IP émises |
|---|---|
| Travailleur étranger | 4 555 |
| Étudiant international | 6 232 |
| Compétences en demande | 825 |
| Volet des diplômés de maîtrise | 0 |
| Volet des diplômés de doctorat | 0 |
| Volet entrepreneur | 0 |
FAQ1. Qui peut postuler au Programme des candidats de l’Ontario?
Le PCO est accessible aux travailleurs étrangers, aux étudiants internationaux ayant une offre d’emploi valide, ainsi qu’à ceux résidant déjà au Canada dans des professions spécifiques. Chaque volet du programme a des exigences particulières, centrées sur les métiers recherchés par la province.
2. Quelles sont les différentes catégories d’invitations disponibles?
Les catégories comprennent le volet pour les travailleurs étrangers, celui pour les étudiants internationaux et le volet pour les compétences en demande. Chacune de ces catégories cible des groupes spécifiques en fonction des besoins économiques de l’Ontario.
3. Quelle est l’importance du système d’expression d’intérêt (SEI)?
Le SEI est un outil clé dans le processus de sélection des candidats. Il permet à la province de gérer l’afflux de candidatures en évaluant les antécédents, les compétences et les qualifications des candidats avant de les inviter à postuler pour une nomination provinciale, ce qui est essentiel pour répondre aux besoins du marché du travail local.
