Cette semaine, le Manitoba a organisé son deuxième tirage du mois d’août, permettant l’envoi d’invitations à des travailleurs qualifiés par le biais de son Programme Provincial de Nomination (PPN). Ce processus repose sur les expériences professionnelles des candidats ainsi que sur leurs scores obtenus et leur participation à des initiatives de recrutement ciblées.
Ce tirage représente le 17e de l’année pour le Manitoba en termes d’immigration provinciale.
Résultats du tirage
Le 21 août, le PPN a procédé à un tirage au sein du Volet des Travailleurs Qualifiés, qui se divise en deux voies distinctes :
En tout, 77 Lettres de Conseils à Postuler (LCP) ont été délivrées, dont 18 ont été envoyées à des étrangers ayant mentionné un numéro de profil Express Entry valide et un code de validation.
Le score le plus bas parmi les candidats retenus dans le Tirage des Manifestations d’Intérêt (TMI) n°252 était de 612 points.
| Volet | LCP délivrées | Score minimal |
|---|---|---|
| Volet des Travailleurs Qualifiés | 77 | 612 |
Seuls les candidats qui ont été spécifiquement invités par le PPN dans le cadre d’initiatives de recrutement stratégique ont reçu des lettres.
Ce tirage a permis l’envoi de LCP par le biais des initiatives de recrutement stratégique suivantes :
| Initiative de recrutement stratégique | LCP délivrées |
|---|---|
| Services aux Employeurs | 6 |
| Communauté Francophone | 29 |
| Communautés Régionales | 31 |
| Communautés Ethnoculturelles | 11 |
Le PPN précise que certains candidats ayant atteint ou dépassé le score requis mais n’ayant pas reçu de LCP pourraient avoir été confrontés à des problèmes tels que :
- Avoir complété un test de langue reconnu sans fournir un numéro de test valide, ou utiliser des résultats périmés au moment du tirage ; ou
- Avoir indiqué une invitation par le biais d’une initiative stratégique sans joindre un numéro d’invitation valide dans leur TMI.
Quelle est une initiative de recrutement stratégique ?
Les initiatives de recrutement stratégique sont des efforts ciblés menés par des employeurs ou des communautés pour aider le Manitoba à identifier et inviter des candidats possédant des compétences spécifiques en forte demande mais rares dans la province. À travers ces démarches, les employeurs locaux peuvent résoudre des besoins de main-d’œuvre persistants tout en permettant aux travailleurs étrangers qualifiés d’obtenir le statut de résident permanent.
Pour participer, les employeurs doivent satisfaire à des critères d’éligibilité pour leurs postes et suivre le processus de recrutement ABC du Manitoba. Une fois approuvés, ils sont habilités à soumettre des informations sur des candidats internationaux aux Services aux Employeurs du Manitoba.
Les candidats doivent répondre à plusieurs critères d’éligibilité, tels que l’âge, l’éducation, les compétences linguistiques et l’expérience professionnelle, ainsi que des conditions associées au volet pour lequel ils sont sélectionnés.
FAQ
1. Quelles sont les conditions d’éligibilité pour postuler au Programme Provincial de Nomination du Manitoba ?
Les candidats doivent démontrer des compétences professionnelles pertinentes, avoir un niveau d’éducation minimum, maîtriser la langue française ou anglaise, et détenir une expérience de travail significative dans leur domaine. De plus, ils doivent respecter les conditions spécifiques du volet sous lequel ils postulent.
2. Comment fonctionne le processus de sélection dans le Programme Provincial de Nomination ?
Le processus commence par une soumission d’une Manifestation d’Intérêt (TMI), où les candidats se voient attribuer un score basé sur divers critères. Les meilleurs scores sont retenus lors des tirages, et les candidats sélectionnés reçoivent une Lettre de Conseils à Postuler. Ils doivent ensuite compléter une demande formelle pour la nomination provinciale et, une fois la nomination approuvée, ils peuvent postuler pour la résidence permanente.
3. Que se passe-t-il si je reçois une Lettre de Conseils à Postuler ?
Si vous recevez une LCP, cela signifie que vous avez été sélectionné pour poursuivre votre demande sous le Programme Provincial de Nomination. À ce stade, vous devrez soumettre une demande formelle en fournissant des documents supplémentaires, prouvant votre admissibilité et satisfaissant aux exigences du programme, afin d’obtenir votre nomination provinciale.
