Le 26 juin dernier, le Programme des Candidats de la province du Manitoba (PCPM) a lancé une nouvelle vague d’invitations à des candidats internationaux ayant des liens avec la province.
Ceci concerne principalement des travailleurs étrangers et des étudiants, dont les compétences sont jugées essentielles pour enrichir le marché de l’emploi manitobain et favoriser leur intégration dans la province.
Résultats des tirages
Deux tirages ont été réalisés le 26 juin, dans le cadre des catégories du Courant d’Éducation Internationale (CEI) et des travailleurs qualifiés.
Courant d’Éducation Internationale
Dans le cadre du CEI, le PCPM a délivré 478 Lettres d’Orientation à Postuler (LOP) aux candidats retenus. Pour être éligibles, les postulants devaient :
- Répondre à l’ensemble des critères d’éligibilité du CEI ;
- Informer qu’un proche résident du Manitoba les soutenait.
Ce soutien doit provenir d’un proche qui est soit citoyen canadien, soit résident permanent du Canada, établi au Manitoba depuis au moins un an.
Un proche éligible doit être lié au candidat (ou à son époux/se) par l’une des relations suivantes :
- Frère ou sœur ;
- Père ou mère ;
- Niece ou neveu ;
- Tante ou oncle ;
- Cousin(e) germain(e) ;
- Grand-mère ou grand-père.
Un même proche peut soutenir plusieurs demandeurs qualifiés à condition de pouvoir prouver sa capacité à le faire.
Les candidats sélectionnés doivent fournir des documents établissant leur lien avec leur soutien et prouver la durée de résidence de ce dernier au Manitoba. En cas d’impossibilité de démontrer ces éléments, il est recommandé de renoncer à leur LOP.
De plus, les soutiens doivent soumettre un plan d’établissement en association avec la candidature et justifier la durée de leur résidence dans la province.
Flux de travailleurs qualifiés
Le PCPM a également adressé des invitations à 14 candidats dans le cadre du Flux de Travailleurs Qualifiés, que ce soit via le flux des Travailleurs Qualifiés à Manitoba ou celui des Travailleurs Qualifiés à l’Étranger. Pour figurer parmi les élus, ces candidats devaient indiquer dans leur profil qu’ils avaient été invités en raison d’une initiative de recrutement stratégique.
Un score minimum de 712 était requis pour être retenu lors de ce tirage.
Les 14 LOP ont été attribuées à travers les initiatives de recrutement suivantes :
| Initiative de Recrutement Stratégique | Nombre de Lettres d’Orientation à Postuler Délivré |
|---|---|
| Services aux Employeurs | 5 |
| Communauté Francophone | 5 |
| Communautés Régionales | 3 |
| Communautés Ethnoculturelles | 1 |
FAQ
Quelles sont les conditions pour être soutenu par un proche au Manitoba ?
Pour qu’un proche puisse soutenir une demande, il doit être un citoyen canadien ou un résident permanent, avoir vécu au Manitoba pendant au moins un an, et être lié par une des relations spécifiées (frère, sœur, parent, etc.).
Comment prouver ma résidence au Manitoba ?
Les candidats doivent fournir des documents tels que des factures de services publics, des contrats de location ou des déclarations fiscales pour prouver la durée de leur résidence dans la province.
Quel est le rôle d’un plan d’établissement dans la demande ?
Le plan d’établissement aide à démontrer les moyens et les stratégies des candidats et de leurs soutiens pour réussir leur intégration dans la communauté manitobaine, ce qui est un aspect important du processus de sélection.
