La province du Nouveau-Brunswick a récemment annoncé la mise en place d’une aide pour les permis de travail destinés aux participants du Programme d’Immigration Atlantique (PIA) qui sont en danger de perdre leur autorisation de travail à cause de délais de traitement prolongés.
Depuis peu, le gouvernement provincial a la capacité d’émettre des lettres de soutien pour les bénéficiaires du PIA dont les permis de travail arriveront à expiration avant que leurs demandes de résidence permanente (RP) soient finalisées.
Ces lettres de soutien concernent les permis de travail fermés C18, permettant ainsi aux bénéficiaires de continuer leur emploi durant l’examen de leurs demandes de RP.
Les personnes engagées dans le PIA doivent absolument notifier Immigration Nouveau-Brunswick en cas de modifications de leur situation professionnelle, comme un changement d’employeur ou une perte d’emploi. De tels changements peuvent influencer leur éligibilité, et une mise à jour des certificats d’endossement sera alors nécessaire.
Pour obtenir une lettre de soutien pour un permis C18, il est impératif que les bénéficiaires contactent Immigration Nouveau-Brunswick en utilisant le formulaire de demande post-endossement.
Avec ces lettres de soutien, les candidats peuvent alors soumettre leurs demandes de permis de travail auprès d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).
Pourquoi cette initiative est-elle urgente ?
Depuis le début d’octobre 2025, le délai de traitement des demandes au titre du PIA a considérablement augmenté, passant de 13 à 37 mois selon l’outil de suivi des délais de l’IRCC.
Les permis de travail standards accordés aux candidats du PIA ne sont valables que pour une période de deux ans. De plus, les bénéficiaires ne peuvent pas accéder au programme de Permis de travail ouvert de transition (POT), ce qui les expose au risque de perdre leur statut ainsi que leur autorisation de travail, si leur permis ven à expirer avant l’issue de leur demande de RP.
Le nouveau permis de travail vise à garantir que les bénéficiaires conservent leur autorisation de travail tout au long des délais de traitement prolongés.
Il reste à voir si d’autres provinces participant au PIA adopteront des mesures similaires pour soutenir leurs bénéficiaires.
Qu’est-ce que le PIA ?
Le Programme d’Immigration Atlantique (PIA) est une voie vers la résidence permanente basée sur l’employeur pour les provinces canadiennes de l’Atlantique, à savoir :
- Nouveau-Brunswick.
- Nouvelle-Écosse.
- Île-du-Prince-Édouard.
- Terre-Neuve-et-Labrador.
Pour être éligibles, les candidats doivent posséder une offre d’emploi à temps plein d’un employeur agréé dans la province concernée.
Ils doivent également répondre à certains critères relatifs à l’expérience professionnelle, à l’éducation, aux compétences linguistiques et aux fonds d’établissement.
En raison d’une diminution des nominations provinciales en 2025, de nombreuses provinces privilégient désormais certaines professions et secteurs dans le cadre du PIA.
Les candidats qui remplissent ces conditions bénéficient d’un plan d’établissement établi par leur employeur.
Les personnes retenues recevront un certificat d’endossement que celles-ci pourront utiliser pour poser leur demande de RP auprès du gouvernement fédéral.
De plus, elles peuvent également faire une demande pour le permis de travail temporaire mentionné précédemment, ce qui leur permet de travailler pendant l’examen de leur demande de RP.
FAQ
1. Quels documents sont nécessaires pour demander une lettre de soutien pour un permis C18 ?
Les bénéficiaires doivent fournir leur certificat d’endossement du PIA, ainsi qu’une preuve de leur emploi actuel. Ils devront également remplir le formulaire de demande post-endossement pour soumettre leur demande à Immigration Nouveau-Brunswick.
2. Que se passe-t-il si mon permis de travail expire avant que je reçoive ma RP ?
Si votre permis de travail arrive à échéance avant que votre demande de résidence permanente ait été traitée, il est crucial de solliciter une lettre de soutien pour un permis C18 afin de maintenir votre statut et votre autorisation de travail pendant le traitement de votre demande de RP.
3. Quel est le rôle de l’employeur dans le Programme d’Immigration Atlantique ?
L’employeur joue un rôle central dans le PIA en fournissant une offre d’emploi à temps plein aux candidats. De plus, il doit collaborer à l’élaboration du plan d’établissement pour aider le candidat à s’intégrer dans la province et à s’installer avec succès.
